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ABC LUNES 4- -6- -2007 ESPAÑA 25 COMPARATIVA DE RETRIBUCIONES BÁSICAS ABC Fuente: SUP Los militares piden a Zapatero que sea coherente y que pague igual a todos los funcionarios públicos En euros Funcionario Policía Ertzaina Mosso Sueldo base 704,05 704,05 575,68 Compto. Destino 375,55 307,65 390,85 Compto. E. General 426,57 1.279,97 861,51 Compto. E. Singular 151,08 108,43 Total mes 1.657,25 2.291,67 1.936,47 Desde la Asociación Unificada de la Guardia Civil (AUGC) se apoya la reivindicación que plantea esta asociación militar, aunque se matiza que somos diferentes, ellos son Ejército y nosotros hacemos tareas policiales Son conscientes de que su sueldo es más elevado que el de los militares: Por supuesto que estamos de acuerdo en que hay que luchar por un sueldo digno y el indicador más claro de que el Ejército está mal pagado es que nadie quiere ir allí. Se paga muy mal respecto a otros países europeos y se han convertido en la cenicienta de Europa en sueldos y en efectivos Por su parte, la Asociación Unificada de Militares Españoles (Aume) coincide con la AME en el fondo de su reivindicación, pero considera un error compararse con la Guardia Civil, ya que nuestro referente deben otros ejércitos europeos Así, aseguran que repartir miseria no es bueno La Ertzaintza, la mejor pagada La discrimación salarial también se produce en la Policía Nacional, respecto a los cuerpos autonómicos. La mejor pagada es la Ertzaintza, con una diferencia al mes de entre 300 y 500 euros con la Nacional P. C. MADRID. Las discriminaciones salariales no sólo afectan al Ejército y a la Guardia Civil, sino que entre el Cuerpo Nacional de Policía y los cuerpos autonómicos las diferencias también son significativas. Aunque el Gobierno ha intentado paliarlas con subidas al cuerpo nacional, la equiparación es muy complicada. Un estudio comparativo elaborado por el Sindicato Unificado de la Policía refleja que el miembro de la escala básica que más cobra es el de la Ertzaintza, con un total de 2.291,67 euros al mes, seguido de un Mosso d Esquadra con 1.936,47, mientras que la Policía Nacional ocupa el tercer lugar con 1.657,25. Las promesas de equiparación de sueldos en todos los cuerpos policiales, por parte del Gobierno, es mentira según la AUGC, porque son administraciones distintas y eso es imposible mentos, sino que el problema está en cómo se reparte la productividad. En la Policía, al existir unas organizaciones sindicales, intentamos que el reparto sea equitativo, pero en el caso de la Guardia Civil, estos criterios no son proporcionales señalan desde la CEP, donde apuntan que se favorece más a los mandos que a las escalas inferiores del Cuerpo. La diferencia entre los dos cuerpos autonómicos y la Policía Nacional oscila entre 300 y 500 euros mensuales a favor de la Ertzaintza y los Mossos, hasta el punto de que hay cerca de seis mil euros de diferencia al año, dependiendo de las categorías según fuentes de la confederación policial. Estos cuerpos autonómicos tienen menos sueldo base que la Policía, pero los complementos son más elevados. La situación tiene difícil solución en los próximos cuatro años, ya que estas dos policías autonómicas han firmado acuerdos salariales con sus respectivos gobiernos mucho más beneficiosos económicamente que el de la Policía Nacional. Así, los dos cuerpos autonómicos más significativos, el catalán y el vasco, percibirán una subida de 200 euros sólo este año, mientras que la Policía Nacional firmó para el periodo 2004- 2008 una subida global de 200 euros, 50 euros por año. A la vista de este acuerdo autonómico salarial, que finaliza el año próximo, los intentos por reducir estas diferencias son cada vez más complicados, porque neutralizan las subidas pactadas por la Policía Nacional con el Gobierno central. Cataluña y País Vasco Reparto de productividad Desde la Confederación Española de Policía (CEP) afirman que entre la Guardia Civil y la Policía Nacional no hay diferencias de sueldo ni comple-