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40 ECONOMÍA JUEVES 29 s 11 s 2007 ABC Eduardo Montes deja el consejo de Siemens, que se reorganiza en tres áreas ABC MUNICH. Eduardo Montes, director de la división de Comunicaciones de Siemens, abandonará el próximo 31 de diciembre su puesto en la comisión directiva del grupo alemán para asumir el cargo de asesor del presidente y consejero delegado, Peter Löscher, en las tareas de reestructuración de la organización regional y en las relaciones con los clientes, según anunció ayer la compañía, informa Ep. La salida de Montes se enmarca en la reestructuración de la comisión, que reducirá su tamaño y pasará de tener once miembros a ocho a partir del uno de enero. De esta forma, los consejeros delegados de las divisiones de Industria, Energía y Cuidado de la Salud formarán parte del consejo junto a Peter Löscher. Además, la comisión tendrá cuatro responsables de las áreas de Finanzas y Control, Recursos Humanos, Asesoría Legal y Control Interno, y Tecnología. Los tres últimos combinarán sus labores con las responsabilidades regionales. A partir del próximo 1 de enero, Heinrich Hiesinger asumirá el cargo de consejero delegado de Industria, Wolfgan Dehen será consejero delegado del área de Energía y Erich R. Reinhardt asumirá el puesto de máxima responsabilidad en Cuidado de la Salud. Además, el consejo de supervisión ha decidido que Siegfried Russwurn asumirá un puesto en el órgano gestor de la compañía germana. Siemens explicó que la cúpula directiva de la compañía se mantendrá sin cambios, de forma que Löscher seguirá en el puesto de presidente y consejero delegado del grupo, mientras que Joe Kaeser, Hermann Resquardt y Peter Y. Solmssen serán responsables de las áreas de Finanzas y Control, Tecnología y Asesoría Legal y Control Interno, respectivamente. Según la nueva organización, Eduardo Montes, Rudi Lamprecht, Uriel J. Sharef y Klaus Wucherer, abandonarán sus cargos en la comisión directiva y comenzarán el año como asesores del presidente y consejero delegado de Siemens. Como aseguró ayer Gerhard Cromme, presidente del consejo de supervisión, se trata de la mayor reorganización de la compañía desde 1989. El objetivo de todos estos cambios es incrementar la rentabilidad y eficiencia del grupo de comunicaciones. Huelga de 10.000 empleados de Nike en Vietnam para pedir vacaciones pagadas Reclaman también indemnizaciones por despido y mejor calidad de los alimentos ABC HANOI (VIETNAM) Más de 10.000 empleados de Nike, el mayor fabricante mundial de equipamiento deportivo, se encuentran en huelga desde el pasado martes para reclamar vacaciones pagadas y una alimentación de mayor calidad, según fuentes del Gobierno vietnamita, informa Ep. Los trabajadores de la factoría del gigante estadounidense de TaeKwang Vina, localizada en la ciudad de Dong Nai, a unos 60 kilómetros del Norte de Ho Chi Minh, comenzaron los paros después del almuerzo de este martes, según confirmó un responsable de la organización laboral de la provincia, Kieu Minh Sinh. Estamos manteniendo conversaciones con los trabajadores y los directivos de la compañía para hallar la causa real de la huelga y para encontrar una solución declaró Sinh, que aseguró desconocer cuándo volverán los trabajadores a sus puestos. al respecto ni se han tomado medidas para atender sus solicitudes, según informaba ayer el periódico Tuoi Tre Estas reivindicaciones incluyen el derecho a recibir vacaciones pagadas, más días de baja laboral, indemnizaciones por despido y mejora de los alimentos de la cafetería de la planta. La fábrica se abrió en 1994 y contó con una inversión de más de 25,7 millones de euros. Está especializada en la fabricación de zapatillas exclusivamente de la marca Nike y actualmente cuenta con cerca de 14.000 trabajadores. Precisamente, las zapatillas deportivas constituyen las terceras mayores exportaciones por detrás del petróleo y los artículos textiles, y produjeron unos ingresos de 2.169 millones de euros en los diez primeros meses de 2007, un 10,3 más que en el mismo periodo del ejercicio precedente. El pasado julio, Nike se enfrentó a las protestas de 14.000 trabajadores en dos plantas en Indonesia por sus intenciones de rescindir el contrato con las mismas. La firma estadounidense había anunciado que iba a dejar de trabajar con estos dos proveedores, dejando sin empleo a estas 14.000 personas, que protagonizaron protestas callejeras al ver peligrar su medio de vida y acusando a la empresa de mentirles. Nike acordó finalmente ampliar su producción de zapatillas en las dos fábricas subcontratadas al menos durante los próximos 18 meses, tras recibir garantías de su proveedor local sobre la calidad y distribución futura. Llueve sobre mojado Carta de reclamación Grupos de trabajadores han enviado cartas al equipo directivo en los últimos meses con un gran número de reclamaciones, pero no se ha hecho nada El presidente de Apple es el empresario más poderoso del mundo ABC NUEVA YORK. El presidente del gigante informático Apple, Steve Jobs, es el empresario más poderoso del mundo, según la clasificación de los 25 hombres más influyentes del mundo empresarial elaborada por la revista Fortune La publicación subraya que en sus 30 años de carrera, Jobs revolucionó dos veces el mundo de la informática: en 1977, cuando lanzó el Apple II y comenzó la era de los ordenadores personales, y en 1985, cuando Macintosh estrenó su interfaz gráfica, además de la impresora láser o el iPod y el iPhone. En la lista, le siguen el australiano Rupert Murdoch, presidente de News Corp, el presidente del banco de inversión Goldman Sachs, Lloyd Blankfein y los fundadores de Google, Eric Larry Page y Sergei Brin.