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44 ECONOMÍA MIÉRCOLES 9 s 4 s 2008 ABC España, a la cola de la OCDE por el crecimiento de su productividad EFE PARIS, España figura en el furgón de cola de los países de la OCDE por la evolución de la productividad en los últimos años, pese a lo cual su crecimiento económico se ha situado por encima de la media, según un informe compilatorio de estadísticas publicado ayer. Entre 2001 y 2006, el crecimiento del Producto Interior Bruto (PIB) por hora trabajada sólo fue inferior al de España en Holanda, Nueva Zelanda, Portugal, México y, sobre todo en Italia, dentro de los 30 miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) según los datos del informe Panorama de las Estadísticas No obstante, el PIB español subió un poco por encima de la media de la OCDE, gracias al aumento de la utilización del factor trabajo, de los más elevados. En efecto, la expansión del factor trabajo entre 2001 y 2006 únicamente fue superior al de España en México, Nueva Zelanda y Grecia, y comparable al de Luxemburgo, mientras que vieron reducida la utilización del trabajo en Suecia, Portugal, Alemania, Francia, Japón, Islandia, Estados Unidos, Noruega, Corea del Sur o el Reino Unido. Para el periodo que va de 1985 a 2006, la contribución de la productividad a la expansión del PIB español fue la menor de los países de la organización con un incremento anual medio del 0,21 TASA DE AHORRO DE LOS HOGARES Porcentaje sobre la renta disponible 12,0 CAPACIDAD NECESIDAD DE FINANCIACIÓN DE LA ECONOMÍA NACIONAL En euros 20.000 0 2006 2007 Capacidad de financiación 11,4 11,1 11,1 11,3 11,0 -20.000- 40.000 60.000- 80.000 Necesidad de financiación ABC 10,5 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 10,3 2007 -100.000 Total de la economía Hogares Administr. públicas Instituciones financieras Socied. no financieras El ahorro de los hogares cae al 10,3 de su renta, el nivel más bajo desde 2000 El año pasado las familias aumentaron casi un 50 sus necesidades de financiación, ya que invirtieron 29.262 millones más de los que ahorraron Y. G. MADRID. Los hogares y las instituciones sin fines de lucro ahorraron el año pasado un 10,3 de su renta disponible, la tasa más baja desde que el INE elabora esta estadística, el año 2000. Esta cifra, que supone una caída de dos décimas respecto a 2006, es la consecuencia de que el gasto en consumo final en los hogares creció el año pasado un 6 dos décimas más de lo que se incrementaron las rentas brutas de los hogares. Según Estadística, dentro de las rentas de los hogares, las remuneraciones de los asalariados crecieron un 7,1 y las procedentes de actividades empresariales un 7,7 Sin embargo cayeron un 3,5 %l as rentas de la propiedad. En términos absolutos, el ahorro generado por los hogares el año pasado alcanzó los 68.908 millones de euros. Esta cifra, unida a los 4.415 millones de las transferencias de capital percibidas, no fue suficiente para financiar el elevado flujo de inversión de los hogares, estimado en 102.591 millones, un 6,7 superior al año anterior. La consecuencia de este desfase es que las familias españolas tuvieron el año pasado una necesidad neta de financiación de 29.268 millones de euros, casi un 50 más que en 2006. En cuanto al resto de sectores que componen la economía española, las Administraciones Públicas registraron por tercer año consecutivo superávit y su capacidad de financiación ascendió a 23.398 millones de euros, un 2,2 del PIB. Según el INE, este comportamiento del sector público no se debió tanto al control del gasto, que creció a un ritmo del 8,3 sino al aumento de los ingresos, que crecieron un 10,5 Pero el sector que más necesidad de financiación tuvo el año pasado fue el de las empresas no financieras, que pese a haber tenido un incremento del 7,4 en sus beneficios, redujeron un 13 su renta disponible. Además estas sociedades aumentaron casi un 14 sus inversiones, con lo que se tuvieron que endeudar en 110.970 millones. Por último las sociedades financieras tuvieron un saldo positivo de casi 17.000 millones de euros. La combinación de todos estos factores dio como resultado que el año pasado la necesidad de financiación e nuestra economía, o lo que es lo mismo el déficit exterior, ascendió a casi 100.000 millones de euros, un 9,5 del PIB. En el último trimestre, los hogares ahorraron más, un 20,6 de su renta, porque disminuyeron el ritmo del gasto. Estadística completa en: http: www. ine. es Las mujeres ocupan solo un 13 de los puestos directivos de las empresas S. G. MADRID. Las mujeres ocupan el 5 de los puestos de los consejos de administración de las empresas y un 8 de los reservados a altos directivos, lo que suma un 13 de los altos puestos directivos. Además, desempeñan un 17 de los restantes puestos de dirección, según revela el Monitor Español de Igualdad Laboral (Meil) realizado por el Instituto de Empresa, la consultora Villafañe y Asociados y Adecco. El estudio se ha realizado sobre una muestra de 124 empresas de toda España, representativas de todos los sectores económicos y en la que se incluyen desde empresas de pequeño tamaño a compañías con miles de empleados y pone de manifiesto también que las diferencias salariales entre hombres y mujeres alcanzan el 3,2 en algunos tramos. Según la encuesta, presentada por la directora del centro de diversidad del Instituto de Empresa, Celia de Anca, en los puestos de alta dirección, si un hombre gana 100, la mujer alcanza el 97,5 de esa retribución. Entre los directivos, las mujeres llegan al 98,6 y en mandos intermedios al 98,4 de la retribución masculina. En el nivel inferior la retribución de las mujeres equivale al 98,5 de la que perciben los hombres. Como justificación de esta diferencia salarial, las empresas encuestadas aludieron a la diferencia de responsabilidades o a la diferencia en las jornadas laborales, aunque la gran mayoría, un 65 no supo identificar la razón de esa discriminación. Un año después de la ley, la igualdad está lejos de ser una realidad en el mundo empresarial según señaló Justo Villafañe, coautor del estudio, que nace para contribuir a la implantación eficaz de las medidas de igualdad laboral, y para que la igualdad se convierta en una fuente de competitividad PRESENCIA DE LA MUJER EN LA EMPRESA En porcentaje 70 60 50 40 30 20 10 0 peso de las mujeres en el nivel jerárquico distribución de las mujeres por nivel jerárquico 31 31 8 5 0 0 Consejo de Alta Administración dirección 17 2 Directivos 67 41 Mandos Resto de intermedios empleados según explicó. Villafañe adelantó que la intención es que el Meil sea un instrumento de certificación de la igualdad en las empresas El Monitor establece una clasificación con laa empresas modelo en igualdad, que encabezan Microsoft, IBM, Mercadona, Sanitas y Banesto. ABC Fuente: MEIL