ABC MADRID 01-05-2017 página 28

28 ECONOMÍA LUNES, 1 DE MAYO DE 2017 abc. es economia ABC Un acuerdo sobre salarios con la CEOE daría estabilidad al país ENTREVISTA José María Álvarez Secretario general de UGT Al cumplir un año en el cargo, exige a la patronal voluntad real de negociación para llegar a un pacto cuanto antes porque el tiempo se agota JAVIER GONZÁLEZ NAVARRO MADRID E MUY PERSONAL Lugar y año de nacimiento Belmonte (Asturias) 1956 Actividad laboral A los 18 años se fue a Barcelona a trabajar en la Maquinista Terrestre, posteriormente integrada en la francesa Alstom. En 2014 y con 37 años cotizados, salió de la misma por un ERE. Actividad sindical Fue secretario general de UGTCataluña durante 25 años. No percibe sueldo alguno del sindicato. El alquiler de su vivienda en Madrid lo pagan a medias entre él y UGT. l secretario general de la UGT recibe a ABC en el mismo despacho que ocupó durante 22 años Cándido Méndez y en la fecha en la que se conmemora el 40 aniversario de la legalización de los sindicatos en nuestro país. Al cumplir un año en el cargo hace un repaso de los principales temas que interesan a esta organización y destaca su buena relación con la ministra de Empleo, Fátima Báñez. -Estamos en mayo y aún no hay un acuerdo sobre la revisión salarial para 2017. ¿De quién es la culpa? -Visto desde fuera, la culpa es tanto de la CEOE como de los sindicatos. Pero en mi opinión, la responsabilidad es de la patronal. No ha habido una mesa de negociación seria. Hemos hecho reuniones en función de si me llamas tú o te llamo yo y creo que la CEOE está esperando a ver si el IPC baja porque son conscientes de que este acuerdo les saldría más caro ahora que en noviembre, ya que hay una subida de la inflación. También hay un clamor popular de que hay que repartir los beneficios que están obteniendo las empresas. En estos momentos, la prueba evidente de que la CEOE no está en el tema es que cualquier persona que tenga una mínima noción de cómo se negocian los convenios sabe que no se hace ni por carta ni informando primero a la prensa de su propuesta. ¿Admitirían que las mutuas puedan dar altas y bajas, como pide la patronal? -Hay margen para subir los salarios, pero no lo hay para la propuesta de que las mutuas puedan dar las bajas y las altas. Sobre el absentismo, tenemos unos porcentajes similares al resto de Europa. No somos más absentistas que los alemanes o los franceses. Hay una parte del absentismo en nues- tro país que tiene que ver con los accidentes no laborales. Las listas de espera generan unas dificultades tremendas para hacer la rehabilitación y volver al puesto de trabajo. La propia atención en los servicios de urgencias, sobre todo en fines de semana, generan a veces situaciones graves, como un trauma mal solucionado que alarga la baja al margen de la voluntad del trabajador. Por eso, y como las mutuas tienen unas instalaciones de primer nivel y se utilizan muy poco, habría que proponer que se usaran más ya que, además, tendrían un menor coste. ¿Cree que la CEOE está retrasando el acuerdo para que los sindicatos no puedan sacar pecho en el Primero de Mayo? -Circulan varias interpretaciones. Lo nuestro no debe de ser la escenificación pública. Eso lo dejamos para la política. Puedo perfectamente convocar a los trabajadores para este Primero de Mayo sin que haya un acuerdo, porque si somos capaces de movilizar a mucha gente las cosas van a cambiar. Nunca ha habido una cultura económica, política y social tan favorable Álvarez, en la sede del sindicato en Madrid IGNACIO GIL a los cambios como existe ahora y solo hace falta que encendamos la chispa. Y esa es un Primero de Mayo potente. Algunos pueden hablar incluso de reconciliación entre los trabajadores y los sindicatos. El acuerdo hay que firmarlo cuanto antes. El tiempo se agota. Es una experiencia que solo existe en España y creo que sería muy bueno mantenerlo con la CEOE, porque daría señales de estabilidad en el país. ¿Qué piensa de los casos de corrupción que asolan el país? -En primer lugar, tengo que decir que no todos somos iguales. Al César lo que es del César. En las organizaciones sindicales no hay dirigentes imputados con responsabilidades. No hay ninguna imputación que tenga visos de convertirse en sentencia negativa, salvo una, la de Soma- UGT. A nosotros que no nos incluyan con los que tienen cuentas en Suiza o los que han saqueado empresas públicas para llevárselo a su casa. No es ni justo ni decente. Por mucho que la UCO asalte la sede de UGT de Asturias y que luego llamen para consultar si hemos puesto media hora más en un curso de formación. Esto no tiene nada que ver con la corrupción que estamos viviendo. La sensación que tiene el ciudadano es que este país es un río de mierda, con todos mis respetos. Que no hay por dón-