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ABC MADRID 16-04-2014 página 45
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ABC MADRID 16-04-2014 página 45

  • EdiciónABC, MADRID
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ABC MIÉRCOLES, 16 DE ABRIL DE 2014 abc. es familia FAMILIA 45 ANTONIO GIL JOSÉ ARREDONDO, BBVA Se asombran de que les contemos que si quieren logran un futuro tienen que luchar José Arredondo, director de la zona de Madrid sur en BBVA, es un estusiasta del programa que imparte desde hace diez años Junior Achievement Las ventajas de permanecer en el colegio Es el cuarto año que va a un centro a intentar convencer a sus alumnos de que es necesario continuar los estudios para garantizarse un futuro. Actualmente acude al IES Vistalegre de Madrid. El primer día se quedan extrañados de lo que les estás contando porque no eres un profesor y su participación y atención son muy altos Arredondo matiza que las sesiones son muy dinámicas. En primer lugar identificamos a personalidades reconocidas y analizamos cómo han logrado llegar a la cúspide laboral. También les explico que una mayor cualificación les dará acceso a un puesto superior y que dejar los estudios les supondrá que no podrán comprarse el coche o moto que desean, acceder a una vivienda, pagar el recibo de la luz... En otra de las sesiones analizan las ofertas de trabajo de la prensa para que observen las titulaciones e idiomas que solicitan e, incluso, la exigencia de buena presencia. Les llama mucho la atención porque nunca se habían parado a pensar en estos matices Seguidamente hacemos una sesión de rol- playing en la que los alumnos tienen que escribir una carta a un amigo que supuestamente va a abandonar los estudios y tienen que darle razones para convencerle de que no lo haga. Al leer sus exposiciones, te das cuenta de que realmente están entendiendo que obtener una formación es muy importante para garantizarse un futuro asegura Arredondo. Una de las sesiones que también les interesa mucho es aquella en la que analizan las habilidades que tienen y necesitarán para acceder a las diferentes profesiones, según sus intereses personales. Los alumnos tienen voluntad de hacer cosas y ser alguien, pero viven en entornos desestructurados. Se asombran de que alguien les presente las cosas tan claras y les diga que si ellos quieren lograrlo deben luchar por sus estudios concluye Arredondo. PABLO CRISTÓBAL, CITI Les falta cultura del esfuerzo Pablo Cristobal, responsable de experiencia con el cliente de Citi, lleva tres años impartiendo el programa de Junior Achievement y su mayor sorpresa es lo alejados que están los chicos de 14 y 15 años de la realidad más cotidiana Asegura que la gran mayoría no sabe cómo es el presupuesto de sus familias, cómo se distribuyen los gastos, ni que hay que pagar impuestos. Este responsable de Citi se empeña en explicarles que referentes como Rafa Nadal han logrado estar donde están gracias a su largas jornadas de entrenamiento y a no rendinse. A los chicos les falla la cultura del esfuerzo, creen que los grandes logros llegan solos. Les intento hacer ver que para conseguir una meta laboral hay que esforzarse mucho ERNESTO AGUDO Se basa en una metodología muy práctica. Voluntarios de empresas como Citi, ING, BBVA, General Electric, Repsol o Deutsche Bank acuden durante una semana a explicar a los estudiantes de la ESO cómo han conseguido ellos llegar al puesto que tienen. Los jóvenes se sienten muy motivados al escuchar casos reales que les hacen reflexionar sobre cómo ellos también pueden lograr un buen trabajo si se lo proponen. Se produce una conexión emocional que da lugar a un intercambio de opiniones muy enriquecedor. Al mismo tiempo prosigue Blanca Narvá 35 ez se les presentan las consecuencias de abandonar los estudios y se dan cuenta de que ellos quieren un futuro al que poder hacer frente y sentirse realizados. Muchos caen en la cuenta y comprenden que los estudios son el instrumento para conseguir un buen empleo asegura. 30 Videoanálisis sobre el papel del orientador España 25 20 15 Más licenciados Irlanda (52,6 seguida por Luxemburgo (52,5 Lituania (51,3 Suecia (48,3 Chipre (47,8 y Reino Unido (47,6 2009 2010 2011 UE- 27 10 5 0 2012 2013 Infografía: CG. Simón

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