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ABC MADRID 22-10-2013 página 47
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ABC MADRID 22-10-2013 página 47

  • EdiciónABC, MADRID
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ABC MARTES, 22 DE OCTUBRE DE 2013 abc. es sociedad SOCIEDAD 47 Acusan a la Sanidad andaluza de adelantar las altas para ahorrar El sindicato CSIF asegura que se busca así lograr los objetivos de los hospitales PABLO DÍAZ ALMOGUERA MÁLAGA Establecer baremos temporales para dar las altas hospitalarias y así lograr los objetivos de las unidades y aligerar las listas de espera. Esta es la práctica que, según el sindicato CSIF, lleva a cabo el Servicio Andaluz de Salud (SAS) y que, en el caso del hospital Regional de Málaga, estaría detrás de una sucesión de reingresos de pacientes que habían sido enviados a sus casas. CSIF denunció que el personal sanitario de este complejo hospitalario se está viendo obligado a adelantar las altas a los pacientes, pese a que se ponga en riesgo su salud ya que el SAS implanta una estandarización de las mismas que cada centro tiene capacidad de ajustar en función de su presupuesto y que establece un tiempo concreto de encame en función de la patología o intervención. El alta en un caso de apendicitis se da a las 48 horas, señaló la citada fuente, que añadió que para las parturientas es similar. Cada paciente es distinto recordó el delegado de CSIF en el hospital malagueño, Francisco Mostazo, que no ve comprensible establecer el mismo tiempo de reposo tras dar a luz con ayuda de fórceps en un parto sin contratiempos Según este sindicato profesionales sanitarios denuncian que, al aplicar esta estandarización, existen casos de altas de patologías que cursan con fiebre, precisando un reingreso de urgencia. Este modelo, insistió, incrementa el riesgo de los pacientes y a la larga incrementa el coste sanitario Los hospitales lo niegan Las direcciones de los hospitales Regional de Málaga y Virgen de la Victoria se defendieron señalando que la estandarización de las altas son rotundamente falsas y tóxicas y añadieron que constituyen un ejercicio de irresponsabilidad tanto con la ciudadanía como con los profesionales del centro sanitario Sala de espera de urgencias en el hospital Reina Sofía de Córdoba RAFA ALCAIDE ACUERDO CON EL SECTOR Mato aplicará el pacto sanitario con 50 medidas en recursos humanos ABC MADRID La ministra de Sanidad, Ana Mato ha anunciado que presentará en los próximos meses un paquete con más de 50 propuestas sobre política y gestión de recursos humanos para avanzar en el pacto, suscrito en julio con profesionales sanitarios, sobre la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud (SNS) Este paquete de medidas las presentará la ministra a los consejeros autonómicos en el Consejo Interterritorial del SNS, que se podría celebrar el próximo mes de diciembre. Se trata de medidas para flexibilizar la planificación de las necesidades futuras de recursos humanos y mejorar la reorganización de los servicios asistenciales, y con ellas se trata de establecer un nuevo modelo de desarrollo profesional y sentar las bases para avanzar en el marco normativo que permita la implementación de unidades de gestión clínica, según fuentes de Sanidad, informa Efe. Estas iniciativas figuran en el Libro Blanco que ha elaborado la Universidad Rey Juan Carlos con la colaboración del Consejo Asesor de Sanidad, en el que participan los presidentes de los Consejos Generales de las distintas profesiones sanitarias.

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