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106 TVyCOMUNICACIÓN www. abc. es comunicacion MIÉRCOLES 16- -4- -2008 ABC Dos consejos de nueva creación aplicarán el código La aplicación y vigilancia del estatuto dependerá de los Consejos de Informativos, órganos de nueva creación encargados de garantizar el control interno, la independencia editorial y la independencia de los profesionales de los servicios informativos. Estos consejos, sin competencias en materia laboral, tendrán dos representaciones: TVE y RNE. El primero constará de 13 vocales, de los cuales 2 serán elegidos por los profesionales del centro de TVE en Cataluña. El segundo contará con 9 vocales, de los cuales uno será elegido por los profesionales de RNE en Cataluña. Los consejos serán elegidos por periodos dos años con candidaturas uninominales. Empleados de RTVE, el pasado 1 de mayo, durante una manifestación en favor del futuro viable de la cadena IGNACIO GIL Respetarás el derecho de las personas a no proporcionar información Los trabajadores de RTVE votan el próximo viernes el primer Estatuto de Información en la historia de la cadena, texto que cuenta con 19 principios deontológicos F. ÁLVAREZ MADRID. ¿Aprueba la propuesta de Estatuto de Información de la Corporación RTVE? Esta es la pregunta que se formulará el próximo viernes a los profesionales de la información audiovisual de la cadena. ¿Y a quién se considera en esta categoría genérica? El documento, en su artículo tercero, detalla que son los profesionales del periodismo, la imagen o el sonido que obtienen, elaboran y difunden de forma directa los contenidos informativos divulgados por las empresas de la Corporación RTVE, tanto a través de los soportes habituales de radio y televisión, como a través de soportes multimedia e interactivos u otros semejantes, cualquiera que sea su categoría o nivel de responsabilidad El código, el primero de esta categoría en la historia de RTVE, consta además de 19 principios deontológicos que, de recibir el visto bueno, vincularán a todo el personal: con el tratamiento adecuado a las circunstancias las informaciones que se hayan demostrado falsas o erróneas, sin eludir, si es necesario, la disculpa. inocencia en las informaciones y opiniones relativas a causas o procedimientos penales en curso. 7. -Respetarán el off the record 1. -Observarán siempre una clara distinción entre los hechos y las opiniones, evitando toda confusión entre ambas cosas, así como la difusión de conjeturas y rumores. 8. -Respetarán el derecho de las personas a no proporcionar infor- cuando haya sido expresamente invocado. Se respetará el derecho de las fuentes a permanecer en el anonimato cuando así se haya pactado. mación ni responder a preguntas, sin perjuicio del deber de los informadores de proporcionar información de interés público a la ciudadanía. 9. -No podrán ser obligados a realizar ninguna actividad publi- citaria o de patrocinio en los programas informativos, salvo las que se refieran a la promoción de la propia programación de la Corporación. No aceptarán retribuciones, gratificaciones o regalos de terceros que pudieran buscar promover, orientar, influir o difundir informaciones u opiniones. por las fuentes informativas cuando dicha circunstancia pueda afectar a la imparcialidad de la información. particulares o instituciones pretendan hacer pasar como informaciones. a menores, evitando difundir su identificación e imagen cuando aparecen como víctimas, testigos o inculpados en causas criminales, sobre todo en asuntos de especial trascendencia social, como es el caso de los delitos sexuales. por su crueldad, puedan dañar la sensibilidad del espectador. 15. -Tratarán con especial cuidado toda información que afecte 16. -Observarán especial cuidado en el empleo de imágenes que, 10. -No aceptarán viajes pagados 17. -Actuarán con responsabilidad y rigor, evitando el uso de tópicos y estereotipos, especial- 11. -Evitarán la difusión de publicidad encubierta que empresas, 2. -Difundirán únicamente informaciones fundamentadas. Las 4. -Identificarán claramente las fuentes cuando la credibilidad informaciones deberán ser contrastadas con un número suficiente de fuentes. 3. -Contextualizarán las causas y consecuencias de los acontecimientos a través de las opiniones de los protagonistas, testigos, expertos y autoridades. de la noticia lo exija o se trate de cuestiones polémicas o controvertidas. preferentemente, mediante el recurso a sus propias fuentes. 6. -Rectificarán con diligencia y Se identificarán claramente las fuentes cuando la credibilidad de la noticia lo exija o sea cuestión polémica Se tratarán con especial cuidado todos los mensajes que afecten a los menores y la violencia de género legiadas obtenidas de forma confidencial en el ejercicio de su función. 12. -No utilizarán nunca en provecho propio informaciones privi- 18. -Valorarán con el mismo criterio las acciones protagonizadas por mujeres y hombres a la hora de considerarlas noticiables. mente en los casos que puedan suscitar discriminación por razón de sexo, orientación sexual, raza, ideología y creencias religiosas o extracción social y cultural. 5. -Elaborarán las informaciones, imagen, especialmente en casos o acontecimientos que generen situaciones de aflicción y dolor, evitando la intromisión gratuita y las especulaciones innecesarias sobre sus sentimientos y circunstancias, principalmente cuando los afectados lo expliciten. 13. -Respetarán el derecho de las personas a su intimidad y propia 14. -Observarán escrupulosamente el principio de presunción de transmisión de mensajes que puedan contribuir a crear la sensación de impunidad ante estos delitos. Tras la votación en reféredum del código, el Consejo de Administración de RTVE será el órgano encargado de adoptar las medidas necesarias para su inmediata puesta en funcionamiento. 19. -Dedicarán especial atención a las informaciones relativas a la violencia de género, evitando la