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11 11 07 CLAVES DE ACTUALIDAD Trabaje y relájese. Todos los viernes, un fisioterapeuta visita las oficinas de la consultora Psicosoft y da un masaje a sus empleados No es ficción Empresas que miman a su gente POR CARLOTA FOMINAYA El pago del incremento de la hipoteca o tres meses de vacaciones remuneradas son sólo algunos ejemplos de cómo algunas empresas cuidan a sus empleados como medida para aumentar sus beneficios Q uién no ha suspirado por un buen masaje en la espalda al finalizar su jornada laboral, por que le caiga del cielo un dinerito extra para pagar el incremento de la hipote- ca, o por tres meses de vacaciones ¡remuneradas! El sueño de muchos es la realidad de algunos afortunados. Y no es sólo una moda. Cada vez más directivos creen firmemente que un trabajador feliz es una inversión que al final revierte en la cuenta de resultados de la compañía. Fernando Pasalodos, del departamento de gestión de siniestros de motos de Mutua Madrileña, es uno de ellos. Este profesional disfrutará desde el próximo mes de enero de la última iniciativa de Mutua Madrileña, que pagará a sus empleados el incremento que vayan teniendo sus hipotecas desde esa fecha hasta 2012 (por un máximo de 300 euros) El esfuerzo de la compañía en este caso será considerable- -puesto que esta política afectará a la mitad de su plantilla, que se acerca a los 800 trabajadores- pero en contra de lo que algunos puedan pensar, con este tipo de políticas todos ganan Y estas son palabras textuales del presidente de Mutua, José María Ramírez Pomatta. Sus buenos resultados al frente de la empresa le avalan, ya que demuestran que cuidar a los empleados no está reñido con unos óptimos beneficios, sino más bien todo lo contrario. Pasalodos lo confirma. Gracias a esta y a otras políticas afirma que el ambiente se relaja, y