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ABC VIERNES 17 s 11 s 2006 ECONOMÍA 43 VARIACIÓN DE LA TARIFA ELÉCTRICA DOMÉSTICA EN ESPAÑA En porcentaje 5 4 3 2 1 0- 1 +5,28+ 0,8 (1 de julio) +4,48 (1 de enero) +2,00+ 1,40+ 1,50+ 1,50+ 1,74 UGT pedirá la misma fórmula salarial, aunque no haya acuerdo de convenios MAITE VÁZQUEZ DEL RÍO MADRID. UGT tiene previsto defender en los convenios colectivos de 2007 la misma fórmula de incremento salarial aplicada desde 2001, en que se firmó el primer Acuerdo de Negociación Colectiva (ANC) consistente subir las retribuciones según la inflación prevista (2 más el aumento de la productividad (0,7 según las previsiones recogidas por los presupuestos del próximo año) más la cláusula de revisión salarial por si la inflación a final de año supera las previsiones. La responsable de negociación colectiva de UGT, Josefa Solans, confirmó a ABC que esta fórmula será defendida por todos los delegados ugetistas, aunque el año que viene no haya ANC. Solans confirmó que uno de los objetivos será que la cláusula de revisión se extienda a todos los convenios. En 2006, el 80 %l a incluyen. De momento, las negociaciones con CEOE sobre el ANC no han comenzado, si bien todos parecen apostar por su renovación. UGT clausuró ayer unas jornadas sobre negociación colectiva cuyas conclusiones serán analizas en el comité confederal que UGT celebrará el próximo 29 de noviembre, para posteriormente ponerlas en común con CC. OO. antes de negociar el ANC con la patronal. Entre las novedades, UGT quiere dar especial énfasis en 2007 al 31 de trabajadores en activo que representan el colectivo de profesionales y directivos (unos tres millones de trabajadores) que el salario mínimo en todos los convenios alcance los 600 euros mensuales; incorporar todas las medidas de igualdad, cuya ley será aprobada por el Congreso en enero o febrero próximos, así como los nuevos derechos derivados de dicha ley, como es el permiso de paternidad que, pese a que en la ley se fijará en dos semanas, UGT pretende negociar para que figuren cuatro semanas en los convenios. +2,90 0 0 -1,00 -2- 3- 4 En enero bajó 2,5 y en abril 1,5 -2,10- 3,00 ABC -4,00 -4,00 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 El Gobierno estudia revisar cada tres meses las tarifas eléctricas La CNE supervisará el proceso y que se realiza de forma objetiva y competitiva ABC MADRID. El Gobierno estudia la posibilidad de revisar las tarifas eléctricas cada tres meses, en lugar de una vez al año como hasta ahora, para ajustarlas mejor a los costes reales de la electricidad y evitar el déficit tarifario, que el pasado ejercicio ascendió a 3.810 millones de euros, según informa Efe. De esta forma, las tarifas eléctricas se actualizarían trimestralmente, como las del gas natural y el butano, petición histórica de las compañías del sector. Como primer paso, el Ministerio de Industria ha elaborado un borrador de orden ministerial, que ha remitido a la Comisión Nacional de la Energía (CNE) en el que diseña un mecanismo de subastas para que los distribuidores compren la energía eléctrica que destinarán al mercado a tarifa. Los precios que resulten de las subastas se tomarán como referencia para fijar, cada tres meses, las tarifas reguladas, confirmaron fuentes del sector que han tenido acceso al texto. Esta modificación del régimen tarifario permitirá ajustar las tarifas al precio real de la electricidad, un objetivo al que se han referido últimamente varios miembros del Ejecutivo. Con ello, se conseguiría paliar el déficit tarifario, que as- Sanción de la UE a España por no aplicar la normativa del mercado de gas El Tribunal de Justicia de la UE condenó ayer a España por no aplicar una directiva comunitaria de 2003 sobre normas comunes para el mercado interior del gas natural. Los jueces del tribunal aceptaron los argumentos de CE, que presentó un recurso porque España no cumple esta norma, que establecía que los estados miembros de la UE debían poner en vigor las disposiciones para cumplir la citada directiva. Seat pide que el 15 del sueldo de la plantilla sea variable E. A. BARCELONA. Nuevo toque de atención de Seat a los trabajadores. El vicepresidente de Recursos Humanos de la compañía, Ramón Paredes, reclamó ayer más flexibilidad a la plantilla para no tener que pasarlo mal en un futuro. El directivo, que lanzó la advertencia en el marco de unas jornadas sobre automoción organizadas en el IESE, abogó por las retribuciones variables y la acumulación de horas para la jubilación. En concreto, Paredes defendió un porcentaje de retribución variable del 15 para la plantilla- -ahora lo tiene un 5 -y recordó que los puestos intermedios tienen un 20- 25 del sueldo variable y los altos cargos hasta un 50 Si en breve no ponemos en común puntos de coincidencia, lo pasaremos mal sentenció. En la misma jornada, Nissan anunció que prevé aumentar entre un 15 y un 20 %l a producción en España. cendió a un total de 2.559 millones de euros en los nueve primeros meses del año, el 11,8 más que en el mismo periodo de 2005.