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ABC MADRID 27-03-2017 página 34
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  • EdiciónABC, MADRID
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34 ECONOMÍA LUNES, 27 DE MARZO DE 2017 abc. es economia ABC El Gobierno elaborará en cuatro meses un registro sobre el empleo público Empleo público en España Datos según fuentes estadísticas en número de personas Encuesta de Población Activa (EPA) Boletín Estadístico del personal al servicio de las Administraciones Públicas Mercado de trabajo y pensiones en las fuentes tributarias Afiliados a la Seguridad Social en alta en inventarios de entes de Administraciones Públicas Mutualidades (MUFACE, MUGEJU, ISFAS) Total afiliados a la Seguridad Social en alta en inventarios de entes de Administraciones Públicas y mutualidades Fuente: CEOE 2015 2.975.025 2016 3.000.825 2.543.796 54 2 2.521.050 3 3.358.253 sin d datos a b 2 3 2.245.377 2 2.287.574 7 891.715 sin d datos 3.137.092 3.179.289 c (a) Excluye algunos colectivos (b) Excluye País Vasco y Navarra. No es comparable a otras estadísticas porque mide un concepto distinto (c) El dato de 2016 está calculado con el colectivo de las mutualidades de 2015 P. S. ABC Hacienda lo utilizará en el futuro como única referencia, poniendo fin a la dispersión de datos que impide conocer el número de trabajadores PALOMA CERVILLA MADRID E l Gobierno está decidido a poner fin a la dispersión de estadísticas que hay en la actualidad sobre el empleo público y dotarse de una herramienta única que ofrezca una radiografía lo más exacta posible de este sector. El Ministerio de Hacienda y Función Pública ya está trabajando en ello y en cuatro meses espera contar con un documento que refleje el número de tra- bajadores de la Administración Pública, según han confirmado a ABC fuentes gubernamentales. Esta estadística será la única referencia que utilizará el Gobierno, y con ella tratan de aportar una visión más completa de los efectivos del conjunto de las administraciones públicas. A día de hoy, no se sabe el número definitivo de empleados públicos ya que las distintas estadísticas reflejan diferencias de hasta 900.000 empleados. Esta ausencia de datos reales es el problema que se encontraron los sindicatos de la Función Pública cuando han tenido que conocer con certeza a cuántos interinos beneficiará la intención del Gobierno de reducir la temporalidad del 25 al 8 en la Administración en los próximos cuatro años. A día de hoy, tal y como informó ABC la pasada semana, en España hay varias estadísticas que miden el empleo público: la Encuesta de Población Activa (EPA) los datos de afiliación a la Seguridad Social, la estadística de la Agencia Tributaria y el Boletín Estadístico del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas (Bepsap) Las diferencias entre los resultados que ofrece cada una responde a que su finalidad es distinta, tienen distinto alcance estadístico y utilizan diferentes metodologías según señalan las fuentes consultadas. Las dos fuentes más relevantes para el cálculo de efectivos son la EPA en el ámbito comunitario, ya que es la que se comunica a Eurostat; y el Bepsap en el ámbito nacional. La diferencia entre una y otra reside en su ámbito de alcance. Así, mientras que la EPA incluye a los asalariados de todas las administraciones y de las empresas públicas, el Bepsap tiene como fuente principal el Registro Central de Personal, sin perjuicio de que se complete con fuentes externas y, por tanto, su alcance es más limitado, centrado en el sector público administrativo. En España no existe un único registro de personal sino que, de acuerdo con lo previsto en el artículo 71 del Estatuto Básico del Empleado Público (Ebep) cada Administración pública debe constituir su propio registro. En el caso de la Administración General del Estado (AGE) la estadística que se utiliza es el Registro Central de Personal, cuyo ámbito de aplicación se determina en su Reglamento. Información relevante La fuente de información más relevante de ámbito nacional, como es el Bepsap utiliza para su elaboración como fuente principal de datos el Registro Central de Personal, aunque no es la única. Con el objetivo de ofrecer una información lo más amplia posible, se recogen periódicamente datos estadísticos de otras fuentes, de manera que el Boletín Estadístico de Personal al Servicio de las Administraciones Públicas (Bepsap) incluye el conjunto de efectivos que prestan servicio en la Administración Pública Estatal (AGE, Fuerzas Las principales preguntas sobre la función pública ¿Por qué no se ha intentado hasta ahora computar el total de empleados públicos? En el año 2012 el Gobierno intentó, en el marco de la reforma de la Administración Pública, aclarar las estadísticas e incluir también el personal eventual a cargo de las diferentes Administraciones. Cinco años más tarde los resultados se pueden calificar de nulos ya que no se ha arrojado luz sobre el asunto. Hacienda. Un ejemplo es que la EPA sitúa en 1,7 millones los empleados públicos autonómicos mientras que el Boletín rebaja la cifra a 1,3 millones, lo que arroja una diferencia nada menos que de 429.000 empleados. ¿Cuántos trabajadores eventuales hay en las diferentes Administraciones? El sindicato de funcionarios CSIF ha calculado que pueden ser unos 19.000, de los que 16.000 dependen de las corporaciones locales. ¿Cómo se negocia la nueva oferta de empleo público en este escenario? Con mucha dificultad, como se ha puesto de manifiesto en las diferentes reuniones mantenidas entre los sindicatos de funcionarios y el Ministerio de ¿Cómo se computa la partida de gasto en sueldos de los empleados públicos? Cada Administración hace su propio presupuesto, de modo que es díficil tener un montante total dada la actual situación de dispersión de las estadísticas. ¿Qué Administraciones tienen más funcionarios? Las comunidades autónomas, como tienen transferidas las competencias de sanidad y educación, son las que más empleados públicos tienen.

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