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ABC MADRID 19-12-2017 página 36
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ABC MADRID 19-12-2017 página 36

  • EdiciónABC, MADRID
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36 ECONOMÍA MARTES, 19 DE DICIEMBRE DE 2017 abc. es economia ABC Evolución del salario mínimo en España Datos en euros brutos al mes repartidos en 14 pagas (entre parétesis variación anual) Propuesta del Gobierno a agentes sociales 408,9 416,3 424,8 (2 (1,8 (2 433,4 442,2 (2 (2 600 540,9 570,6 (5,2 513 490,8 (5,5 (5,4 451,2 (8,8 (4,5 (2 624 (4 633,3 641,4 641,4 645,3 645,3 648,6 655,2 (1,5 (1,3 (0 (0,6 (0 (0,5 (1 707,7 (8 735,9 (4 780,1 (6 858,1 (10 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 ABC Fuente: Ministerio de Empleo y elaboración propia El Gobierno plantea subir el salario mínimo un 4 en 2018, a 735,9 euros La propuesta que Empleo trasladará esta tarde a los agentes sociales prevé otros incrementos del 6 en 2019 y del 10 en 2020 J. GONZÁLEZ J. TAHIRI MADRID Salario mínimo en el mundo Retribución bruta anual en euros Luxemburgo Irlanda Bélgica P. Bajos Alemania Francia R. Unido Estados Unidos 9.908 España 9.659 Eslovenia Malta 8.827 Grecia 8.205 7.797 Portugal Polonia 5.679 5.640 Estonia Turquía 5.314 Croacia 5.305 Eslovaquia 5.220 Rep. Checa 5.038 Hungría 4.951 Letonia 4.560 Lituania 4.560 Albania 3.822 Fuente: Eurostat 23.983 18.759 18.751 18.446 17.976 17.763 17.364 13.214 L os planes del Gobierno hasta final de legislatura contemplan un fuerte incremento del salario mínimo. De momento, la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, planteará hoy a los sindicatos y a la patronal que el salario mínimo interprofesional (SMI) suba un 4 en 2018, hasta los 735,9 euros mensuales. Este incremento es la mitad del 8 que subió en 2017, cuando pasó de 655,2 a los actuales 707,7 euros. Desde el Ministerio aseguran que está previsto aprobar el decreto consecuente esta semana o la siguiente. Esta mejora del SMI fue adelantada ayer por el propio presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, en una entrevista concedida a 20 minutos También anunciaba alzas importantes para 2019 y 2020. En concreto, y según confirmó la vicesecretaria general de UGT, Cristina Antoñanzas, la propuesta recoge una subida del 6 en 2019 y de un 10 en 2020. Esto quiere decir que el salario mínimo interprofesional alcanzaría los 780 euros en 2019 y 858 euros en 2020. Con estos incrementos el SMI subiría un 31 entre 2017 y 2020. Además, estaría en línea con la exigencia de los sindicatos, que piden que el SMI sea el 60 del salario medio, tal y como recoge la Carta Social Europea, o mil euros en 2020, es decir, 860 euros mensuales repartidos en 14 pagas. Báñez se reunirá esta tarde en su Ministerio con los presidentes de la CEOE y de Cepyme, Juan Rosell y An- Otros países como Italia, Dinamarca, Chipre, Austria, Finlandia, Suecia y Suiza no tienen salario mínimo ABC tonio Garamendi, así como con los secretarios generales de CC. OO. y de UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, para presentarles esta propuesta que, según fuentes consultadas por este periódico, habría sido ya prácticamente consensuada con el PSOE y Ciudadanos. El secretario general de CC. OO, Unai Sordo, subrayó ayer que el SMI en España es el cuarto menor de la Unión Europea en relación al nivel de pro- ductividad de los países que cuentan con un salario mínimo Por ello, instó al Gobierno a resolver este diferencial lo antes posible así como que el crecimiento económico se refleje en una recuperación del peso de los salarios, ya que el ajuste salarial se ha centrado de forma especialmente dura en los sueldos más bajos Por su parte, UGT afirmó que el SMI debe situarse en un plazo razonable de tiempo en una cuantía equivalente a ese 60 del salario medio neto, a la vez que reclamó un salario mínimo garantizado en todos los convenios de al menos mil euros y subidas salariales del 3 Su vicesecretaria general, Cristina Antoñanzas, dijo sobre la propuesta del Ejecutivo para subir el SMI que puede estar bien si realmente se lleva a la práctica No obstante, el presidente del Instituto de Estudios Económicos (IEE) José Luis Feito, criticó la recomendación del Gobierno, ya que una subida del SMI generaría más temporalidad y parcialidad en el empleo. El salario mínimo es la retribución mínima que recibe cualquier persona, sin distinción de sexo y edad, bien sean contratos fijos, eventuales o temporeros, por su jornada legal de trabajo. Para su determinación, el Gobierno tiene en cuenta la inflación, la productividad media y el incremento de la participación del trabajo en la renta nacional. Todo ello se traslada a un real decreto que se aprueba a finales de cada año. Su cuantía se fija en salario año, en salario mes (en 14 pagas) y en salario día. Además, para los empleados del hogar se determina también en salario hora. Crecen los costes laborales Por otra parte, el coste laboral medio de las empresas por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) ascendió a 2.454,27 euros en el tercer trimestre de 2017, lo que supone un aumento del 0,4 respecto al mismo periodo de 2016, según el Instituto Nacional de Estadística (INE) Así, el coste laboral registra su mayor repunte desde el cuarto trimestre de 2015. El coste laboral se compone del coste salarial y de los otros costes. En el tercer trimestre, el coste salarial (que comprende remuneraciones en metálico y en especie) se incrementó un 0,3 situándose en una media de 1.809,12 euros por trabajador y mes, mientras que el coste salarial ordina- Alcanzará los 858 euros en 2020 El SMI aumentará un 31 entre 2017 y 2020, año en el que alcanzará los 858 euros mensuales, cifra que coincide con la que reclaman los sindicatos La Seguridad Social eleva los costes salariales Las cotizaciones obligatorias de las empresas a la Seguridad Social hicieron subir los costes laborales en el tercer trimestre de este año

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