ABC MADRID 07-02-2013 página 43

ABC JUEVES, 7 DE FEBRERO DE 2013 abc. es economia ECONOMÍA 43 Jornadas de huelga de 24 horas convocadas en Iberia Días de huelga FEBRERO 20 Lun Mar Mié Jue 13 Sáb Dom MARZO 2013 Lun Mar Mié Jue Vie Sáb Dom Vie La compañía advirtió de que las movilizaciones dañarán más aún su ya de por sí frágil estado. Al término de la reunión en el SIMA, el director de Recursos Humanos de Iberia, José Luis Romero, se lamentó por las discrepancias entre las partes. Calificó de pena la oportunidad perdida de haber rubricado un acuerdo y recalcó que la aerolínea llevó a cabo todos los esfuerzos posibles para acercar las posturas según recogió Ep. 1 4 5 6 7 8 2 9 3 Propuesta fallida Previsiblemente, Iberia no se demorará mucho más tiempo en la presentación del ERE para los 4.500 trabajadores, que se podría incluso comenzar a tramitar entre esta y la próxima semana. La compañía, que tachó los paros de una actitud desproporcionada y una amenaza intolerable a la compañía, a sus clientes y a la sociedad hizo hincapié en que el jueves de la semana pasada presentó un plan que se amoldaba al preacuerdo firmado con los sindicatos el pasado mes de diciembre en el que se rebajaba un 30 el ajuste de plantilla (hasta los 3.147 empleados) y ofrecía que todas las bajas se efectuarán mediante prejubilaciones. Esto en teoría. Porque en la práctica el consejo extraordinario de IAG, celebrado al día siguiente, rechazaba los términos de preacuerdo firmados por la dirección de la española y como sucedió, con el beneplácito unánime de los consejeros prefería aplicar el plan original, más duro. Mientras tanto, el sindicato de pilotos (Sepla) no ha definido su postura. Celebrará los próximos días 11 y 18 de febrero asambleas para decidir si se sumará a las huelgas. Ahora tiene una disyuntiva: Iberia aún no ha respondido a su última oferta remitida el último día de las negociaciones en las que aceptaba la creación de una Iberia Express independiente, pero también debe preservar la unidad sindical con el resto de colectivos. 1 10 2 9 3 10 4 5 6 7 8 16 17 13 14 15 11 12 23 24 20 21 22 18 19 28 25 26 27 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Día del Padre Día Semana Santa 11 12 Los sindicatos de Iberia convocan 15 días de huelga en febrero y marzo Realizarán paros de 24 horas del 18 al 22 de febrero, y del 4 al 8 y del 18 al 22 de marzo LUIS M. ONTOSO MADRID El pulso entre Iberia y los sindicatos siguió el guión previsto después de que el pasado 31 de enero concluyera el plazo otorgado por el holding de la fusión con British Airways, IAG, sin acuerdo. La respuesta, eso sí, resultó mucho más contundente que la amenaza inicial. Las organizaciones que representan al 93 de los colectivos de tierra y tripulantes de cabina CC. OO. UGT, USO, Asetma, Sitcpla y CTA- Vuelo anunciaron ayer que se disponen a convocar 15 jornadas de huelga de 24 horas durante los meses de febrero y marzo, después de reunirse infructuosamente con representantes de la compañía en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) En concreto, los paros transcurrirán durante la semana del 18 al 22 de febrero y del 4 al 8 y del 18 al 22 de marzo. En principio, se contaba únicamente con cinco días consecutivos a partir de la segunda quincena de este mes. Pero, finalmente, los sindicatos quieren intensificar las movilizaciones en rechazo del plan de reestructuración de la aerolínea, que incluye el despido de 4.500 empleados, y un proceso de negociaciones que tildan de burla Las de las próximas semanas pueden ser, además, las primeras de una serie de movilizaciones que podrían prolongarse tras la Semana Santa si el conflicto continúa enquistado, según el secretario federal del sector aéreo de UGT, Francisco Rodríguez. La dureza de esta reacción de los sindicatos se encuentra en consonancia con la envergadura del proceso en el que se ha embarcado Iberia desde el pasado 9 de noviembre, cuando la sociedad matriz presentó su plan de transformación. Es la primera vez que los trabajadores de la aerolínea de bandera española optan por cinco jornadas consecutivas de huelga, un órdago que amenaza con generar situaciones incontrolables en varios aeropuertos españoles, especialmente en el de Barajas advirtió Rodríguez. El Sepla, aún reticente Los pilotos celebrarán asambleas los días 11 y 18 para decidir si se suman a las movilizaciones Videoanálisis sobre la respuesta de los sindicatos al ajuste de Iberia EL PRESIDENTE DE CARREFOUR ESPAÑA, ARIAS- SALGADO, EN EL FORO DE ABC La reforma laboral será clave para crear empleo B. LÓPEZ CÓRDOBA El presidente de Carrefour España y exministro, entre otras carteras, de Fomento (1996 2000) Rafael Arias- Salgado, participó ayer en los Encuentros de Economía de ABC Córdoba, patrocinados por CajaSur. Una semana después de que la patronal de la gran distribución Anged haya logrado un acuerdo con los sindicatos en el que vincula los sueldos a la productividad para evitar despidos, Arias- Salgado (en la ima- gen) calificó la reforma laboral como imprescindible y aseguró que dará resultado en cuanto comience a recuperarse la economía. Además, abordó el tema de la futura ley de la cadena alimentaria, que pretende lograr un equilibrio entre los agentes del sector (desde productores a grandes distribuidores) Y fue igual de claro al mostrar, en este caso, una postura crítica. Aseguró que imponer requisitos por vía ad- ministrativa perjudica el funcionamiento del mercado Puso el dedo en la llaga al indicar que la Comisión Nacional de la Competencia ha emitido un informe que indica que algunos puntos de la norma son contrarios al funcionamiento de una economía de mercado, cuando esta es un factor de progreso El presidente de Carrefour España reflexionó sobre la agroalimentación española y fijó una serie de retos para este área de actividad, como la necesidad de que gane dimensión y diversifique su capacidad exportadora, ya que más del 50 de las ventas al extranjero de este sector se concentra en cinco países.