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46 ECONOMÍA JUEVES 15 s 11 s 2007 ABC Breves Anticorrupción Acusan a 15 ex altos cargos de Sintel y a 4 de Telefónica La Fiscalía Anticorrupción ha presentado ante la Audiencia Nacional su escrito de acusación definitivo y la solicitud de apertura de juicio oral por el caso Sintel en el que acusa a 21 personas, entre las que se encuentran 15 ex altos cargos de Sintel y cuatro de Telefónica, de presuntos delitos contra la Hacienda Pública e insolvencia punible, según Ep. Por parte de Telefónica, los acusados son el ex presidente, Cándido Velázquez, que firmó la venta de Sintel en 1996; el entonces secretario del consejo, Heliodoro Alcaraz; el secretario general en tiempos de Juan Villalonga, José María Mas; y el entonces vicesecretario general, Diego Luis Lozano. El fiscal, José Grinda, considera que la labor de todos los acusados llevó a causar notables perjuicios a los acreedores y a los trabajadores en la venta de Sintel, iniciada en 1996, y su posterior quiebra en 2001, que dejó a 1.800 trabajadores sin empleo. María Benjumea y Salvador Aragón, ayer, durante la presentación del nuevo portal SIGEFREDO Infoempleo. com revoluciona la manera de buscar trabajo El nuevo portal Infoempleo 2.0 incluye modernas herramientas para gestionar la red de contactos y localizar talento ABC MADRID. Ayer se presentó Infoempleo 2.0, un nuevo portal que representa una nueva forma de relación entre profesionales y empresas, de entender la gestión de la carrera profesional y la búsqueda de empleo y el talento. Su nueva versión va más allá de un mero cambio en su diseño para mostrar una imagen más innovadora, dinámica y atractiva- -que a partir de ahora se identificará con los colores fresa y verde- -con el fin de lograr una navegación más sencilla. El nuevo portal supera el concepto de bolsa de empleo tradicional, ya que incorpora las posibilidades que ofrece la red profesional o networking y permite a cada candidato gestionar su carrera integrando información sobre el mercado de trabajo, oportunidades de formación, ofertas de empleo y su propia red de contactos. Infoempleo 2.0 se convierte así en el primer portal español en apostar por este modelo revolucionario: cada profesional es invitado a tomar el control de su propia trayectoria personal en tres aspectos: red de contactos, gestión del talento y colaboración apunta María Benjumea, presidenta de Infoempleo. com. Desde Infoempleo. com consideran que en un mundo interconectado, buena parte del éxito profesional se apoya en construir una amplia y cuidada red de contactos. Por este motivo, el nuevo portal permite la creación y gestión de una sólida red de contactos profesionales. A través de ella, el profesional puede localizar personas de su interés y solicitar a sus contactos de confianza que lo recomienden. Infoempleo 2.0 asume también que el concepto de mercado de trabajo está siendo sustituido por el mercado de talento. De esta forma, ofrece a empresas y candidatos un conjunto de herramientas para su gestión. A los candidatos, les permite mostrarse de la forma más eficiente, atractiva y precisa, mientras que a la empresa le abre la posibilidad de localizar el mejor talento de manera eficaz y profesional. Este nuevo portal de última generación apuesta también por la colaboración y, con este objetivo, cuenta con un punto de encuentro donde tienen cabida expertos del mercado laboral, profesionales, empresas y centros de formación. Para que el candidato enfoque con mayor acierto su desarrollo profesional, el portal aporta herramientas de gran utilidad como el vídeo cv, de manera que el usuario tiene la posibilidad de grabar una presentación en imagen y sonido y adjuntarlo a su curriculum. El objetivo es facilitar a los reclutadores la posibilidad de comprobar la capacidad de comunicación de un candidato, su motivación, conocimientos de idiomas, obtener un buen ejemplo de personalidad y profesionalidad. En pocas palabras, para que se venda Hidrocarburos La CNE expedientará hoy a una petrolera La Comisión Nacional de Energía (CNE) tiene previsto hoy incoar un expediente sancionador a una petrolera por supuestas prácticas ilegales en la venta de carburantes. Algunas fuentes del sector apuntan a que la compañía podría ser Disa, cuya actividad comercial se centra principalmente en Canarias. Telecomunicaciones Ono gana 15 millones hasta septiembre El operador de cable ONO ha obtenido un beneficio sin extraordinarios de 15 millones de euros hasta septiembre, frente a las pérdidas de 46 millones en el mismo periodo de 2006. En el segundo trimestre la operadora decidió asumir un gasto extraordinario de 205 millones derivado de la amortización anticipada de fondos de comercio generados con anterioridad a la adquisición de Auna. Etiquetas Infoempleo 2.0 ha puesto de manifiesto la necesidad de crear tags -etiquetas- -para la búsqueda adecuada. Con este mecanismo- -apunta Salvador Aragón, director de Estudios y Consultoría de Infoempleo- el candidato podrá elegir cinco cualidades o elementos que mejor le definan- -comunicación, creatividad, dinamismo... de manera que se incrementan las posibilidades de ser preseleccionados por las empresas mediante palabras clave. Otra de las ventajas del sistema es la privacidad, ya que el usuario sólo es contacto de quien quiere ser contacto asegura Aragón. Pero no sólo hay ventajas para los candidatos, las empresas también tienen mucho que ganar. De un solo vistazo conocerán qué ususarios inscritos a su oferta cuentan con recomendaciones o con vídeo. Al ver las recomendaciones, cuentan con información de primera mano sobre su forma de trabajar, lo que les puede ayudar a tomar una decisión. Además, la empresa puede interesarse en un candidato gracias a los contactos que posee. Por su parte, el vídeo les ayuda a una primera criba curricular ya que sirve para superar la primera fase de encuentro personal.