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42 ECONOMÍA SÁBADO 9 s 2 s 2008 ABC RETRIBUCIÓN TOTAL DEL CONSEJO DEL BBVA Carlos Rodríguez Braun En millones de euros 2006 1,740 Fijo Variable 2,744 4,484 Total 1,287 Fijo José I. Goirigoizarri Variable 2,304 3,591 Total 0,581 Fijo José Maldonado Variable 0,703 1,284 Total 3,608 Fijo Consejeros ejecutivos Variable 5,751 9,359 Total 3,242 Total Consejeros no ejecutivos 12,601 Consejo de Administración Total 4,735 Beneficio atribuido al grupo Francisco González Sin bono en 2006 2007 1,827 3,255 5,082 1,351 2,730 4,081 0,622 0,794 1,416 3,800 6,779 10,679 3,296 13,875 6,128 Var. %5,0 18,6 13,3 4,9 18,4 13,6 7,0 12,8 10,2 5,3 17,8 13 1,6 10,1 28,4 2006 1,740 2,744 9,778 1,287 2,304 8,029 0,581 0,703 2,635 3,608 6,779 20,442 3,242 23,684 4,735 Con bono en 2006 2007 1,827 3,255 5,082 1,351 2,730 4,081 0,622 0,794 1,416 3,800 10,579 3,296 13,875 6,126 Var. %5,0 19- 48,1 5 18- 49,2 7,0 12,8- 46,3 5,751- 48,2 1,6- 41,5 29,4 El regulador limita las ventajas de los operadores móviles virtuales ABC MADRID. El consejo de la Comisión del Mercado de las Telecomunicaciones (CMT) ha establecido que los operadores de telefonía móvil virtual Euskaltel, R Cable, E- Plus, Telecable y BT España, pese a disfrutar de una reducida cuota de mercado, tienen una posición individual de dominio en los mercados de terminación de llamadas de voz. Por esta razón les ha impuesto una serie de obligaciones, entre las que figura ofrecer unos precios mayoristas de terminación equiparables a las tarifas medias fijadas para Vodafone, Movistar, Orange y Yoigo. La terminación en una red telefónica es un servicio que presta una compañía a los demás operadores, ya sean fijos o móviles, para que éstos puedan completar las llamadas que tienen como destino a un abonado conectado a dicha red móvil. Con esta decisión la CMT pone fin a que los virtuales puedan fijar precios de terminación más elevados que el de los operadores que les alquilan su redes. TRES HERIDAS C omo las de Miguel Hernández, los socialistas llegan al poder con tres heridas que marcaron a Felipe González: corrupción, impuestos y paro. Es tal la virulencia de su reacción cuando temen que el electorado las recuerde hoy, que quizá quepa hablar de la triple herida narcisista de Freud. Hablando de narcisismo, nadie como Zapatero. Monta en cólera cuando se le sugiere que igual mentir no está bien, monta y cabalga en direcciones opuestas al proclamar a la vez que bajará los impuestos a todo el mundo pero subirá el gasto público, y se niega a montar ningún caballo que evoque crisis o culpa. Coherente como siempre, esta semana Smiley al mismo tiempo negó que haya crisis y afirmó que el Gobierno le hará frente. Negó el paro y el freno al crecimiento, y aventuró un nuevo chivo expiatorio: el BCE. Con lo fácil que es bajar los tipos de interés. Es triste que haya sido acompañado por algunos economistas aparentemente incapaces de entender que una política monetaria expansiva puede en el contexto actual derivar en inflación, lo que obligará a subir más los tipos en el futuro. Gran herida narcisista de Smiley fue este reproche: es irresponsable e insólito lanzar mensajes negativos sin un análisis ponderado de nuestra economía Habla con esta solemnidad quien ahora, a regañadientes y echándole la culpa a cualquiera menos al Gobierno, reconoce que hay problemas, pero que antes lo negaba enfáticamente. En la primavera de 2007 aleccionó a los empresarios y les auguró: ¡dos años más de bonanza! Y en septiembre, pasada ya la primera señal de crisis, pronosticó, junto al siempre seguidista Botín, que las turbulencias financieras no iban a tener ningún impacto en el crecimiento de la economía española. Las tres heridas narcisistas son según Freud la cosmológica copernicana, la biológica darwiniana, y la psicológica, que asociaba a su psicoanálisis y que era la más dolorosa, porque denunciaba que no somos amos y señores de nuestro propio yo. Bueno, unos más y otros menos. crb thinkingheads. com Incluye el bono extraordinario por la liquidación del Plan de incentivos a Largo Plazo (2003- 2005) cobrado en 2006 por los consejeros ejecutivos Francisco González renuncia a su cláusula de indemnización por cese a partir de 2010 Los tres consejeros ejecutivos del BBVA percibirían este año un total de 155,65 millones en el caso de ser despedidos M. PORTILLA MADRID. El BBVA ha tomado la decisión de suprimir las cláusulas de indemnización por cese en sus cargos que tienen reconocidas los tres consejeros ejecutivos de la entidad, que se hará efectiva a partir de 2010 para el presidente, Francisco González, y en el momento que cumplan los 62 años para el consejero delegado, José Ignacio Goirigolzarri, y para el secretario general, José Maldonado. En el informe sobre política de retribuciones del consejo del BBVA, remitido ayer a la Comisión Nacional del Mercado de Valores, se indica que la citada indemnización- -en caso de su cese por causa que no sea debida a su voluntad o por jubilación- -incluye el fondo de pensiones más una cantidad de cinco anualidades brutas. En base a esto, para el pasado ejercicio esa indemnización ascendía a 70,5 millones para el presidente, 57,4 millones para el consejero delegado y 13,46 millones para el secretario general. Para el presente año, la cuantía de la indemnización se eleva a 80,8 millones para Francisco González, 60.9 millones para Goirigolzarri y 13,957 millones para José Maldonado. Por lo que se refiere a la retribución anual de los tres consejeros ejecutivos, en el citado informe se indica que bajó un 48,2 en el ejercicio 2007 respecto al año anterior como consecuencia de que en 2007 no percibieron el bono extraordinario del plan trienal de incentivos que se pagó en 2006. Así mientras ese último año cobraron un total de 29,44 millones de euros, en 2007 percibieron 10,57 millones. De forma individualizada, Francisco González ganó el año pasado 5,08 millones (un 48,1 menos que los 9,77 millones recibidos en 2006) Gorigolzarri percibió 4,08 millones (un 49,2 menos que los 8,02 millones que ingresó un año antes) y la retribución de Maldonado fue de 1,41 millones (un 46,3 menos que los 2,63 millones de 2006) Si no se tienen en cuenta los bonos percibidos hace dos años, el sueldo de los tres consejeros ejecutivos fue un 13 mayor que en 2006. Este aumento se debe a que la retribución variable se incrementó en un 17,8 ligada a los resultados del grupo y a la consecución de otros objetivos como la eficiencia, puesto que la retribución fija creció un 5 El peso de la retribución variable sobre la total crece año a año para los consejeros ejecutivos. En 2007 representó el 64,05 del total en el caso de Francisco González, el 66,89 para Goirigolzarri y el 56 para Maldonado. Asimismo, el banco tiene contraídas obligaciones en materia de previsión social (jubilación, invalidez y fallecimiento) con los tres consejeros ejecutivos. Para cubrir esos compromisos, a finales de 2007 tenía provisiones por un importe de 115,43 millones, un 10,3 más que en 2006. De esa dotación, 61,3 millones corresponden al presidente, 46,3 millones al consejero delegado y 7,1 millones al secretario general. El destino de dichos fondos es hacer frente al pago de una pensión anual en el momento de la jubilación como consejeros ejecutivos. El presidente puede jubilarse de forma voluntaria a partir de los 65 años y los consejeros ejecutivos a partir de los 62 años. Por otro lado, la retribución total de los consejeros no ejecutivos creció el 1,6 en 2007, y la de todo el consejo un 10,1 si se excluye el bono percibido en 2006, y se reduce un 41,5 si se incluye. Pacto para rescatar al banco WestLB por 5.000 millones y hasta 1.500 despidos ABC DÜSSELDORF. Los propietarios del banco público alemán Westdeutsche Landesbank (WestLB) en problemas relacionados con la crisis subprime y de productos estructurados, acordaron ayer un plan de garantía de hasta 5.000 millones de euros con el objetivo de liberar a la entidad de los riesgos vinculados a su cartera de productos estructurados, así como la supresión de entre 1.300 y 1.500 empleos en los dos próximos años, informa Ep. En concreto, el plan de rescate contempla el trasvase de activos por valor de 23.000 millones a una nueva sociedad fuera del balance del banco creada a tal efecto cuya financiación y garantías de hasta 5.000 millones correrán a cargo de los propietarios de la entidad. Estos propietarios son el Estado federado de Renania del Norte- Westfalia (Oeste) y la Asociación de Cajas de Ahorros alemanas. González, Goirigolzarri y Maldonado cobraron en 2007 un 48 menos, por haber percibido en 2006 un bono trienal Informe de retribuciones del BBVA en: http: www. cnmv. es