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ABC MADRID 29-05-2018 página 36
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36 ECONOMÍA MARTES, 29 DE MAYO DE 2018 abc. es economia ABC Báñez quiere que la fortaleza de la recuperación se refleje en los sueldos Dice que el Gobierno no creará otro impuesto adicional para financiar las pensiones, salvo la tasa Google SUSANA ALCELAY MADRID La ministra de Empleo, Fátima Báñez, envió ayer un mensaje a empresarios y sindicatos para que se esfuercen en buscar un acuerdo que permita renovar el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) y que con este pacto las empresas tengan una referencia para subir los sueldos en España. Queremos que la recuperación se vea en los salarios afirmó Báñez tras asegurar que el alza que se aplique a los sueldos en España debe ir en línea con la recuperación que vive el país Hoy la economía crece en España muy por encima del 2 el alza que propone la CEOE para los sueldos más un punto adicional variable. Dato que se queda corto con las subidas superiores al 3 que reclaman UGT y CC. OO. Los sindicatos piden para los tramos más bajos un sueldo mínimo de convenio de mil euros mensuales. El Gobierno les pide responsabilidad, es bueno para la confianza de España que lleguen a un acuerdo dijo la titular de Empleo. Hizo hincapié en que es posible subir los salarios y que el incremento sea compatible con un alza de la competitividad de las empresas y con la creación de empleo. Creo que es compatible y hace que la recuperación sea sostenible en el tiempo aseguró. La ministra de Empleo explicó que el Gobierno ha hecho lo que ha podido para señalar cuál debe ser el camino por el que deben discurrir los sueldos en España. Así, recordó que el salario mínimo crecerá hasta 850 euros mensuales en 2020 y que ya este ejercicio lo hará un 4 También citó la subida que en los próximo tres años tendrán los funcionarios, de entre un 1,75 y un 1,95 este año. El Gobierno ha hecho lo que le tocaba apuntó. Báñez tuvo ayer una agenda de lo más cargada. A primera hora intervino en III Foro de Emprendedores y Autónomos organizado por la Federación Nacional de Trabajadores Autónomos (ATA) donde defendió el papel de los autónomos en la economía. Y horas más tarde participó en un almuerzo organizado por la Asociación de Periodistas de Información Econó- Empleo y competitividad Es posible subir los salarios y que el alza sea compatible con la evolución de la competitividad y del empleo Responsabilidad El Gobierno ha hecho lo que le tocaba. Ahora pedimos responsabilidad a los agentes sociales Pacto de Toledo Espero que los grupos alcancen un acuerdo antes de verano para avanzar en la reforma de las pensiones Autónomos El Ejecutivo acertó en 2011 cuando decidió estar cerca de los autónomos Báñez, en la inaguración del III Foro de Emprendedores y Autónomos ABC Los salarios subirán este año entre un 2,6 y un 2,9 según KPMG Las empresas prevén que los incrementos salariales fuera de convenio oscilen este año entre el 2,7 y el 2,9 mientras que para puestos dentro de convenio la cifra prevista se situaría entre el 2,6 y el 2,8 considerándose un IPC medio de 1,42 Estos son los datos que recoge el informe sobre tendencias retributivas y de recursos humanos de 2018 elaborado por KPMG Abogados realizado a través de una encuesta realizada a cerca de cien empresas de diversos sectores y tamaños. Para las empresas encuestadas, el mérito supone el principal criterio en el cual se basan los incrementos salariales, dado que así lo señala el 62 de los encuestados, por encima de otros factores como el coste de vida. En este sentido, el 62 de las empresas tienen establecidos sistemas objetivos para que la evaluación del desempeño sea consistente y un 72 de ellas confirma haber revisado sus sistemas de gestión del desempeño durante 2017. Además, un 75 de las compañías afirma tener una estructura retributiva formalizada de clasificación de niveles y bandas retributivas. Asimismo, el 50 de las empresas encuestadas tiene pensado aumentar su plantilla a lo largo de este año. Las autoras del estudio, Mónica San Nicolás y Arantxa Odriozola, afirman que el 90 de la carga actual de trabajo de las compañías es realizada por empleados tradicionales, pero en un 10 de las organizaciones encuestadas ya hay un 5 del trabajo actual que es realizado de manera robotizada En materia de cambios organizativos, la prioridad de los departamentos de recursos humanos de las compañías reside en reforzar y desarrollar los planes de carrera y sucesión (53 e implantar sistemas de gestión informáticos corporativos (49 Por su parte, en lo referente a compensación y beneficios, en 2018 las empresas encuestadas quieren reforzar la atracción y retención del talento (44 para lo cual es preciso revisar políticas retributivas (34 así como por diseñar la estructura retributiva. mica (APIE) sobre pensiones. Báñez aprovechó para adelantar que el Gobierno no prevé la creación de nuevos impuestos para financiar las pensiones. Explicó que todavía está pendiente de culminar la elaboración de la tasa Google el único tributo que parece estar dispuesto a poner en marcha el Ejecutivo para pagar las pensiones. Intereses partidistas La ministra explicó que una parte del déficit 18.800 millones en 2017 se irá cubriendo con los Presupuestos. Se cargarán al Estado unas décimas cada año pero sin que sea necesario crear nuevos tributos y tampoco subir los que ya existen. Mostró su confianza en que el Pacto de Toledo alcance un acuerdo antes del verano para avanzar en la reforma de las pensiones. Tengo confianza en los partidos que llevan meses trabajando y por ello les pidió responsabilidad para que dejen sus intereses partidistas y puedan lograr un acuerdo que sea bueno para todos los españoles. Por la mañana, la titular de Empleo inauguró las jornadas organi- zadas por ATA, de las que a última hora se cayó el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy. En su nombre trasladó un mensaje de agradecimiento a los trabajadores por cuenta propia porque hablar de autónomos es hablar de una historia de valentía y esfuerzo comparti- do, es hablar de la España real De parte del jefe del Ejecutivo les dio las gracias porque más que nunca los autónomos representan el compromiso con el futuro de España Y agregó: el Gobierno acertó en 2011 cuando decidió estar cerca de los autónomos

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