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ABC MADRID 28-11-2017 página 70
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70 MADRID MARTES, 28 DE NOVIEMBRE DE 2017 abc. es espana madrid ABC Mejorada del Campo Expediente a unos jóvenes acusados de dar una paliza a otro en una piscina S. L. MADRID A la caza de talentos universitarios para las empresas del Ibex Un programa regional pone en contacto a los mejores expedientes con las grandes firmas SARA MEDIALDEA MADRID La Sección Menores de la Fiscalía Provincial de Madrid ha abierto un expediente contra los tres adolescentes acusados de provocar lesiones de gravedad a un chico de 14 años en Mejorada del Campo. Según confirmaron fuentes judiciales a Ep, los presuntos agresores, dos chavales de 15 años y otro de 17 y nacionalidad española, prestaron declaración ante el juez por un delito de lesiones el jueves, tras lo que se les abrió un expediente. Estas mismas fuentes han explicado que se manejan varios escenarios. El primero, que se estime que no hay delito en su actuación o que no se puedan probar tales agresiones. El segundo, que se les imponga libertad vigilada y el último que tengan que internar en un centro de menores. También se contempla que la víctima pida una orden de alejamiento. Según relató la víctima a los agentes de la Guardia Civil, hace un mes tres chavales conocidos le persiguieron tras salir de clase con un palo y una navaja hasta que le acorralaron contra una valla en la zona de la piscina municipal. Allí le pegaron y le tiraron por detrás. Como consecuencia de la agresión, sufrió una traumatismo craneal, rotura de codo y fractura de mandíbula, por lo que fue intervenido hasta dos veces en el hospital Gregorio Marañón, según informó El Mundo. Los mejores alumnos de las universidades españolas tendrán una vía directa a las más importantes empresas del país. El puente lo pone la consejería de Economía de la Comunidad de Madrid, a través del programa Impulsando Talento. La iniciativa comenzó a funcionar como plan piloto el pasado julio, y desde entonces ya ha puesto a 406 graduados en contacto con 20 empresas del IBEX. La idea del departamento que dirige la consejera Engracia Hidalgo es promover la contratación de los jóvenes con los mejores expedientes académicos de la Comunidad de Madrid. Se busca evitar la fuga de talentos: en los últimos años, los graduados que se van al extranjero han llegado a ser un 30 por ciento del total. A través de este programa, se produce un plan de carrera diferencial, evitando que se produzca una fuga de talento cuando la persona ya está formada. La consejera Engracia Hidalgo I. GIL Datos del proyecto 406 alumnos 20 empresas 30 con los mejores expedientes ya han sido contactados. del Ibex seleccionarán de entre ellos a sus candidatos. Carta del rector El programa de la Comunidad de Madrid interactúa entre los universitarios y las grandes firmas. Para ello, cuenta con la colaboración de las seis universidades públicas madrileñas, y Porcentaje de universitarios se marcha al extranjero al acabar sus estudios también con la de una veintena de empresas del IBEX, las más importantes de las que operan en Bolsa. Los rectores de las diferentes universidades han enviado cartas a cada uno de los estudiantes con mejor expediente de las diferentes carreras, con especial interés en los estudios STEM Ciencias, Tecnologías, Ingenierías y Matemáticas, además de Arquitectura explicándoles el programa. Por su parte, las empresas tienen de este modo acceso a los estudiantes de los mejores expedientes académicos. Tras la invitación personalizada, llega el momento de que las empresas capten a sus candidatos. A lo largo del próximo año, cada firma acogerá a aquellos que haya seleccionado de entre estos mejores expedientes, a los que contratará. Después se les asignará tutor, se les sumergirá en el proyecto o proyectos a los que se les haya destinado. Paralelamente, la Comunidad también fomentará contactos entre los estudiantes top y los mayores expertos en las distintas materias, para que les asesoren sobre las especialidades o másteres más demandados a la hora de incorporarse al mercado laboral. También les ayudarán a mejorar en competencias como comunicación, iniciativa o nuevas tecnologías. Se les hará analizar situaciones de negocio reales, se les permitirá conocer experiencias de destacados profesionales externos, y se les permitirá participar activamente en actividades de formación.

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