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46 ECONOMÍA VIERNES 15 s 6 s 2007 ABC Fernández Ordóñez aconseja a la banca que limite los créditos hipotecarios El gobernador del Banco de España criticó la reforma laboral al no otorgar más flexibilidad a los contratos fijos, que siguen soportando elevados costes de despido M. P. MADRID. El gobernador del Banco de España, Miguel Ángel Fernández Ordóñez, volvió ayer a lanzar a la banca un mensaje de contención en la concesión de créditos hipotecarios al tiempo que les indicó que busquen actividades diferentes para compensar. En su discurso pronunciado ante el consejo de Gobierno del Banco de España con motivo de la presentación del informe anual, Fernández Ordóñez dijo que las entidades financieras habrán de ir limitando la importancia que en sus carteras crediticias ha tenido el sector inmobiliario en los últimos años, orientándose hacia otros ámbitos de actividad diferentes cuando el mercado inmobiliario modere su actividad. A pesar de que Fernández Ordóñez reconoce que las entidades financieras han tenido un notable crecimiento en su actividad tanto en la concesión de créditos a hogares como a empresas, advierte de que si en el futuro se produce una desaceleración de esta actividad, sus márgenes podrían sufrir un correctivo en la cuenta de pérdidas y ganancias. No obstante, precisa que aún se mantienen importantes soportes para el dinamismo de la demanda de vivienda a medio y largo plazo por la pujanza de la inmigración, la incorporación de las mujeres al mercado de trabajo o la reducción del tamaño medio de las familias. Respecto a la moderada subida de tipos de interés, el gobernador indica que es de esperar que acabe proporcionando una señal oportuna para que las sociedades ajusten sus proyectos de inversión y de creci- miento empresarial a las posibilidades reales de rentabilidad futura, de manera que se reduzcan los riesgos de naturaleza financiera que podrían poner en peligro la continuidad del proceso inversor. En cuanto a los precios de la vivienda, Fernández Ordóñez dijo que los últimos datos sugieren una desaceleración progresiva de éstos, que a su vez ayudarán a mitigar el dinamismo del crédito y a moderar el ritmo de expansión del gasto. Por último, hizo una referencia a la reforma laboral, que a su juicio no ha modificado la contratación laboral ni ha otorgado una mayor flexibilidad a los contratos fijos, que siguen soportando elevados costes de despido argumentos que fueron criticados con dureza por UGT, que las calificó de rancias y trasnochadas recetas ultraliberales Fernández Ordóñez CHEMA BARROSO Más información en: http: www. bde. es Los empresarios piden flexibilizar los procesos de despido en España M. VÁZQUEZ DEL RÍO MADRID. Los directivos españoles consideran urgente flexibilizar los procesos de despido e indemnizaciones según el informe La gestión empresarial en el año 2007 del Instituto de Estudios Superiores de Empresa (IESE) y la consultora Burson- Masteller. Dicha medida desplaza, por primera vez en cinco años a la búsqueda de alternativas al contrato indefinido como acción más eficaz para crear un mercado laboral más competitivo, según los directivos consultados. Otra de las soluciones para los directivos sería el fomento del trabajo a tiempo parcial. Pero también les preocupa el poco efectivo control del flujo de inmigrantes, y creen necesarias nuevas medidas para la selección de extranjeros en función de las necesidades del país. No en vano, el 80 de los directivos estiman que la llegada de inmigrantes sin una legislación adecuada va a traer problemas. En el ámbito político, creen que debería ser prioridad en la gestión del Gobierno el terrorismo, la inmigración y la Justicia, si bien la clase política goza de escasa confianza en el mundo empresarial, según el 69,2 de los directivos, mientras que el 18,4 creen que es inexistente esa confianza. Sobre la competitividad, los directivos se muestran más optimistas en 2007, aunque su preocupación se centra en el endeudamiento de las empresas, que en 2006 alcanzó los 1,02 billones de euros, lo que podría- -según el informe- provocar un declive en la economía Capítulo aparte merecen las opas. El 41 de los directivos opina que se debería dar mayor participación a los accionistas y el 31,2 piden un cambio en la legislación de esta materia, así como medidas más fuertes por parte de la CNMV Además, el 53,4 se mani. fiesta partidario de conciliar la vida personal y laboral. Fidalgo y Méndez reclaman una reunión a Zapatero para hablar de la Constitución de la UE M. V. R. MADRID. Los secretarios generales de CC. OO. y UGT, José María Fidalgo y Cándido Méndez, han enviado una carta al presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, en la que le expresan su deseo de reunirse para explicarle la posición de los sindicatos europeos sobre el actual proceso de diálogo para desbloquear el Tratado Constitucional de la UE. En este sentido, los sindicalistas europeos creen que Europa necesita una Constitución para progresar política y socialmente, y que el proyecto que en España se aprobó en referéndum sigue siendo un buen proyecto aseguran. No obstante, Fidalgo y Méndez reconocen que en el actual momento político europeo es necesario introducir cambios para desbloquearlo. Por ello, queremos transmitirle lo que pide el sindicalismo europeo para poder seguir apoyando la norma fundamental de la UE En su carta, Fidalgo y Méndez creen que se debe tener en cuenta la opinión de la Confederación Europea de Sindicatos (CES) para esta construcción, teniendo como base el nuevo texto fundamental europeo y las conclusiones de la Cumbre de Bruselas. UGT y CC. OO. aseguran que sólo apoyarán un nuevo Tratado Constitucional si en él se establece, sin ambigüedades, el carácter vinculante para todos los Estados miembros de la Carta de Derechos Fundamentales. El 69,2 de los empresarios tienen escasa confianza en los políticos, y el 18,4 no confían nada