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ABC JUEVES 7 s 2 s 2008 ESPAÑA 25 Despiden a un médico en Gerona por no hablar catalán El doctor, de origen andaluz, ha denunciado a la empresa, que le coaccionó durante años para que utilizara la lengua catalana M. R. CASTILLO GERONA. De patitas en la calle por no hablar en catalán. Ésta es la situación que le ha tocado vivir a un médico andaluz que ejerce desde hace años en Gerona y que fue despedido de forma fulminante por no hacer uso de la lengua catalana. Ante tan arbitraria decisión, el doctor, que responde a las iniciales H. G. B. buscó amparo en los tribunales y se encuentra a la espera de que el juzgado decano de lo social en Gerona resuelva tan esperpéntica situación laboral. Ni sus jefes ni sus pacientes tenían queja alguna de su trabajo. Tenía cierta fama de médico responsable y dedicaba al ejercicio de su profesión toda la jornada laboral. Cuando era necesario incluso arañaba minutos a su tiempo libre para no dejar ningún cabo suelto. Sin embargo, ni su actitud ni su profesionalidad le han servido para conservar su puesto de trabajo en el exigente- -y parece que elitista- -SPASS (Servicio de Prevención Ajeno en Seguridad y Salud) de Gerona. El doctor está en la calle por, presuntamente, ser andaluz y no dominar con suficiente fluidez la lengua catalana. Según relató ante el juez Hugo Novales- -que además de ser titular del Juzgado de lo Social 1 de Gerona es también decano de los juzgados gerundenses- durante el juicio celebrado el pasado martes, H. G. B. trabajó durante cinco años para el SPASS. El pasado mes de octubre, se le notificó el despido sin más argumentos que el hecho de que no habla la lengua catalana. Como es de suponer, el médico afectado recibió la noticia con estupefacción. Las tensiones lingüísticas en su empresa no eran ninguna novedad para el doctor, que ya se había acostumbrado a soportar las insolencias y las bromas de dudoso gusto de sus compañeros, que no tenían reparos en burlarse de su acento andaluz o en recriminarle su desconocimiento del catalán. El demandante, de hecho, asegura que durante los cinco años que trabajó en la mutua recibió presiones y vivió lamentables situaciones discriminatorias por su origen andaluz y por la circunstancia de no hablar la lengua catalana. Origen y circunstancia que ya conocían cuando me contrataron declaró el afectado a la agencia Europa Press. Según su relato, recibía un goteo continuo de presiones de sus compañeros. Cuando finalmente la cuestión lingüística acabó convirtiéndose también en la razón de su despido, decidió denunciar a la empresa. Es triste volver a tiempos de represiones y obligaciones se lamentaba ayer el médico. El tripartito y CiU blindan la inmersión en catalán El tripartito catalán- -PSC, ERC e ICV- -sumó sus votos ayer a los de CiU para frenar una proposición del PP para reformar la Ley de política lingüística catalana de modo que el castellano sea, junto al catalán, lengua vehicular de la enseñanza en Cataluña. El PP recibió acusaciones de atacar a la conviviencia por cuestionar el modelo lingüístico. Una de las intervenciones más duras fue la del socialista Daniel Font, que acusó al PP de haber creado un sistema de segregación racial a través de la segregación lingüística que a su juicio implica el modelo valenciano, de doble red educativa. El popular Rafael López, por su parte, defendió la necesidad de trasladar el bilingüismo de la Cataluña real a las aulas. ron al traste con su interés por profundizar y hacer uso de la lengua catalana. El médico explicó que, al principio, no tenía ningún prejuicio en hablar catalán pero tanta insistencia llegó a cansarle y cuando sintió la obligación de hacerlo se le quitaron las ganas de seguir intentándolo. El despido por causa de la lengua entraña una vulneración de su derechos fundamentales y el doctor, a través de su representación letrada, solicita al Juzgado que declare el despido nulo y obligue a la empresa a readmitirlo. Más aún, justificaba el abogado del demandante, si se tiene en cuenta que la labor del médico en SPASS pasaba por hacer exploraciones a plantillas de trabajadores para las rutinarias revisiones médicas laborales y estos trabajadores, son en un 95 por ciento inmigrantes que no entienden el catalán Por su parte, desde la mutua denunciada, SPASS, se aseguró que el motivo del despido del médico no está relacionado con el idioma, sino con la relación contractual entre empresario y trabajador y con el hecho que, de un tiempo a esta parte, el doctor desatendiera las que eran sus obligaciones contractuales Vulneración de derechos El hazmerreír de la empresa Precisamente, habrían sido las constantes presiones y coacciones que recibió para que utilizara el catalán las que le bloquearon mentalmente y die- Gama Depósitos 8 ¿Cómo te propones ahorrar en el 2008? 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