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ABC LUNES 19- -5- -2008 PROFESIONES www. abc. es profesiones 33 Actualidad profesional Farmacéuticos Placa de oro para el Colegio de Madrid El pasado 12 de mayo, en la Real Casa de Correos, sede de la Comunidad de Madrid, la presidenta autonómica Esperanza Aguirre hizo entrega de la Placa de Oro de la Sanidad al Colegio Oficial de Farmacéuticos de Madrid, recogida por el presidente del organismo, Alberto García. Arqueólogos Contra el Reglamento de Actividades La Sección de Arqueología del Colegio de Doctores y Licenciados de Sevilla y Huelva estudia medidas contra la posibilidad de que la nueva Ley del Patrimonio Histórico andaluz ratifique el injusto y abusivo Reglamento de Actividades Arqueológicas de 2003 que exige exclusividad. Excavaciones arqueológicas en un yacimiento asturiano JAIME GARCIA Fariña pugna con tres candidatos por seguir como presidenta de los médicos de Madrid Más de 35.000 facultativos eligen el jueves a la nueva directiva de su Colegio profesional M. ASENJO D. PÉREZ MADRID. Más de 35.000 médicos están llamados a las urnas para elegir, el próximo jueves, al nuevo presidente del Colegio Oficial de Médicos de Madrid (Icoem) el mayor de toda España. Tras ocho años continuados al frente de la institución y una vez modificados sus Estatutos para poder hacerlo, se presenta a la reelección, Juliana Fariña. A esta anatomopatóloga que ocupa el cargo de jefe de servicio de Anatomía Patológica del Hospital Clínico Universitario San Carlos de Madrid, le disputarán el puesto tres rivales, Carlos Amaya, Guillermo Sierra y Manuel Cabeza. Los tres han criticado algunos de los actos llevados a cabo por la presidenta en funciones durante la campaña. Entre ellos, recoger la Placa de Oro de la Sanidad que le había otorgado la Consejería del ramo. La presidenta en funciones defiende que la razón principal por la que ha decidido volver a presentarse es que en estos años, el Colegio ha cambiado, y para mejor, pero sabemos que podemos hacer más. También porque es preciso consolidar los muchos cambios conseguidos y hacer otros para acabar de dar el vuelco a la Institución que la haga renacer y seguir creciendo Entre sus propuestas, Juliana Fariña incluye el Colegio virtual para que los médicos puedan realizar todas las gestiones que necesiten desde su casa, y la persecución del intrusismo. La pugna electoral promete (Pasa a la página siguiente) LOS CUATRO ASPIRANTES Y SUS PRINCIPALES PROPUESTAS J. DE DOMINGO CHEMA BARROSO ERNESTO AGUDO ABC Juliana Fariña Anatomopatóloga 1. Cuota colegial cero sin disminuir los servicios. 2. Sueldo europeo. Denuncias y presión moral en campañas de imagen hasta que paguen a los médicos madrileños lo que a portugueses, alemanes o ingleses. 3. Eliminar los contratos basura. 4. Consolidación de empleo reclamando la OPE anual para los interinos, según la Ley de Calidad. 5. Subir los baremos de las aseguradoras sanitarias. 6. Apoyar las soluciones viables que la Pediatría ha encontrado en Primaria. 7. Conseguir la bata uniforme, porque el paciente y su familia tienen derecho a saber quién es su médico. 8. Reclamar que todos los médicos pertenezcan a la Consejería de Sanidad. Neurocirujano Carlos Amaya Guillermo Sierra Traumatólogo 1. Liderar las condiciones de trabajo y reivindicaciones económicas de los médicos. 2. Impulsar el desarrollo profesional. 3. Dar entrada a las sociedades científicas en el Colegio. Se realizarán planes de formación transversal conjunta. 4. Dar voz al Colegio para que pueda representar y defender a los médicos. 5. Acercar el Colegio a los colegiados. 6. Abrir el Colegio y posibilitar la participación. 7. Potenciar el área deontológica y de calidad asistencial. 8. Potenciar la gestión y la financiación del Colegio para bajar las cuotas. 9. Impulsar la formación. 10. Mejorar los servicios. Manuel Cabeza Médico de familia 1. Colegiación obligatoria. 2. Reducción de las cuotas. 3. Vocación de servicio al colegiado. 4. Salvaguarda de la observancia de los principios éticos y deontológicos de la profesión médica, de su dignidad y prestigio. 5. Desarrollo de la formación continuada y gratuita. Participación sistemática de colegiados por videoconferencia 6. Transparencia en la gestión. Información detallada y constante al colegiado. 7. Impedir la precariedad laboral. 8. Independencia política, informativa. No partidismo. 9. Autogestión de las subsedes. Descentralización. 10. Colegio al servicio de los colegiados. Propuesta y solicitud de trámites colegiales online. 1. Liderar el esfuerzo por dignificar la profesión y su ejercicio. 2. Garantizar la capacitación profesional, mejorando la formación y evitar el intrusismo. 3. Potenciar y mejorar servicios básicos: asesoría jurídica, formación, comunicación, servicios online, cooperación a proyectos de desarrollo sanitario. 4. Reducir las cuotas ajustándolas a los servicios ofertados. 5. Desarrollar nuevos servicios a instancia de los colegiados, como podría ser el de salud bucodental. 6. Dar transparencia a la gestión, con información periódica, detallada y precisa. 7. Potenciar la dimensión ética y deontológico de la profesión. 8. Límite de dos mandatos a los miembros de la Junta Directiva. Por la continuidad