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48 ECONOMÍA LUNES 25 s 6 s 2007 ABC Paro de los trabajadores de tierra de British Airways en Barajas y El Prat ABC MADRID. Trabajadores de tierra de British Airways en los aeropuertos de Madrid- Barajas y Barcelona- El Prat han convocado una huelga desde hoy y hasta el 31 de julio para protestar por su traspaso a Iberia el día 1 de julio. El abogado de los trabajadores afectados, Gonzalo Vidal, indicó a Ep que Iberia todavía no ha notificado oficialmente la categoría en la que entrarán en la compañía estos empleados. No obstante, señaló que está previsto que se incorporen como trabajadores de nuevo ingreso con salario base y sin tener en cuenta su antigüedad. Iberia asumirá desde el 1 de julio el handling de British Airways en los aeropuertos de Barajas y El Prat. Según indicó Vidal, los empleados afectados serán unos 40 en Madrid y otros 20 en Barcelona, ya que determinados trabajadores en puestos de responsabilidad seguirán perteneciendo a la aerolínea británica. Nissan suprimirá 450 empleos fijos en Barcelona si no reduce costes La compañía prevé una caída de producción en los próximos ejercicios por la madurez del ciclo de vida de sus modelos E. ARMORA BARCELONA. El empleo temporal no es sólo el que está en juego si Nissan no alcanza sus objetivos de reducción de costes en la planta de Barcelona. La multinacional japonesa, que preside Carlos Ghosn, ha enviado un comunicado al comité de empresa de su principal sede en España advirtiéndole de que se verá obligada a despedir a 450 trabajadores, casi todos indefinidos, entre los años 2008 y 2010 si no se rebajan un 12 %lo s costes en la factoría barcelonesa y se mejora la competitividad La compañía prevé una caída de la producción en estos próximos ejercicios, consecuencia de la madurez del ciclo de vida de sus actuales modelos como el todoterreno Pathfinder y los vehículos comerciales Navara y Primastar. mo y aumentar la productividad en la Zona Franca. La amenaza de la compañía se suma la lanzada hace unos días por el director general de la empresa, José Vicente de los Mozos, quien exigió flexibilidad para asegurar la renovación de 700 empleos temporales en la factoría en los próximos cuatro meses. El principal directivo de Nissan en España y Portugal invitó a los sindicatos a negociar un nuevo marco laboral, que permita alcanzar el ahorro fijado por la empresa. Nissan Motor Ibérica, que ya redujo en un 31 sus costes entre 2004 y 2006, pretende ahondar en esta política con el impulso de la compra de piezas en países con mano de obra barata- -de un porcentaje actual del 26 en el Pathfinder al 40 en 2008- con un esfuerzo para reducir el absentismo, que se sitúa en el 6,5 frente al 1,98 de su planta de Sunderland (Reino Unido) con la introducción de innovaciones en los procesos productivos; y con la integración de proveedores. Entre las peticiones de Nissan destaca aumentar en 100 horas la jornada laboral anual sin subir el sueldo, que supera en un 15 al de la media del sector en España, según los datos facilitados por la compañía. De los Mozos advirtió de que prescindirá a partir de octubre del turno de noche de la línea donde se ensamblan los modelos Pathfinder y Navara, y trasladará la producción de 9.000 unidades de este segundo vehículo a la planta tailandesa de Nissan si antes no se mejora la competitividad de la fábrica de la Zona Franca. Air Europa formará a empleados senegaleses para su handling ABC MADRID DAKAR. Air Europa va a colaborar con el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales en la creación de dos centros de formación en Senegal con el objetivo de conseguir mano de obra para su división de handling (servicios en tierra) en los aeropuertos. El presidente del grupo Globalia, Juan José Hidalgo, afirmó, durante la cumbre hispano- senegalesa celebrada este fin de semana en Dakar (Senegal) que la compañía necesita personal en los aeropuertos, sobre todo en el trabajo más duro, que es el de carga y descarga Explicó que en los aeropuertos de Madrid, Barcelona, Canarias, Sevilla y Bilbao trabajan unas 3.000 personas para Air Europa, por lo que, en un negocio de este volumen, hay muchas posibilidades de crear puestos de trabajo informa Servimedia. Respecto a la posibilidad de buscar mano de obra en otros países africanos, Hidalgo señaló que siempre hay que estar abiertos a todas las posibilidades El grupo que preside Hidalgo cuenta desde 1997 con un centro de formación especializado en el sector del turismo, transporte aéreo y ocio. Cada año participan una media de 1.200 profesionales del sector Carlos Ghosn AP Aumentar la jornada laboral Reducir costes Los españoles podrán pescar con luz una hora al día en Marruecos LUIS DE VEGA. CORRESPONSAL RABAT. Acuerdo con pocas luces, o con muchas, según se mire. Después de dos días de tiras y aflojas en la enésima ronda negociadora, la UE y Marruecos han acordado que los pescadores españoles podrán encender las luces de sus barcos (con un límite de 5.000 vatios) para faenar en aguas del reino alauí entre las 22 y las 23 horas. La diplomacia española ha calificado el gesto de derogación especial según Efe, porque las leyes marroquíes prohíben el uso de luces para pescar. Esta era, sin embargo, una de las espinas que permanecían clavadas en el nuevo acuerdo firmado entre la UE y Marruecos. Se trata de una medida transitoria hasta que Marruecos modifique la ley que prohíbe el empleo de luces. La comisión mixta reunida en Rabat ha abordado también el desembarco de capturas, las condiciones de trabajo de los palangreros y la documentación que llevará cada pesquero sobre sus movimientos. La única forma de combatir esta tendencia es, según Nissan. reducir los costes de la citada planta en un 12 en los próximos tres años y asegurarse la adjudicación de la nueva furgoneta, cuya producción será asignada a más de un centro por parte de la multinacional japonesa en el último cuatrimestre del año, después de que la decisión se haya ido posponiendo desde la sede central de Tokio (Japón) informa Efe. Los sindicatos han enmarcado este anuncio en el pulso La multinacional japonesa amenaza también con no renovar 700 empleos eventuales a finales de verano que mantienen con la dirección- -previo a la negociación del convenio colectivo, que empezará en diciembre- -para alcanzar un acuerdo social que permita abaratar la flexibilidad laboral, reducir el absentis- Iberdrola pone en marcha la mayor central de ciclo combinado de México ABC MADRID. La eléctrica española Iberdrola ha puesto en marcha en Tamazunchale, en el estado mexicano de San Luis de Potosí, la mayor central de ciclo combinado del país, en la que ha invertido 375 millones de euros, según anunció ayer la compañía. La planta tiene una potencia de 1.135 MW y entró en pruebas en febrero de este año. Con su puesta en marcha, el grupo presidido por Ignacio Galán se consolida como el primer productor privado del país y refuerza su estrategia de crecimiento internacional. Iberdrola cuenta con un acuerdo para vender la energía producida a la Comisión Federal de Electricidad mexicana durante los próximos 25 años.