Volver

Resultados de la búsqueda

Resultados para
36 ECONOMÍA LUNES, 23 DE DICIEMBRE DE 2013 abc. es economia ABC Radiografía de la jubilación anticipada Edad real de la jubilación (Años) Pensión media de las nuevas altas (Euros al mes) Jubilación anticipada Total jubilaciones 1.377 1.193 64,0 63,84 63,73 63,61 63,57 63,47 63,65 63,87 63,90 1.115 991 1.177 1.049 1.232 1.104 1.275 1.155 1.344 1.326 1.235 1.216 1.065 923 63,0 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 ABC Fuente: Ministerio de Empleo y Seguridad Social Las jubilaciones anticipadas suponen por primera vez menos del 40 de los retiros Los ajustes las sitúan por debajo de 120.000 y permitirán un ahorro de 870 millones en un año SUSANA ALCELAY MADRID Ya hay 7.200 personas que compatibilizan salario y pensión Retrasar al máximo el acceso a la jubilación. Con esta idea el Gobierno permitió el pasado marzo que todo aquel que quiera seguir trabajando más allá de 65 años y cobrar pensión lo hiciera. Y a finales del pasado octubre ya había 7.200 personas que Aumentaron en más de un 30 durante la crisis y su coste para la Seguridad Social se acercó a 10.000 millones de euros, una situación insostenible que llevó al Gobierno, a instancias de Bruselas, a endurecer las condiciones de acceso a la jubilación anticipada en todas sus formas como una vía de ahorro en un momento delicado para el sistema por la caída de cotizantes. El pasado mes de marzo el Ejecutivo aprobó un decreto con el objetivo de evitar que prácticamente una de cada dos jubilaciones fueran anticipadas en España. Hoy, diez meses después de aquel ajuste, los retiros anticipados suponen por primera vez menos del 40 del total de las jubilaciones que cada año se realizan en nuestro país, por debajo de los 120.000 beneficiarios, teniendo en cuenta que cada año se jubilan en España unas 300.000 personas. En algunos años, como en 2004, la mitad de estos retiros se produjeron antes de la edad legal de jubilación, 65 años, y con pensiones superiores a la media. En 2012 los beneficiarios de jubilaciones anticipadas fueron 127.358 y las pensiones que recibieron un 16 superiores a la media del sistema, aunque en el caso de la jubilación parcial esa diferencia aumentó hasta 33 Ese año la edad media de jubilación fue de 63,9 años (algo superior a la de ejercicios anteriores) y la pensión media de 1.377,61 euros mensuales en el caso de retiro anticipado frente a los 1.193,97 euros que, de media, cobraron quie- compatibilizan pensión y salario. Quienes opten por esta opción cobran el 50 de la pensión que les corresponde y una vez que el trabajador se jubile percibirá el 100 más el complemento mínimo al que tenga derecho. Empresa y trabajador cotizan solo por incapacidad temporal y contingencias profesionales y abonan una cuota de solidaridad del 8 el 6 a cargo de la empresa y el 2 del trabajador. nes se jubilaron a la edad legal. Las previsiones del Ejecutivo son que en el primer año de aplicación de las medidas se produzca un ahorro anual de 870 millones y una vez que pase el periodo transitorio de aplicación, el ahorro estimado anual se elevará hasta 4.857,7 millones. El decreto de marzo elevó a 35 años el periodo mínimo de cotización para acceder a la jubilación anticipada voluntaria, que actualmente ya no es posible hasta al menos los 63 años y un mes que se irán incrementando progresivamente hasta alcanzar los 67 años en 2027. Los coeficientes reductores en función del tiempo de cotización y el periodo hasta la edad legal de ju- bilación en este supuesto van del 8 al 6,5 El Ejecutivo mantuvo la edad de jubilación forzosa por despido en 61 años aunque irá aumentando paulatinamente hasta 63 años en 2027 con 33 años cotizados y tras ser demandante de empleo al menos seis meses tras un despido colectivo u objetivo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción; una resolución judicial conforme a la ley concursal, fuerza mayor, muerte o jubilación del empresario, o violencia de género. Los coeficientes reductores que se aplicarán sobre la pensión serán de entre el 7,5 y el 6 Los cambios que se aprobaron para la jubilación parcial suponen elevar a 63 años la edad de acceso a esta opción de retiro (65 años en 2027) con 33 ejercicios cotizados (seis menos en caso de discapacidad) y una antigüedad mínima de seis años en la empresa. La jornada laboral para este caso se reducirá entre un 25 y un 50 y podrá llegar hasta el 75 si el relevista tiene un contrato indefinido a tiempo completo. La decisión, no antes de octubre de 2014 El AVE brasileño se retomará en 2015, según el consorcio español LUIS M. ONTOSO ENVIADO ESPECIAL A SAO PAULO La incertidumbre se mantiene sobre el megaproyecto del tren de alta velocidad entre Río de Janeiro, Sao Paulo y Campinas, un concurso valorado en su conjunto en 13.000 millones de euros en el que el consorcio español se presentaba como uno de los competidores de primer nivel, tras el éxito cosechado por la obtención del proyecto del AVE entre La Meca y Medi- na (Arabia Saudí) La decisión del Ejecutivo de Dilma Rouseff de postergar el verano pasado el concurso, que coincidió con la oleada de protestas ciudadanas y las presiones de algunos de los grupos que habían mostrado su disposición a participar en el proyecto para que se ampliaran los plazos, se extendía sine die El ministro de Transportes brasileño, César Borges, ha avanzado una fecha en la que el se podría retomar el proyecto, aunque nunca se ha pro- nunciado de manera oficial (finales de 2014 o comienzos de 2015) Estas fechas coinciden con las previsiones que maneja el consorcio español (integrado por Talgo, ACS, Elecnor, Abengoa, Thales, Bombardier y Dimetronic, a las que se suman las públicas Renfe, Adif e Ineco como subcontratistas) El director de área de Latinoamérica de Talgo, Joao Constantino, explicó a este periódico en un reciente acto organizado en Sao Paulo, que estima el Gobierno del país suramericano retomará el proyecto a mediados de 2015 una vez que se hayan celebrado las elecciones presidenciales de octubre de 2014.