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28 PROFESIONES www. abc. es profesiones LUNES 5- -5- -2008 ABC Hacen falta 30.000 telecos Los Ingenieros de Telecomunicación se han convertido en un bien escaso s Tanto que todos los últimos informes prevén que en los próximos cinco años serán necesarios más de 30.000 nuevos profesionales para cubrir todas las ofertas del sector POR D. PÉREZ M. ASENJO MADRID. La lógica del mercado no se acomoda a los Ingenieros de Telecomunicación. Hablamos de una actividad que disfruta, en teoría, del pleno empleo. Debería de ser uno de los destinos preferidos de los estudiantes universitarios y, sin embargo, desde la Universidad, desde las empresas, desde el Colegio Profesional y hasta desde Europa se alerta de la escasez de estos profesionales. El último estudio sobre los Escenarios Profesionales del Ingeniero de Telecomunicación, que data de 2005, ofrece un panorama que, según los especialistas, no ha variado en exceso en los dos últimos años. Para Madrid. donde ejerce el mayor número de estos profesionales, Santos Carranza y Mónica Segovia, los autores del informe, destacan: Una tasa de actividad del 94 y una tasa de ocupación del 96 Un perfil profesional que privilegia la cuenta ajena (89 en detrimento del ejercicio libre de la profesión. Con una tasa de desempleo del 3,9 sus Ingenieros tienen una relación contractual a tiempo completo (98 con un contrato indefinido en nueve de cada diez casos. Su remuneración es la más alta de España: un 121 de la remuneración media nacional. Sus profesionales se emplean en empresas grandes, donde ocupan puestos con un nivel de responsabilidad media; aunque también se va abriendo paso laboral en otros sectores económicos donde ya trabaja uno de cada cuatro ingenieros Un panorama tranquilizador que, si ha variado en algo, ha sido para mejorar y que, sin embargo, no anima a los jóvenes a apuntarse a un campo, que en los 80 fue la carrera de moda y ahora es una de las profesiones más demandadas. La alarma sobre la escasez de especialistas llega desde diversos ámbitos. La compañía de formación Garben, ya afirmaba en 2006 que en toda Europa existía un déficit de 800.000 profesionales en el sector de las telecomunicaciones. La Comisión Europea asegura que las necesidades en España llegarán a los 30.000 ingenieros de telecomunicación en 2010. A los que se añadirían otros 10.000 profesionales informáticos altamente cualificados y 15.000 perfiles técnicos de media y baja cualificación. La situación ha llegado a un grado tal que ya se buscan soluciones fuera de lo común. Así, los ingenieros de telecomunicaciones de Cataluña apuestan por recuperar a los prejubilados a los que consideran imprescindibles en un sector que, desde el año 2000, ha perdido a más del 50 de sus licenciados superiores y técnicos. En este sentido, el vocal del Colegio Oficial de Ingenieros de Telecomunicaciones de Cataluña y presidente de la Asociación Catalana de Ingenieros de Telecomunicación (Acet) Carles Martín, explicó recientemente que esos prejubilados, poseen experiencia y todavía tienen por delante una vida laboral de al menos unos 10 años por lo que serían una solución muy interesante Aseguró que este tipo de profesional han estado muchos años en la misma empresa y se mostrarían encantados de empezar en otra compañía, aportando sus conocimientos y experiencia en el campo de las telecomunicaciones. Otra posibilidad que empieza a barajarse es la de importar conocimiento a través de la contratación en origen de ingenieros superiores y técnicos extranjeros, principalmente profesionales de la Europa del Este, que están bien preparados Pero a esta solución no sólo se apunta España, pues la escasez de estos profesionales parece endémica en la Europa más rica y nuestro país no es lo suficientemente competitivo en cuanto a salarios en comparación con los países nórdicos, Gran Bretaña, Holanda, Francia o Alemania. Para el presidente de la Acet resulta lamentable la falta de compromiso de los estudiantes de telecomunicaciones y de las empresas por mejorar la situación del sector, y se mostró pesimista respecto al futuro. Según Martín, los estudiantes no se comprometen con las empresas y no ven perspectivas de futuro de crecimiento dentro de éstas que, por su parte, deciden no subir salarios cuando quizás deberían hacerlo remarcó. Además, apostó por incrementar la Formación Profesional (FP) en telecomunicaciones para repartir los puestos de trabajo según el grado de formación, y que los recién titulados en ingeniería superior y técnica no vea infravalorada su profesión. Pero ¿dónde se encuentra la raíz del desequilibrio entre la oferta de empleo y el descenso del número de estudiantes? El director de la Escuela Superior de Telecomunicación de la Universidad Politécnica Profesión sin paro