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ABC MARTES, 8 DE MAYO DE 2012 abcdesevilla. es sevilla SEVILLA 33 LAS EMPRESAS EXTERNAS SE HARÁN CARGO DE LA RECOGIDA DE LA NARANJA AMARGA YA VAN CINCO Retiran la pensión a dos prejubilados de Mercasevilla con menos de 50 años Y. S. SEVILLA El Ayuntamiento garantiza los empleos en Parques y Jardines y la calidad de los nuevos A. E. Y. SEVILLA Tras comprobar que dos beneficiarios de prejubilaciones del expediente de regulación de empleo (ERE) promovido en 2003 por el mercado central de abastos hispalense, Mercasevilla, tenían menos de 50 años, la Junta de Andalucía les ha suspendido la prestación, según informó ayer E. P. Con estos dos nuevos casos son ya cinco los extrabajadores del primer ERE de esta sociedad mixta, autorizado e incentivado plenamente por la Junta de Andalucía, cuyas rentas han quedado paralizadas. Para tomar esta medida, la Administración andaluza habría detectado posibles discordancias en los documentos en las prejubilaciones de 2003, si bien el comité de empresa alega otra cronología para el procedimiento. Rafael Domínguez (CC. OO. presidente del comité de empresa de Mercasevilla, dijo que ambos trabajadores del mercado central, gestionado por una sociedad participada mayoritariamente por el Ayuntamiento hispalense, han recibido sendas cartas procedentes de la Administración autonómica con la notificación relativa a la suspensión de sus prejubilaciones. El citado ERE fue autorizado y financiado por la Junta. Hace una semana que les notificaron la suspensión de sus prejubilaciones, también por motivos de edad manifestó el presidente del comité de empresa. Según concretó, la Junta habría esgrimido ahora en estas notificaciones un presunto incumplimiento de los requisitos necesarios para adherirse al ERE de 2003. Aunque la Administración esgrime que ninguno de estos dos trabajadores contaba con 50 años de edad en 2003, año en el que fue acordado el procedimiento, el responsable sindical explicó que los plazos pactados aludían al cumplimiento de este requisito desde el nacimiento del expediente de regulación de empleo hasta el 31 de diciembre de 2004 Los extrabajadores de Mercasevilla se suman a P. V. M. J. G. M. y J. D. M. antiguos miembros de la plantilla, prejubilados con cargo a este mismo ERE y cuyas prejubilaciones ya suspendió la Junta al detectar supuestas discordancias administrativas en el marco de la investigación interna promovida a cuenta de las diligencias que instruye la juez Alaya. La actual plantilla de la delegación de Parques y Jardines no se verá mermada por los contratos que se hagan para el mantenimiento y conservación de las zonas verdes de la ciudad, según informaron ayer fuentes del Ayuntamiento que, además, garantizaron la calidad de los nuevos empleos que se van a crear. Los 128 nuevos contratos, según las mismas fuentes, van a permitir una mejor gestión y control de los parques y zonas verdes de la ciudad pues se dividirán en seis lotes, cuatro corresponden a los parques urbanos y los dos restantes a las grandes zonas forestales de la ciudad. El Gobierno local justificó la garantía de los actuales empleados en Parques y Jardines porque éstos se dedican al mantenimiento de parques importantes de la ciudad como es el Parque de María Luisa, Jardines de Murillo, Delicias, Amate y Casco Histórico y agregaron que, como ya venía haciendo, el mantenimiento y la conservación de las zonas verdes de la ciu- dad lo llevarán a cabo empresas externas. El nuevo contrato será de cuatro años y contemplará todas las tareas necesarias para que los parques de la ciudad estén en perfecto estado, incluyendo la recogida de la naranja amarga cuando llegue la época o el tratamiento del picudo rojo, entre otras tareas. Esto significa una apuesta por las zonas verdes así como una mejora en la conservación y mantenimiento de las zonas verdes de la ciudad añadieron las fuentes municipales. Hace una semana