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24 ESPAÑA LUNES 4 s 6 s 2007 ABC DIFERENCIAS EN LOS COMPLEMENTOS DEL EJÉRCITO Y LA GUARDIA CIVIL En euros Ejército General de División General de Brigada Coronel Teniente Coronel Comandante Capitán Teniente Alférez Suboficial Mayor Subteniente Brigada Sargento 1 Sargento Cabo Mayor Cabo 1 Cabo Guardia Civil vos de la Guardia Civil y la Policía Nacional. Concretamente, son el complemento de destino y el componente general del complemento específico. De este estudio se deduce que la Guardia Civil recibe al mes un 40 por ciento más en complementos que los miembros del Ejército, de los que en la tropa asciende hasta el 50 y el 30 entre los suboficiales, como ejemplo ilustrativo. Además, en la mayoría de los empleos, excepto en el de general de división, general de brigada y coronel, en los que en el Ejército se paga un complemento más elevado, en el resto, la Guardia Civil recibe cantidades económicas mayores. A juicio de la AME, del estudio de estos dos BOE se deduce una subida encubierta en el componente general del complemento específico para la Guardia Civil con respecto a los miembros del Ejército En este sentido, consideran que la Guardia Civil es un cuerpo militar que está dentro de las Fuerzas Armadas y los dos complementos (el de destino o empleo y el componente general del complemento específico) deberían ser iguales por empleos, cosa que no ocurre Asimismo, critican que la subida publicada en el BOE del 16 de enero, en vez de salir en Plan Mensual, salió en anual para despistar a la gente Los militares justifican su denuncia de discriminación en algunos ejemplos. Así, recuerdan que para ser sargento en el Ejército se exige tener COU y los años correspondientes de Academia, mientras que Guardia Civil +122,71+ 59,16+ 21,07+ 178,36+ 324,73+ 259,32+ 312,89+ 232,63+ 102,03+ 150,34+ 95,84+ 137,36+ 177,97+ 405,14+ 431,39+ 419,22 ABC Fuente: AME +391,80 La Guardia Civil ha mejorado sus retribuciones CHEMA BARROSO al de la Guardia Civil no le piden esta titulación y sólo nueve meses de Academia En otros empleos, como el de soldado permanente, en el Ejército piden un mínimo de catorce años de servicio, tener el título técnico de la LODE y aprobar la oposición; en la Guardia Civil sólo exigen tener la ESO y nueve meses de Academia. A la vista de estos ejemplos, la AME dice que a los Ejércitos se les exige mucho más y se les paga mucho menos. Debería haber un único reglamento de retribuciones para el Ejército y la Guardia Civil para que no hubiera diferencias económicas entre empleos y no se produjera ningún malestar Esta asociación militar afirma que la subida ha sido de penalti y que normalmente en enero se publicaba la subida de todos y no había añadidos complementarios, provocando una situación de discriminación del Ejército respecto a otros cuerpos A este respecto, afirman que el Gobierno mantiene esta discriminación del Ejército con la Guardia Civil y otros cuerpos policiales, ya que quiere compensarlos con las policías autonómicas y locales, que cobran más, pero ello produce un efecto negativo para los militares La AME reitera su reivindicación de igualar a los miembros del Ejército con el resto de los funcionarios públicos: Pedimos que el Estado pague a todos los empleados de forma equilibrada y con el mismo criterio, que sea coherente La Guardia Civil gana al mes un 40 por ciento más en complementos que los militares Asociaciones militares denuncian una subida encubierta que les ha perjudicado s La Guardia Civil reconoce que el Ejército es la cenicienta de Europa PALOMA CERVILLA MADRID. Las diferencias salariales entre los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado y el Ejército continúan siendo motivo de debate, después de la polémica levantada por los militares al hacer llegar al Gobierno su malestar por los criterios de reparto de los complementos salariales, que han aplicado este año. Los agravios entre unos y otros siempre ha sido una preocupación latente, pero ahora, estas diferencias comienzan a hacerse más visibles, al aprobar el Gobierno subidas salariales que han aumentado estos agravios. Un estudio que ha sido elaborado por la Asociación de Militares Españoles (AME) deja en evidencia la nueva política retributiva del Ejecutivo socialista de José Luis Rodríguez Zapatero. El informe se ha elaborado a partir de las resoluciones publicadas en el Boletín Oficial del Estado (BOE) de fecha 3 de enero de este año, en el que se recogen las instrucciones para las nóminas de los militares y funcionarios; así como la del día 16, en virtud de la cual se modifican determinados complementos retributi- Subida discriminatoria