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40 ECONOMÍA VIERNES 26 s 1 s 2007 ABC Admitida la denuncia de fraude de Air Madrid a la Seguridad Social ABC MADRID. La Inspección de Trabajo ha admitido a trámite la denuncia que interpuso por el sindicato Unión Sindical Obrera (USO) contra la compañía aérea Air Madrid por fraude a la Seguridad Social. USO presentó dicha demanda al constatar irregularidades en la contratación y en las cotizaciones a la Seguridad Social. El secretario de Acción Sindical de USO, José Vía, dijo que este fraude deja desprotegida a la plantilla, ya que si no hay sanción, los trabajadores perderían su derecho al desempleo o a la jubilación. Entre las irregularidades USO explica que el salario base de algunos trabajadores era de 500 euros, mientras que en calidad de complementos cobraban el doble Mientras tanto, medio centenar de trabajadores de la compañía se manifestaron ayer ante el Ministerio de Fomento y entregaron una carta a la ministra Magdalena Álvarez, pidiendo que se fije una fecha para tratar sobre el futuro de la plantilla. En este sentido, recuerdan el compromiso del secretario general de Transportes, Fernando Palao, con los trabajadores, habiendo transcurrido ocho días sin que nadie se haya puesto en contacto con ellos. También piden a Air Comet negociar las condiciones laborales. Los agentes sociales renuevan la moderación salarial para 2007 Alrededor de 4.500 nuevos convenios incluirán las reformas sobre la contratación fija, subcontratas e igualdad MAITE VÁZQUEZ DEL RÍO MADRID. El secretario general de la CEOE, Juan Jiménez Aguilar, el responsable de Cepyme, Elías Aparicio, y los secretarios de Acción Sindical de CC. OO. Ignacio Fernández Toxo, y de UGT, Toni Ferrer, firmaron ayer el preacuerdo del Acuerdo para la Negociación Colectiva 2007 (ANC) en el que por sexto año consecutivo se vuelve a apostar por la moderación salarial. El preacuerdo, que deberá ser ratificado por las organizaciones antes de su firma el próximo 6 de febrero, consta de 59 páginas en el que se desarrollan nueve capítulos: balance; naturaleza y ámbito del acuerdo; competitividad y empleo; materia salarial; empleo, formación, flexibilidad y seguridad; igualdad de trato y oportunidades; seguridad y salud en el trabajo; responsabilidad social en las empresas (nuevo en el ANC) y, por último, estructura de la negociación colectiva. Para 2007, empresarios y sindicatos se comprometen a una política de crecimiento moderado de los salarios, que permita adaptarse al contexto económico, apoyar el descenso de la inflación y la mejora de la competitividad, potenciar las inversiones productivas y favorecer el empleo estable y seguro Con estos objetivos, los salarios subirán según la inflación prevista (2 y el aumento de la productividad e incluirán la cláusula de revisión. Además, buscarán una mayor relación entre retribución y productividad, e incidirán en los conceptos variables, delimitando los porcentajes de esta retribución sobre el salario total. Los 4.500 convenios que se negociarán en 2007 defenderán la contratación indefinida según los nuevos criterios: contratación indefinida inicial; nuevas bonificaciones; reducción del 0,25 en la cotización empresarial al desempleo; reducción de la cotización del Fogasa; transformación de temporales en fijos, y medidas que eviten el encadenamiento de contratos temporales (los trabajadores que en 30 meses hayan estado contratados en un plazo superior a 24 meses, pasarán a ser fijos) Y se delimitará el papel de las subcontratas. Entre las novedades más significativas, los convenios de este año incluirán por primera vez el reconocimiento del estrés como enfermedad laboral y todas las medidas en favor de la igualdad de la mujer. British Airways cancelará 60 vuelos a Madrid y Barcelona el 30 y 31 de enero ABC MADRID. British Airways (BA) cancelará los próximos días 30 y 31 de enero sesenta vuelos entre los aeropuertos de Madrid y Barcelona y los londinenses de Heathrow y Gatwick debido a la huelga convocada por los auxiliares de vuelo de la empresa, informa Efe. La compañía de bandera británica ha cancelado todos los vuelos programados para esos días con origen o destino en ambos aeropuertos londinenses, lo que afectará cada jornada a las cuatro conexiones entre Madrid y Heathrow y las tres entre Barajas y Gatwick con sus regresos correspondientes. También serán anulados las cuatro rutas entre Barcelona y Heathrow y las tres que unen el Prat con Gatwick con sus retornos. British explicó que la huelga no afectará a los vuelos entre el Reino Unido y Andalucía, Levante y las islas Canarias y Baleares, ya que estos son operados por la franquicia de la aerolínea G. B Airways. El 96 de los 11.000 empleados auxiliares de cabina (BA cuenta con 14.000 auxiliares) votaron a favor de ir a la huelga si la dirección de la compañía no cedía en sus propuestas. El número de horas por enfermedad (12 en lugar de 22) y el incremento de los salarios son las discrepancias fundamentales. Cerca de 5.500 millones para pagar las pensiones La nómina de las pensiones contributivas de la Seguridad Social (8.231.379) alcanzó los 5.499 millones de euros el 1 de enero, un 6,6 más que en la misma fecha de 2006, según el Ministerio de Trabajo. La pensión media de jubilación del sistema público se situó en los 752,79 euros mensuales, un 5,1 más que hace un año. Y la pensión media del sistema (jubilación, incapacidad permanente, viudedad, orfandad y a favor de familiares) alcanzó los 668,16 euros, un 5 más que en enero del ejercicio pasado. De las más de ocho millones de pensiones que paga el sistema, más de la mitad (4.843.473) son de jubilación; las de viudedad suponen ya 2.212.486; por incapacidad permanente, 878.333; por orfandad, 258.387 y a favor de familiares, 38.700. ABC. es El documento completo del preacuerdo se puede leer en: http: www. abc. es economía