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ABC MADRID 13-11-2013 página 52
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  • EdiciónABC, MADRID
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52 FAMILIA MIÉRCOLES, 13 DE NOVIEMBRE DE 2013 abc. es familia ABC Seis colegios son reconocidos por sus políticas de conciliación La Fundación Másfamilia entrega sus certificados EFR 2013 a sesenta y seis entidades C. FOMINAYA MADRID Hijos El primer mes de un bebé cuesta tres veces el Salario Mínimo La Federación de Usuarios Consumidores Independientes (Fuci) asegura que el coste medio de un hijo durante el primer mes de vida asciende a 1.910 euros, cantidad que puede suponer los 2.500 euros en el caso de comprar otros productos no completamente necesarios como los intercomunicadores, humidificador, hamaca, extractor leche... Gustavo Samayoa, presidente de la Federación de Usuarios Consumidores Independientes, considera que la actual situación de crisis económica está suponiendo un lastre para las familias españolas y es un impedimento a la hora de plantearse tener descendencia. Un bebé cuesta tres veces el Salario Mínimo Interprofesional por lo que se deben buscar medidas de apoyo a las familias con menos recursos Que la conciliación sea una realidad en la sociedad del futuro está en manos de los que son niños hoy. Por esa razón es de suma importancia transmitir desde la escuela qué es la conciliación familiar y laboral asegura Félix Márquez, jefe de estudios de Secundaria y profesor de Matemáticas del colegio Los Sauces, uno de los primeros centros educativos en recibir el certificado EFR que otorga desde hace BELÉN DÍAZ No se puede criar a ratos diez años la Fundación Másfamilia. La generación que está hoy en la es- El jefe de estudios de Secundaria del colegio Los Sauces tiene claro que la cuela son el mañana, y tienen que conciliación es la clave: los hijos no se pueden criar a ratos, hay que aprender que las horas de trabajo son estar con ellos y para eso se necesita flexibilidad asegura Felix Márquez, las que son, pero bien organizadas per- mientras ficha a la entrada de su trabajo miten ser productivo y a la vez poder estar algunas horas del día con tu familia asegura Márquez. Él sabe de quien le ayude con los deberes. Son poraciones son ya más de 380 las enqué habla. Tiene dos hijas estudiando chicos que deben contar con mucha tidades que han implantado este moen el colegio y dice ser consciente de más fuerza de voluntad para sacar ade- delo de gestión y se han sometido a que en su caso su profesión es una gran lante sus estudios afirma. una rigurosa y exhaustiva auditoría ventaja para conciliar respecto a otras Otros centros que apuestan tanto externa para obtener este sello de caempresas, ya que los empleapor el bienestar de sus emplea- lidad en conciliación e igualdad de dos pueden traer a sus hidos como por la educación oportunidades. jos a estudiar al colegio de las futuras generaciode forma gratuita, comnes en los valores que su- Objetivo inaplazable partiendo horarios, elipone la conciliación son Son empresas que, según la Fundación minando el pago de la el San Patricio, Brains, Másfamilia, se benefician de la meruta, del comedor... Ramón y Cajal, CEU Vir- jora de su reputación corporativa, pero La conciliación, progen Niña y Urkide. Junto también de la productividad, atracsigue este docente, no a ellos, otras sesenta enti- ción y retención del talento y clima ladebe ser un rol exclusidades españolas, entre boral, entre otras ventajas Aún así, vo de las madres. En la ellas cincuenta y nueve queda mucho por hacer. Para la miFundación DKV empresas y un municipio nistra de Sanidad, Servicios Sociales nueva sociedad, tanto Mariano Muñoz, uno como otro deberían han sido distinguidas este e Igualdad, Ana Mato, encargada de poder compaginar fami- discapacitado, trabaja año por la Fundación presidir el acto, es inaplazable para como teleoperador lia y trabajo. Yo como Másfamilia con la certifi- el desarrollo del país y la calidad de gracias a las políticas profesor noto mucho cación EFR como fami- vida de los ciudadanos conseguir una EFR de su empresa que alumno está solo al liarmente responsables. mayor corresponsabilidad en el ámllegar a casa y no tiene Con estas nuevas incor- bito familiar Lactancia Una asociación pide al Congreso que se proteja a las madres que dan de mamar en público El presidente de la Asociación Nacional Arca Ibérica, Juan Luis de Javier i Marí, una agrupación de ciudadanos preocupados por el medio ambiente, ha enviado una petición al Congreso de los Diputados en la que reclama que proteja y vele por las mujeres que intentan amamantar a sus hijos en lugares públicos y que en algunos casos han sufrido discriminación por ello. Según esta entidad, a una madre de Erandio (Vizcaya) la expulsaron de una piscina por dar el pecho. El gasto en prestaciones asciende 1.189 millones, un 8 menos El paro y la caída de la natalidad reducen un 4 %l as bajas maternales SUSANA ALCELAY MADRID MIKEL PONCE El gasto en pensiones sigue al alza año tras año en España, pero hay otras prestaciones que la crisis está impulsando a la baja, como es el caso de las bajas por enfermedad o maternidad. En lo que va de año el número de procesos por maternidad se ha reducido en un 3,97 de media en España, lo que ha provocado, a su vez, un ahorro para las arcas públicas, según reflejan los datos de la Seguridad Social. Los recursos que el sistema dedica al pago de estas prestaciones ha caído en lo que va de año hasta los 1.189,37 millones de euros, algo más de un 8 ¿Los motivos? La caída de la natalidad, en caída libre desde que comenzó la crisis, la destrucción de empleo (91.300 paradas más hasta septiembre según la EPA) y el miedo a ser despedido tras el disfrute de la prestación. Estos temores a perder el empleo han provocado que muchas mujeres hayan optado por incorporarse a su puesto de trabajo antes de las dieciséis semanas de baja a las que tienen derecho, según coinciden las fuentes consultadas por este periódico. Este mismo miedo a ser despedido es, a juicio de estos expertos, lo que ha llevado también a una reducción de las excedencias por cuidado de hijos. Así, entre enero y septiembre estas excedencias se redujeron en un 4,49 en relación al mismo periodo del año anterior. Del total, 25.723 fueron solicitadas por mujeres, frente a 1.962 por hombres, según reflejan los datos de la Seguridad Social.

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