Archivo ABC
ArchivoHemeroteca
ABC MADRID 17-01-2017 página 33
ABC MADRID 17-01-2017 página 33
Ir a detalle de periódico

ABC MADRID 17-01-2017 página 33

  • EdiciónABC, MADRID
  • Página33
Más información

Descripción

ABC MARTES, 17 DE ENERO DE 2017 abc. es economia ECONOMÍA 33 DE LA ECONOMÍA ESPAÑOLA Riesgos globales Incógnita Trump El FMI espera mayores estímulos fiscales en EE. UU. pero alerta del proteccionismo de Trump y las represalías que podría tener de China o México. CEOs muy confiados en el aumento de ingresos de sus empresas en el próximo año Cifras en porcentaje de respuestas 71 %57 ASEAN: Camboya, Malasia, Filipinas, Singapur, Tailandia y Vietnam 34 %33 %32 %31 %31 %31 52 %50 %43 %41 %40 %39 %39 %38 %38 %38 %38 %37 28 %14 Bajón de Iberoamérica Entre los emergentes, el FMI eleva su optimismo con India o China, pero lo empeora para Brasil, México y Argentina. Países productores El FMI recorta hasta en un 1,6 puntos su crecimiento para Arabia Saudí al 0,4 por el recorte de la producción de crudo aprobado por la OPEP. Para Rusia lo mantiene por el alza del precio del crudo y gas. Fuente: PWC El 50 de los directivos prevén aumentar plantilla durante 2017 Los empresarios españoles destacan por su optimismo en una encuesta de Pwc M. VELOSO MADRID cuyo crecimiento sitúa en un 3,6 en ambos años, frente al 3,1 registrado en 2016. Cambia el reparto: los países desarrollados crecen más de lo que pensaba en octubre y los emergentes pierden o se mantienen. En este grupo el FMI revisa al alza las previsiones de China e India, pero tiñe de gris sus cálculos sobre Iberoamérica. Videoanálisis sobre las estimaciones del FMI sobre la economía causa de una falta de indicación clara sobre el origen de los productos. Mientras en Italia el coste de la vida aparece estancado, aunque registró una variación positiva en diciembre, el resto de los países empiezan a correr: la inflación media en Europa en el 2016 ha sido del 1,1 y en Alemania el 1,7 un nivel éste último no muy distante del objetivo del 2 fijado por el banco Central Europeo. España cerró 2016 con una inflación media del- 0,2 pero en diciembre el IPC se fue al 1,6 Estos datos hacen aventurar para este año fuertes tensiones entre Alemania e Italia. Se considera que las presiones alemanas sobre el Banco Central Europeo (BCE) y su presidente, el italiano Mario Draghi, serán enormes para que haya un aumento de los tipos de interés. Para Italia sería un auténtico desastre, dado su nivel de deuda pública: 2.250 billones de euros, lo que representa el 134,5 del PIB. Los empresarios españoles tienen perspectivas halagüeñas sobre la evolución de sus negocios durante los próximos doce meses. El 50 de los consejeros delegados están muy confiados en que sus compañías aumentarán en 2017 la facturación, según la XX Encuesta Mundial de CEOs elaborada por Pwc y presentada ayer Ranking mundial de Adecco Madrid, sexta ciudad que mejor gestiona el talento GUILLERMO GINÉS DAVOS (SUIZA) Las grandes ciudades españolas sostienen la mejora del mercado laboral. Madrid, Barcelona y Bilbao se han convertido en referencias mundiales en gestión y retención de competencias. El talento español en conjunto, sin embargo, cuenta con barreras que lo alejan, pese a la mejora de los últimos años, de los estándares europeos. Son algunas de las conclusiones del cuarto Índice de Competitividad por el Talento Global (GTCI) elaborado por Adecco junto a Insead y Hu- di a Br a Ru sil m an ía Es pa Au ña s Re tra lia in o U n Ar ido ge nt in D in a am ar ca EE U U Ca M na ed dá ia Gl ob al It al ia Pa M ís éx es ic o N ór di co s Ch in a Su Su iza dá fr ic AS a EA N Al em an ia Ru si a Áf ri ca Ja pó n ABC In en el Foro Económico de Davos. Esa mayor actividad se traducirá en una mejora del empleo: la mitad de los directivos tiene previsto aumentar plantilla, y solo el 10 reducirla. Ahora bien, el empresariado muestra preocupación por cómo la digitalización y la robotización van a afectar al empleo. El 67 de los directivos considera que la automatización va a traducirse en el futuro en una reducción de las plantillas. La encuesta, anual y realizada entre 1.379 máximos ejecutivos de todo el mundo, 30 de ellos españoles, revela que los altos ejecutivos de nuestro país son los más optimistas de la Eurozona y tienen unas perspectivas mejores que las de la media global, solo superadas por las de los empresarios indios brasileños y rumanos. Las optimistas expectativas de los CEO españoles tienen que ver con el fin de la incertidumbre política en nuestro país, que va a tener un buen reflejo en términos de crecimiento y creación de empleo en 2017 concluye el presidente de Pwc en España, Gonzalo Sánchez. Los altos directivos ven en la incertidumbre económica global el principal desafío para sus negocios, pero también temen el exceso de regulación y la inestabilidad geopolítica. Por ejemplo, el 80 de los consejeros delegados españoles estná preocupados por el posible impacto del Brexit en el futuro de la Eurozona. man Capital Leadership Institute. El ranking, presentado ayer en Davos (Suiza) sitúa a Suiza, Singapur y el Reino Unido a la cabeza de la gestión del talento. España, con 53,90 puntos, avanza una posición respecto al año pasado y termina en el puesto 35 de 118, por detrás de países como Lituania, Eslovenia y Chipre. El punto fuerte del país está en la clasificación de las ciudades más talentosas del mundo, formada por 46 urbes y encabezada por Copenhague, Zurich y Helsinki. Madrid ocupa el sexto puesto, mientras que Barcelona (puesto 18) Bilbao (20) y Zaragoza (30) también tienen un papel destacado. Ningún otro país tiene tantas ciudades en el ranking. Madrid destaca por el crecimiento que está registrando en desarrollo del talento, y Barcelona y Bilbao están entre las diez que mejor lo retienen. España está como país en la parte media de la clasificación europea y a la cola en aspectos como fiscalidad y facilidad para contratar. Adecco recomienda en su informe imitar la regulación de Suiza y Dinamarca y la atracción del talento de Irlanda y Reino Unido. El estudio cuestiona además la posición de las mujeres en el mercado laboral español, la capacidad para atraer talento del exterior y el desarrollo de empleados.

Te puede interesar

Copyright (c) DIARIO ABC S.L, Madrid, 2009. Queda prohibida la reproducción, distribución, puesta a disposición, comunicación pública y utilización, total o parcial, de los contenidos de esta web, en cualquier forma o modalidad, sin previa, expresa y escrita autorización, incluyendo, en particular, su mera reproducción y/o puesta a disposición como resúmenes, reseñas o revistas de prensa con fines comerciales o directa o indirectamente lucrativos, a la que se manifiesta oposición expresa, a salvo del uso de los productos que se contrate de acuerdo con las condiciones existentes.