Patrocinado Por:

Volver

Resultados de la búsqueda

Resultados para
ABC JUEVES 6 s 12 s 2007 ECONOMÍA 41 Las Cámaras piden subir el IVA dos puntos y bajar las cotizaciones sociales Gómez- Navarro defiende la supresión de los impuestos de Patrimonio y Sucesiones y una reforma laboral que abarate el despido e introduzca más flexibilidad MAITE VÁZQUEZ DEL RÍO MADRID. Las Cámaras de Comercio pidieron ayer a los partidos políticos, ante las próximas elecciones generales, medidas que hagan competitivas las empresas, entre las que destacan un incremento de dos puntos del IVA para poder reducir las cotizaciones a la Seguridad Social, así como que se eliminen los Impuestos de Patrimonio y de Sucesiones o una nueva reforma laboral, para seguir reduciendo el coste del despido, según explicó ayer el presidente del Consejo Superior de las Cámaras de Comercio, Javier Gómez- Navarro. El documento elaborado por las Cámaras, Propuestas a los partidos. Elecciones Generales de 2008 de 58 páginas y más de 150 medidas, incorpora todas las reformas que el futuro Gobierno debe introducir en 15 ámbitos a través de medidas de política económica. Esta es la primera vez que esta institución presenta sus demandas ante unas elecciones generales, una labor hasta ahora asumida por la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) En busca de la ansiada competitividad, Gómez- Navarro explicó que la financiación de la Seguridad Social no sólo hay que realizarla con las cuotas, sino con el IVA, a fin de tener un sistema más equilibrado y recalcó que es una falacia creer que el sistema público debe ser autosuficiente porque, de quebrar, el Estado deberá solucionar el problema con impuestos. Es más, agregó el que fuera ministro de Comercio con Felipe González, los excedentes que tiene ahora la Seguridad Social se dedican a financiar otros gastos para evitar desplazamientos artificiales de contribuyentes entre ambos tributos. Las Cámaras consideran que el mercado de trabajo tiene una escasa flexibilidad, falta de cualificación y adaptabilidad de los trabajadores, una legislación anticuada y la necesidad de compaginar flexibilidad y seguridad Para solucionarlo proponen tres marcos de actuación. En primer lugar, incrementar la productividad, adecuando las mejoras de los salarios a las ganancias de productividad y eliminando las cláusulas de revisión salarial. También reclaman una revisión de las condiciones y cuantías del seguro de desempleo para evitar el fraude y la desincentivación sobre el trabajo. En segundo lugar apuestan por integrar la seguridad y la flexibilidad a través de una mayor flexibilidad a la movilidad geográfica y funcional de los trabajadores, retrasar la edad de jubilación y disminuir los costes de despido y los impuestos sobre el trabajo A ello suman potenciar el uso de las empresas de trabajo temporal para eliminar el excesivo recurso a la contratación temporal Y en tercer lugar, quieren reducir la segmentación del mercado, para que no haya tanta diferencia entre trabajadores temporales y fijos, además de apoyar la ocupación de las mujeres, jóvenes e inmigrantes. En el ámbito público, también destaca la apuesta de las Cámaras por la liberalización de los mercados y el fomento de la gestión privada de los servicios públicos. Fallece Ignacio Pérez, hermano del presidente de ACS y responsable de su filial industrial ABC MADRID. Ignacio Pérez Rodríguez, presidente de ACS Servicios Industriales y Energía, y hermano del presidente del grupo de construcción y servicios, Florentino Pérez, falleció ayer en Madrid a los 56 años de edad, informaron en fuentes próximas al empresario. Nacido en Madrid en 1952 e ingeniero de Caminos, Canales y Puertos, inició su carrera profesional en el sector de la construcción, y con posterioridad ocupó relevantes puestos de dirección en Control Presupuestario y Bancoval. En 1991 se incorporó a ACS y en 1997 fue nombrado consejero delegado de Cobra, la filial industrial del grupo. En la actualidad presidía la rama de servicios industriales y Energía de la compañía, y ocupaba un puesto en el consejo de Unión Fenosa en representación de la participación del 40,47 que ACS posee en el capital de la eléctrica. Durante su presidencia, este área de ACS adquirió una enorme proyección internacional y obtuvo un gran crecimiento tanto en términos de cifra de negocio como de beneficio y rentabilidad. Nueva reforma laboral Javier Gómez- Navarro FELIPE GUZMÁN Las 15 demandas -Preservar la estabilidad presupuestaria- -Evitar rupturas de la unidad de mercado- -Impulsar la liberalización de los mercados, apostando por la gestión privada de servicios públicos- -Mejorar la productividad de las Administraciones Públicas- -Una mayor rapidez de las resoluciones judiciales, -Adecuar el sistema fiscal a las exigencias internacionales- -Reformar el mercado de trabajo- -Una política específica para la inmigración- -Facilitar la creación y cierre de empresas- -Mejorar la formación- -Apostar por la internacionalización- -Plan de apoyo a la innovación- -Más recursos para infraestructuras- -Un Pacto de Estado por la Energía- -Política territorial en materia medioambiental Profunda reforma fiscal No hay que descartar ningún tipo de energía Por lo que respecta al ámbito energético, el presidente de las Cámaras de Comercio, Javier Gómez- Navarro, explicó que, dada la dependencia energética de España, se deben impulsar todas las energías desde los biocarburantes y las renovables hasta la eólica y no descartar ninguna, incluida la nuclear porque nuestro país no se puede permitir el lujo de descartar ninguna fuente energética. Las Cámaras apuestan porque se produzca un Pacto de Estado por la energía con el que se pueda garantizar el suministro en cantidad, calidad y al precio adecuado dijo Gómez- Navarro. El documento también pide un marco normativo y tarifario estable y ajustado a los costes reales de generación, y un plan de eficiencia y ahorro energético Para que sea posible reducir las cuotas a la Seguridad Social, en una cifra que deberá negociarse, Gómez- Navarro dijo que ese recorte de ingresos podría compensarse subiendo el IVA en cerca de dos puntos, ya que este tributo se encuentra por debajo de la media comunitaria. Además, las Cámaras apoyan la eliminación del Impuesto sobre el Patrimonio, anunciado por el presidente José Luis Rodríguez Zapatero esta semana. No obstante, consideran que debería seguir presentándose la declaración para mantener los mecanismos de control sobre el fraude Sobre este tributo, Gómez- Navarro recordó que el impuesto nació con carácter censal pero ahora no lo paga ningún rico sino que afecta a las clases medias. Por este motivo, se felicitó de que el presidente del Gobierno lo haya incluido entre sus propuestas electorales. Además, las Cámaras quieren la supresión en todas las comunidades del Impuesto de Sucesiones y Donaciones. Por lo que respecta al Impuesto sobre Sociedades, las Cámaras piden que se alinee con el que existe en los principales países de la UE, por lo que debería reducirse al entorno del 25 Esta medida debería acompañarse con una aproximación del tipo máximo del IRPF, ahora en el 43 La Unión Europea no llega a un acuerdo para limitar la jornada laboral M. N. BRUSELAS. Los ministros de Trabajo de la Unión Europea fracasaron de nuevo este miércoles, tras tres años de debates, en el intento de llegar a un acuerdo sobre la norma que fija la jornada laboral máxima. El debate enfrenta a los países que reclaman una mayor flexibilidad, encabezados por Reino Unido y Alemania, con los que quieren acabar con la excepción que permite trabajar más de 48 horas semanales, liderados por España e Italia. El ministro de Trabajo, Jesús Caldera, aseguró que no se daban las condiciones para lograr un acuerdo en el Consejo de Empleo de la UE sobre la directiva que regula el tiempo de trabajo, y destacó que prefiere aplazar el debate a 2008 antes que cerrar un mal acuerdo que no protege los derechos de los trabajadores El documento íntegro se encuentra en: http: www. camaras. org