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4 EDITORIALES PRESIDENTA- EDITORA: LUNES, 2 DE ABRIL DE 2018 abc. es opinion ABC MEDIDAS CONTRA LA BRECHA SALARIAL CATALINA LUCA DE TENA Director Bieito Rubido Ramonde Directores adjuntos Luis Ventoso Agustín Pery Subdirectores José Ramón Alonso Yolanda Gómez Adolfo Garrido Adjuntos al Director Ramón Pérez- Maura Mayte Alcaraz Manuel Marín ABC. es Laura Pintos Áreas Jaime González (Opinión) Juan Fernández- Miranda (España) Alberto Sotillo (Internacional) María Jesús Pérez (Economía) Miguel Oliver (Madrid) Nuria Ramírez (Sociedad) Jesús G. Calero (Cultura y Espect. Fernando Rojo (Deportes) Sebastián Basco (Cierre) Isaac Blasco (Fin de Semana) Jesús Aycart (Diseño e Infografía) Matías Nieto König (Fotografía) Alexis Rodríguez (Suplementos) Laura Revuelta (ABC Cultural) Fernando Pérez (Empresa) Isabel Gutiérrez (Gentestilo) Julián de Velasco (Infografía) Laura Peraita (Familia) Archivo Federico Ayala Delegaciones Antonio González (C. -La Mancha) José Luis Martín (Castilla y León) José Luis Jiménez (Galicia) Alex Gubern (Cataluña) Alberto Caparrós (C. Valenciana) Aunque el plan del Gobierno está bien orientado en términos generales, falla a la hora de abordar un punto crucial: la cuestión de la maternidad AS mujeres han protagonizado un histórico avance tanto a nivel económico como social a lo largo de las últimas décadas en el mundo desarrollado, y muy especialmente en España, tras alcanzarse la plena equiparación de derechos y libertades con el hombre. Sin embargo, si bien es cierto que la ley establece la igualdad entre ambos sexos, todavía quedan importantes tareas pendientes por hacer para lograr una igualdad real en la práctica. La menor participación de la mujer en el mercado de trabajo, su escasa presencia en puestos directivos, el hecho de que dispongan de menos oportunidades a la hora de desarrollar su carrera profesional o la brecha salarial que sigue existiendo en comparación con sus compañeros varones son injusticias que es preciso atajar mediante el desarrollo de nuevas herramientas legislativas. De ahí que el plan que está negociando el Gobierno con los agentes sociales para garantizar la igualdad retributiva constituya un paso relevante en la buena dirección, aunque no aborde como debería el factor de la maternidad, clave para entender la existencia de dichas diferencias. En concreto, las trabajadoras cobran un 14,9 por ciento menos por hora que los hombres en el caso de España, un porcentaje inferior a la media que presenta la UE (16,3) pero que resul- L ta del todo injustificable. El proyecto que pretende aprobar el Ministerio de Empleo contiene más de veinte medidas que ayudarán a combatir la discriminación laboral que sufren las mujeres en determinados ámbitos. En primer lugar, se dotará de transparencia a las políticas retributivas mediante la realización de auditorías en las compañías de más de 250 trabajadores y la posibilidad de que los sindicatos tengan acceso a la información salarial desglosada por sexos y categorías. Asimismo, entre otros elementos, se reforzará el papel que juegan los convenios colectivos a la hora de diseñar y poner en práctica planes de igualdad en el seno de las empresas, se incrementarán y mejorarán las inspecciones laborales en esta materia y se articularán nuevos mecanismos para garantizar que hombres y mujeres cobren lo mismo a igual trabajo. Y todo ello fijando, además, elevadas multas para asegurar su cumplimiento. Aunque en algunos aspectos peca de buenista y en otros de elevado intervencionismo, el plan está bien orientado, pero falla en un punto crucial, pues pasa de puntillas sobre la cuestión de la maternidad. El hecho de ser madre es lo que explica, en gran medida, la menor tasa de ocupación de las mujeres, su mayor peso en trabajos a tiempo parcial, las dificultades en su ascenso profesional y la propia brecha salarial. Urge poner en marcha una verdadera y eficaz estrategia enfocada en la familia, tanto para facilitar la conciliación laboral como para fomentar la natalidad y, de este modo, afrontar la crisis demográfica. La brecha continuará mientras estas políticas no sean prioritarias. CINISMO E IRRESPONSABILIDAD DEL PNV Directora General Ana Delgado Galán Gerente Javier Caballero Control de Gestión José Antonio Ansede Recursos Humanos Raquel Herrera Marketing y Negocio Digital José María de la Guía Distribución Maite Corral Comercial Gemma Pérez E ÍNDICE La Tercera 3 Editoriales 4 Enfoque 5 Opinión 12 Cartas 14 España 16 Internacional 28 Economía 34 Sociedad 38 Cultura 42 Toros 46 Deportes 49 Agenda 61 Cartelera 64 Madrid 68 El Tiempo 73 Gentestilo 76 Parrilla TV 79 L PNV celebró ayer su día grande con una nueva manifestación de su tradicional capacidad para estar al plato de la demagogia y a las tajadas de la política española, una posición que el separatismo catalán ha hecho ya imposible y que, sin embargo, la formación nacionalista se empeña en perpetuar, voz en alto, ante sus fieles. El PNV es consciente de que debe elegir entre los encapuchados que ayer ocuparon varios peajes catalanes y las fuerzas políticas que le tienden la mano para negociar los Presupuestos del Estado y garantizar el bienestar de los contribuyentes, incluidos los vascos. Sin embargo, y de cara a la galería, prefiere seguir en sus trece por meros intereses electorales. El presidente del PNV insiste en que su partido no apoyará los Presupuestos mientras el artículo 155 siga vigente en Cataluña. Al igual que sucedió el pasado otoño, los peneuvistas vuelven a clamar contra el 155, a sabiendas de que la inacción del Go- bierno habría supuesto un golpe mortal al Estado de Derecho, al tiempo que la reacción posterior del resto de España hubiera sido peor para los intereses vascos, tal y como quedó de manifiesto con el reciente cuestionamiento del cupo por parte de algunos grupos parlamentarios. Su falsedad en torno al problema catalán no puede ser mayor porque, para empezar, gobiernan con los socialistas, que están a favor del 155, y porque dicho artículo está contenido en la Constitución, la misma que garantiza el cupo y el autogobierno vasco. Lo que en realidad quiere el PNV es que en Cataluña se forme gobierno cuanto antes para, de este modo, firmar los Presupuestos y evitar males mayores para sus intereses, como, por ejemplo, un adelanto electoral que beneficie a Ciudadanos. Su doble lenguaje, montaraz cuando toca y responsable cuando le conviene, denota un elevado grado de cinismo. Protagonistas Ildefonso Falcones Escritor José María Olazábal Golfista Pilar García Muñiz Periodista La frase del día Artur Mas Expresidente catalán Editado por Diario ABC, S. L. Juan Ignacio Luca de Tena, 7 28027 Madrid. Habría que ver si vale la pena investir a Puigdemont Horas antes de que la Maestranza sevillana abriese su temporada taurina, el escritor catalán defendió en su pregón de la Feria de Abril la esencia de la Fiesta y cargó contra quienes, desde los frentes animalista o separatista, atentan contra la libertad del aficionado a los toros A sus 52 años, el golfista vasco Olazábal volverá por vigésima octava ocasión a un Masters de Augusta marcado por el regreso a la hierba de Tiger Woods y que tiene hasta tres opciones serias de victoria española: Sergio García vigente campeón Jon Rahm y Rafa Cabrera. Los informativos de Televisión Española apuntalan su liderazgo en el mes de marzo, incrementando su ventaja respecto al mes anterior y cosechando su mejor cifra de espectadores desde hace cuatro años. La emisora pública hace valer su rigor y credibilidad en el mercado de la información No es la primera vez que Artur Mas, experto en dar pasos a un lado desde que topó con la Justicia y el Tribunal de Cuentas, manifiesta su prudencia sobre el futuro del proceso separatista que un día concibió. El expresidente catalán abogó ayer por apartar a su sucesor de unas quinielas que se rellenan en los despachos del independentismo y, acto seguido, se sellan en los juzgados. La astucia da paso al realismo. Teléfono de atención Diario ABC 901 334 554 Centralita ABC 91 339 90 00 Precio ABC 1,60 euros Diario ABC, S. L. Reservados todos los derechos. 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