Patrocinado Por:

Volver

Resultados de la búsqueda

Resultados para
ABC LUNES 23- -4- -2007 Elecciones a rector de la Universidad Complutense PROPUESTAS EN BUSCA DEL TRIUNFO Francisco Aldecoa Decano de Políticas Carlos Berzosa Rector Ángel Nogales Decano de Medicina ESPAÑA 25 Gustavo Villapalos Ex rector Personal Docente e Investigador Conseguir el máximo desarrollo de las potencialidades individuales y colectivas del PDI. Implantar una carrera profesional transparente y objetiva y atraer a los mejores profesores. Revisar la estructura actual de la plantilla del profesorado. Incrementar en un 30 %l as plazas de Catedrático. Estudiantes Ampliar el Abono Joven de transporte hasta los 26 años. Incrementar en un 20 %l a retribución de las Becas de Colaboración y ofrecer a los tres mejores expedientes de cada carrera una Beca de Investigación. Administración y Servicios Mejora de las condiciones de trabajo y creación de incentivos que impulsen la calidad. Provisión de puestos de Establecimiento de una carrera profesional. Personal Docente e Investigador Carrera profesional y planes de promoción, selección y movilidad. Jubilación anticipada y rejuvenecimiento de la plantilla. Transformación de los contratos administrativos en laborales. Plan Director de infraestructuras de investigación. Incorporación de jóvenes talentos. Estudiantes Ampliación de los programas de becas y ayudas. Mejora de la calidad de las prácticas externas. Información y orientación profesional y apertura de la Casa del Estudiante. Administración y Servicios Racionalizar la actual Relación de Puestos de Trabajo (RPT) Crear un centro de formación y especialización profesional. Estabilización en el empleo. Personal Docente e Investigador Acercar las retribuciones a las de los funcionarios de su nivel. Carrera profesional también para los contratados. Jubilación anticipada voluntaria. Unidad específica para la creación de empresas tecnológicas y Oficicina de asesoramiento de la investigación. Estudiantes Fomentar la participación y crear puntos de información. Impulsar las delegaciones de alumnos de los centros y de la Universidad. Presencia de los estudiantes en los centros de decisión. Administración y Servicios Relación de puestos de trabajo dinámica. Unidad de formación. Mejora de las condiciones laborales y salariales. Conciliación de la vida laboral y familiar. Personal Docente e Investigador Relanzar la función docente y potenciar la investigación. Elaborar una relación de puestos de trabajo y potenciar la promoción interna mediante la creación de nuevas cátedras y titularidades. Más eméritos. Plan de jubilación voluntaria y refuerzo de las humanidades. Estudiantes Garantizar a todos los alumnos un año de prácticas, en la medida de lo posible, remuneradas. Crear un servicio de orientación sobre salidas profesionales e incrementar las becas. Potenciar la figura del delegado. Administración y Servicios Conceder un año sabático, aprobar el reglamento y promover cursos de formación. Reconocer las medidas del plan Concilia que no se aplican. CHEMA BARROSO