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ABC MARTES 1 s 5 s 2007 MADRID 51 Simancas se compromete a crear 250.000 nuevos empleos en la región Juan José Güemes, consejero de Empleo y de la Comunidad de Madrid, recordó que en la pasada legislatura hubo unas 400.000 altas en la seguridad social C. F. MADRID. El candidato del PSOE a la Presidencia de la Comunidad de Madrid, Rafael Simancas, se comprometió ayer en Fuenlabrada a crear la próxima legislatura 250.000 puestos de trabajo y a reducir los contratos temporales del 27 al 18 para lo cual, dijo, se suscribirán acuerdos con los agentes sociales y económicos Simancas anunció que, si los ciudadanos le otorgan su confianza para presidir la Comunidad de Madrid, su Gobierno estará comprometido con la creación de empleo, con la estabilidad y la calidad en los contratos de trabajo y con la igualdad entre hombres y mujeres Las reacciones del consejero de Empleo y Mujer, Juan José Güemes, no se hicieron esperar. Según él, la pasada legislatura se registraron en la Comunidad de Madrid 438.051 afiliaciones a la Seguridad Social, de los cuales esos 250.000 que ahora promete Simancas fueron sólo para mujeres. Por tanto, lo que está prometiendo el candidato socialista es rebajar el ritmo de creación de empleo prácticamente a la mitad explicó. El líder socialista aprovechó también la visita a las instalaciones de la multinacional sueca Holmen Paper, que se dedica a la fabricación de papel a través de material reciclado, para criticar también la política económica desarrollada en los últimos cuatro años por la presidenta de la región, Esperanza Aguirre, a quien acusó de haber convertido a Madrid en la segunda región de España, después de La Rioja, donde más ha crecido el paro, con la pérdida de 30.000 empleos industriales lo cual, según datos ofrecidos por el responsable de la consejería de Empleo y Mujer de la Comunidad de Madrid, tampoco es así, dado que en Madrid ha disminuido en 33.110 personas, lo que supone un 12,94 frente al 1,77 (37.155 personas) de media del resto de España. En cuanto a la temporalidad, Simancas se comprometió ayer a reducir los contratos de este tipo del 27 al 18 Trabajo advierte a UGT por la alta temporalidad que registra, cercana al 40 C. FOMINAYA MADRID. El sindicato Unión General de Trabajadores ha recibido una carta de la Dirección General de Trabajo en la que se le notifica que se ha incluido a la organización dentro de la campaña por la estabilidad en el empleo o contra el fraude en la contratación temporal realizada en 2007 por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Madrid. Hasta la fecha, se han remitido por parte de esta dirección general un total de 480 cartas a empresas o entidades de la Comunidad de Madrid con más de veinte trabajadores que presentaban más del 40 de contratos temporales y encadenación de cinco o más contratos con algún empleado. Entre las entidades a las que se ha notificado su inclusión en la campaña figura dos veces el sindicato Unión General de Trabajadores (UGT) En una ocasión aparece la la Federación Estatal de Trabajadores de Enseñanza de UGT, y en otra, la Federación Nacional de Metal, Construcción y Afines del mismo sindicato, junto a la Fundación Hogar del Empleado y la Fundación Asistencia de Mujeres. Todas ellas han acusado recibo de su inclusión en la campaña llevada a cabo por la Dirección General de Trabajo y recibirán en su momento la visita del correspondiente inspector de trabajo. Rafael Simancas JAIME GARCÍA El 71 de los alumnos de cursos de formación logra trabajo en tres meses C. F. MADRID. El 71 de los madrileños que asistieron a algún curso de formación ocupacional de la región consiguió un empleo relacionado con la materia en menos de tres meses. Ese es el porcentaje que se desprende de una encuesta sobre la inserción laboral de las personas que realizaron cursos de formación durante esta legislatura, y que fue presentada ayer por el consejero de Empleo y Mujer de la Comunidad de Madrid, Juan José Güemes, y Belén Bajo, directora del Instituto Regional de las Cualificaciones. El informe refleja la satisfacción de estos alumnos, de los cuales el 70 atribuye el hecho de haber encontrado empleo en tan poco tiempo a la realización de alguno de estos cursos, y que para Güemes es si- nónimo de que se está avanzando en la dirección adecuada aunque, matizó, siempre hay un margen para la mejora Lo que sí está claro es que a más formación, más oportunidades de empleo, y más posibilidades de que éste sea de calidad continuó el consejero de Empleo y Mujer. Entre los cursos de formación ocupacional más demandados por los madrileños aparecen dos, en primer lugar, y a mucha distancia del resto, con un 36,7 del total, los específicos de informática y comunicaciones. seguidos por los de administración y gestión de empresas, con un 29,2