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54 MADRID LUNES 21 s 4 s 2008 ABC No me parece mal que se haga pública la lista de maltratadores Paloma Adrados s Consejera de Empleo y Mujer Cuenta con 631,7 millones de euros en 2008 para bregar, entre otros, con dos asuntos espinosos: siniestralidad laboral, con más de 30 víctimas hasta la fecha, y violencia doméstica, un goteo que va a más POR M. J. ÁLVAREZ FOTO SIGEFREDO MADRID. Fue una de las nuevas incorporaciones del Gobierno Aguirre, que, conoce a fondo su área. Fue asesora del ministro de Trabajo y Asuntos Sociales Javier Arenas (1997- 99) Además de diputada autonómica desde la V legislatura forma parte del Comité Ejecutivo Nacional del PP y de la Junta Directiva. -Sin embargo, y el caso de Alovera es un ejemplo, no basta con denunciar ni con tener órdenes de alejamiento porque la cifra de víctimas aumenta. ¿Qué es lo que falla? ¿Se debe ser más riguroso en el cumplimiento de la ley? dad para que se denuncie. Es esencial para ayudar a las mujeres, ya que es la vía de entrada a todos los recursos de la Comunidad y del Estado. -Se concretará en breve en el III Plan Director de Riesgos Laborales (2008- 2011) Ante la crisis actual, deberíamos sentarnos todos los interlocutores sociales y la Comunidad y buscar soluciones para que Madrid siga siendo la locomotora de nuestro país. ¿Cuáles son las bases del proceso del diálogo social? ¿Cuáles son los objetivos de legislatura que se ha marcado? -Un empleo seguro y de calidad, al igual que la formación. Seguir avanzando en la igualdad de género, erradicar la violencia hacia las mujeres y reducir siniestralidad laboral. -Madrid sigue siendo líder en creación de empleo en España. Con los datos del último mes han sido 35.000 los empleos creados en 2007. Además, el 21,6 de los contratos suscritos en marzo han sido indefinidos. Esto supone 8,5 puntos por encima de la media nacional. La tasa de temporalidad se sitúa en el 24,4 estamos por debajo del objetivo planteado por Zapatero para 2010, y, a años luz de Andalucía y Extremadura. No obstante, seguiremos haciendo un esfuerzo en aumentar la formación, un elemento vinculado a la creación de empleo. Queremos tener a los mejores trabajadores y a los más preparados. -Madrid es diferente. La mujer ha dado un salto cuantitativo espectacular. De 650.000 ocupadas hace diez años hemos pasado 1.350.000. La tasa de actividad supera el 63,3 rebasando el objetivo de la UE para 2010, del 60 Representan el 44 del mercado laboral y ocuparon el 98 de los nuevos empleos creados en 2007. Su tasa de desempleo, del 7,6 es un punto inferior a la de hombres y mujeres en toda España. Estamos a la cabeza de Europa en creación de empleo femenino. Pero no está todo hecho. -Eliminar las diferencias salariales. Y, un aspecto esencial: la presencia femenina en puestos de responsabilidad. En esta línea, la Comunidad dispone del programa Lidera, único en España, que actúa en tres frentes: formación de postgrado; de habilidades para formar equipos humanos y empresas. -Los que encontrarán más dificultades serán los que carezcan de formación, y para ello el ¿Qué plan tiene para que la recesión no afecte a los sectores más vulnerables? -Las leyes nunca son suficientes, son una base para tomar medidas. El tema de la educación es esencial, junto a medidas de protección como los brazaletes, que deberían implantarse más. En cuanto a la ley, abogo por que se modifique el Código Penal para que alcohol y otras drogas sean consideradas agravantes y no atenuantes. Hay que ver también cómo mejorar la regulación de los permisos penitenciarios y que el Gobierno central ponga en marcha el plan de seguridad individualizado de las víctimas, una cuestión pendiente. -No es un tema solo de publicación de sus nombres, sino de que sean conscientes de que la sociedad les rechaza de forma contundente. No creo que sea la medida más fuerte, aunque no me parece mal que se publique el nombre de un condenado. Lo que sí es esencial es que éstos sepan que todo el peso de la ley va a caer sobre ellos. ¿Sería partidaria de adoptar medidas polémicas como la de hacer pública la lista de condenados por violencia de género? -La treintena de víctimas de la siniestralidad laboral es otro de los puntos negros de su departamento. ¿No ha funcionado el plan de riesgos laborales? -Los accidentes mortales han descendido un 36,6 respecto a 2007 y, en conjunto, el total (graves, leves y mortales) ha caído un 25 La siniestralidad y la prevención ha preocupado siempre a este Gobierno. Se ha hecho un esfuerzo importantísimo en medios personales y presupuestarios. Ya son 202 las personas que trabajan en el Instituto de Salud y Seguridad en el Trabajo. En cuanto a fondos, se han triplicado en cinco años, al pasar de los 12,5 millones de 2003 a los 32 de este. Y estamos negociando el III Plan de Riesgos Laborales. ¿Y para que el paro no azote a mujeres, jóvenes e inmigrantes? -Nadie, salvo el gobierno que ha tardado en reconocerlo, lo ponía en duda. Eso ha determinado la falta de medidas, básicas para hacer frente a la situación. No obstante, la Comunidad de Madrid ha hecho bien sus deberes. Ha sentado unas bases sólidas de crecimiento, ha reducido los impuestos, construido magníficas infraestructuras y liberalizado algunos sectores. Ha creado el clima de confianza para que las empresas se establezcan en Madrid. Por ello, la desaceleración nos afectará de forma más atenuada porque partimos de una situación de ventaja. ¿Qué va hacer para que el empleo sea seguro en plena crisis? Paloma Adrados, en su despacho, en un momento de la entrevista Servicio Regional de Empleo ha ampliado el abanico de cursos. El punto de partida es favorable, dado que su tasa de paro es del 8,4 por debajo de la media. Lo mismo ocurre con los jóvenes, más cualificados y que presentan una tasa de paro dos puntos inferior a la del resto de España. para facilitar la conciliación de la vida familiar y laboral? ¿Va a tomar alguna iniciativa ¿Qué es lo que hace falta? ¿Qué medidas va a adoptar? -Nuestro crecimiento es superior a la media nacional y la inflación inferior, por ello, las medidas irán en la misma línea. El Gobierno regional abrirá un proceso de diálogo con los agentes sociales destinado a dinamizar el crecimiento económico y a promover el empleo. La presencia femenina en puestos de responsabilidad es esencial. Disponemos del programa Lidera, único en España El III Plan de Prevención de Riesgos Laborales contará con 136 millones -Afecta a hombres y mujeres y trabajamos en ese ámbito. Además de la sensibilización en practicas de flexibilización, trabajamos con los ayuntamientos en la ampliación de horarios escolares en primaria y secundaria. Hemos puesto en marcha Generando Cambios para sensibilizar y dar formación a las pymes, en donde es más difícil aplicar esas medidas. Otros dos pilares son las escuelas infantiles, que se está abriendo a un ritmo de una a la semana- -25 hasta la fecha- -y los 790 millones que dedicados a la dependencia en este ejercicio, frente a los 23 del Gobierno socialista. ¿Cuáles son sus novedades y con qué presupuesto contará? ¿Y sobre inmigrantes y jóvenes? -Es necesario un compromiso activo de toda la sociedad para acabar con una lacra que a todos nos encoje. Por eso hago un llamamiento a toda la socie- ¿Qué se puede hacer para atajar la violencia doméstica? -Está dotado con 136 millones, un 60 más que el anterior y se firmará en breve. Va a ser una magnífica oportunidad para alcanzar dos objetivos básicos: reducir los accidentes para equipararnos a la UE, y, promocionar la cultura preventiva para que se convierta en un elemento habitual. Habrá actuaciones de coordinación y formación. Además, se trabajará activamente en determinados sectores más susceptibles de riesgos que otros.