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ABC DOMINGO 10- -12- -2006 Opinión ECONOMÍAyNEGOCIOS 47 TRAZOS Amancio Fernández PUENTE MADRID- LONDRES l menos otras dos operaciones de compra de empresas británicas por españolas están en fase avanzada. Y alguna en dirección contraria. Vendrían a sumarse a otras importantes operaciones recientes que han consolidado un movido puente empresarial Madrid- Londres. Algo que empieza a despertar la curiosidad, o la alarma, de la opinión pública del Reino Unido que ve cómo llegan uno tras otro empresarios españoles a gestionar allí negocios de todo tipo. PUBLICACIONES A U. K. for sale Lo que no sucede en el Reino Unido a pesar de la alarma surgida en algunos sectores que ven el U. K. for sale como una pesadilla, a lo que están contribuyendo muchas empresas españolas desde hace unos pocos años. Entre las compras más significativas está la que hizo en el 2003 Ferrovial con la compra de Amey, que luego remata con la de BAA este año; el Santander compra en el 2004 Abbey, Abertis adquiere TBI en el 2005 y este año Telefónica compra O2 y FCC adquiere WRG. Importante fue también el desembarco de Agbar en Bristol Waters. El remate, de momento, que aún queda año y alguna operación en marcha, es la de Scottish por Iberdrola. Hay otras dos empresas españolas con deseos de compra en el Reino Unido, con la operación ya en fase muy avanzada que se avecina en el resto de Europa. Con profundas reorganizaciones en sectores como la energía- -ardiendo en España- -en la banca, que dicen que explotará en Europa en la primavera, con la activa participación de al menos tres bancos españoles y alguna caja. En telecos, que vivirá por fin una amplia integración de las viejas compañías aún tuteladas en muchos casos por gobiernos esclavos de la regulación y de un rancio intervencionismo. Las relaciones laborales en la reestructuración y el saneamiento de empresas Autores: Varios Edita: Ministerio de Trabajo ISBN- 10: 84- 8417- 216- 1 La resaca Algo que dicen que empujó a Ignacio Galán a dar el salto, que además le sirvió para romper el abrazo que le habían dado y el que querían darle. Caras largas, lamentos, repudios y volver a empezar para algunos pretendientes, que andan buscando nueva novia. Desde Florentino Pérez, que ha tenido que corregir sobre la marcha sus planes, a Brufau o Vilaseca que buscan ya otras opciones. Cambio de visión Lo que ha provocado un cambio radical en la concepción que tenían hasta no hace mucho de la economía, de las empresas y de los ejecutivos españoles, hoy muy presentes en la City y en la alta dirección de empresas británicas, o como dueños de negocios de vieja tradición británica. Otra oleada que agranda el nuevo milagro español: la internacionalización de sus empresas, que ahora buscan preferentemente el mercado menos intervencionista de Europa, con reglas claras de juego, con un mercado más transparente, aunque resulte más caro comprar, pero sabiendo además que los plazos para cerrar una operación de compra o fusión son aceptables, con tribunales ágiles y donde deciden los dueños de las empresas, es decir los accionistas. Algo de lo que deberían tomar nota otros países, incluida España, a los que se les llena la boca de mercado, de palabrería de libre mercado, cuando ponen todo tipo de cortapisas y barreras de entrada en sus mercados en un renovado brote de nacionalismo económico. Viejos novios En este puente no faltarán bodas. Alguna entre viejos novios, como Iberia y British Airways aunque haya por medio jugadas de distracción o intentos por dar celos que aceleren la boda que algunos ven próxima. Y alguna compra de empresas españolas por parte de británicas, algo que ya ha sucedido desde hace mucho tiempo. La reestructuración y el saneamiento de empresas es un concepto de naturaleza económica, pero que requiere para su instrumentación de medidas jurídicas de distinto orden: mercantiles, financieras, laborales, administrativas, etc. Esta obra se ajusta al desarrollo del XVI Congreso Nacional de Derecho del Trabajo y de la SS. Cambio de tornas Con cambio de táctica incluida. Ahora Gas Natural juega a la contra. Demandas aquí y allá, para intentar paralizar la opa de E. ON. Lo mismo que le sirvió a Manuel Pizarro para empantanar la opa de Gas Natural. La última, una demanda por información privilegiada en Nueva York contra E. ON, donde los alemanes acudieron a acusar a los Entrecanales, que venden en FCC para que Acciona compre hasta el 30 de Endesa. A la espera del tapado con el que sumar un 50 que mate la opa de E. ON. Aunque dicen que en esta guerra por Endesa aún habrá muchas y grandes sorpresas. Y lo que viene Movimientos que adelantan, y por eso tendrán ventaja estas empresas y los dos países, a lo Absentismo laboral Autor: Jesús Francisco Molinera Edita: Fundación Confemetal ISBN- 10: 84- 96169- 99- 5 El salto de Galán para zafarse de tanto acoso interno ha dejado en la estacada a más de uno que ya anunciaba boda Esta obra, desde una perspectiva eminentemente práctica, aborda el estudio del absentismo laboral, un problema que se ha incrementado en los últimos tiempos. Es una guía práctica, fundamental en cualquier empresa actual, que facilita de manera sencilla y amena todos los conocimientos necesarios para erradicar el problema. Estrategia integral e integrada de gestión de personas Coordinadores: Javier Cantera y Francisco Gil Edita: Pearson Educación ISBN- 10: 84- 8322- 312- 0 Fernando Conte, presidente de Iberia AFP Antonio Brufau, presidente de Repsol REUTERS Este manual aporta a la literatura sobre Recursos Humanos una visión sistemática, integral y sinérgica, al dar respuesta a la necesidad de que la gestión de personas debe ser integrada.