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22 ESPAÑA LUNES, 3 DE FEBRERO DE 2014 abc. es españa ABC Evolución del empleo público en España Número de trabajadores Andalucía Madrid Cataluña Com. Valenciana Castilla y León Galicia Castilla- La Mancha País Vasco Canarias Aragón Extremadura Murcia Asturias Baleares Cantabria Navarra La Rioja Ceuta Melilla 2012 2013 Empleados públicos sobre el total de trabajadores. En porcentaje Media 20,40 Asturias 24,3 Cantabria País Vasco 23,0 19,0 Por encima de la media Por debajo de la media Por debajo de la media 534.800 506.400 467.700 411.600 385.000 372.000 268.800 Galicia 242.500 Navarra 23,1 20,4 193.700 La Rioja 186.900 19,9 Cataluña Distribución por administraciones 187.300 16,2 Aragón 175.900 Castilla y León CC. AA. 23,9 137.900 25,6 58,15 Corporaciones 141.100 locales 149.000 Madrid 22,14 %137.700 17,8 128.100 132.500 Com. Valenciana 102.100 Castilla- La Mancha 16,1 90.300 25,8 Extremadura 93.100 Baleares Estado 33,4 16,1 88.800 19,71 %83.500 87.900 Murcia Evolución del número de empleados 79.800 19,6 Andalucía 67.500 24,4 3.220.800 64.000 3.175.800 65.400 41.400 3.102.000 44.000 39.100 2.990.000 2.991.700 42.700 Canarias 19.300 20,4 Ceuta Melilla 2.931.800 18.400 56,2 44,3 8.700 2.795.900 11.400 8.400 7.600 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 ABC Fuente: Elaboración propia con datos de Encuesta de Población Activa Ayuntamientos y diputaciones vuelven a engordar: 17.000 empleos más en un año Pese a haber menos empresas públicas en España, su personal no baja y siguen sumando unos 155.000 ROBERTO PÉREZ MADRID Ayuntamientos y diputaciones están volviendo a engordar sus plantillas durante el último año. Rompen la tendencia general de recortes de personal en un sector público que alcanzó su cifra máxima de asalariados en 2011. Las recetas de austeridad laboral vuelven a hacer agua en las corporaciones locales. Tampoco se nota descenso alguno de plantillas en el entramado público empresarial de España. La reducción del gasto de personal era un reto para el sector público español, que la crisis económica se encargó de poner en evidencia. Ajenas a la recesión, las administraciones siguieron engordando plantillas cuando la crisis ya galopaba. Y así se llegó al año 2011, cuando en España había más de tres millones doscientos mil trabajadores a nómina del sector público. En la segunda mitad del año 2011 comenzaron los ajustes. Y en los dos últimos años España ha logrado redu- cir un 15 por ciento la plantilla total del sector público 425.000 empleos menos Pero esa reducción no se ha extendido por igual a todas las administraciones. En las empresas públicas no ha habido recorte alguno, y en las corporaciones locales están volviendo a ampliar las plantillas. Datos de la EPA Así lo indican las sucesivas encuestas de población activa (EPA) La última indica que 2013 acabó en España con 2.795.900 empleados públicos. Prácticamente seis de cada diez están a sueldo de las administraciones autonómicas, un 22,5 por ciento de las locales ayuntamientos, comarcas, diputaciones provinciales, consejos y cabildos insulares y un 19,5 por ciento de la Administración del Estado. En cifras globales, las autonomías han reducido su personal un 15,5 por ciento en un par de años 280.000 empleados menos El Estado lo ha hecho en algo más de un 12 por ciento 71.000 menos Las corporaciones locales y las empresas públicas en su conjunto las de todas las administraciones también presentan una plantilla global menor que la que tenían a finales de 2011, pero sus recortes se concentraron solo en 2012. En 2013 los ajustes se relajaron, y mucho. Tanto que han desandado parte del camino que recorrieron en 2012. En el último año, la suma de ayuntamientos, diputaciones, cabildos y consejos insulares arroja una plantilla engordada de nuevo. En doce meses, de octubre de 2011 a octubre de 2012, las corporaciones locales redujeron su lista total de trabajadores en 86.000 personas, pero desde entonces han contratado a 17.000 más, en números redondos. La variación no es escasa: en quince meses, el personal al servicio de las corporaciones locales ha aumentado un 3 Según la EPA, en el último trimestre de 2012 las corporaciones locales engordaron sus plantillas en unas 3.600 personas. Y del 1 de enero al 31 de diciembre de 2013, incorporaron a casi 14.000 más. Significativo es también lo que está ocurriendo en las empresas públicas en su conjunto la EPA da datos globales, no distingue entre las pertenecientes al Estado, las autonomías o las corporaciones locales Entre finales de 2011 y finales de 2012, los datos apuntaban a una reducción de puestos de trabajo en el sector público empresarial español, pero luego se han vuelto a anotar repuntes de plantilla. Son unas variaciones tan inapreciables que quizá sean fruto del propio margen de error de la EPA, como encuesta que es. Pero, en cualquier caso, el resumen es claro: en estos dos años de ajustes, las empresas y entes públicos que suman las distintas administraciones no han reducido realmente su plantilla de conjunto, que sigue estando en niveles casi idénticos a los de hace más de dos años, con alrededor de 155.000 personas a sueldo de ellas. Mismos empleados Es un dato significativo, porque ahora, en España, no hay menos administraciones públicas que hace dos años, pero empresas públicas sí. Y siendo menos, suman prácticamente los mismos empleados que tenían a finales de 2011, cuando había más empresas y entes públicos. El dato es aún más revelador si se compara en perspectiva. En 2009, el sector público empresarial sumaba en España 143.800 trabajadores, 12.000 menos que ahora.