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ABC SÁBADO 21 10 2006 99 Televisión y radio Los trabajadores de RTVE que se acojan al expediente de regulación de empleo percibirán el 92 por ciento del salario neto Dirección, SEPI y sindicatos cierran el acuerdo de reforma laboral del Ente b Al acuerdo se podrán sumar Bruce Willis regresa al medio que le dio a conocer y desde el próximo lunes 23 y hasta el miércoles 25 va a ser protagonista de Tres noches de cine con algunos de sus títulos más punteros en Antena 3. David Shore: Si House fuese feliz, la serie ya no tendría gracia DAVID MORÁN BARCELONA. Culpable directo de que House se haya convertido en el fenómeno televisivo de la temporada, David Shore lo tiene claro: el día que el personaje al que da vida Hugh Laurie deje de atormentarse, la serie pasará a mejor vida. Yo no quiero que House sea feliz. Si lo fuese, la serie perdería toda la gracia explicó ayer en Barcelona, ciudad a la que ha acudido para participar como ponente en el festival literario Kosmopolis 2006. Creador, guionista y productor ejecutivo de esta ficción de intrigas médicas, Shore reconoció que lo más importante de su creación para la pequeña pantalla no son las misteriosas enfermedades, sino la carga filosófica que aportan los personajes. Podría decirse que House es una serie de misterio, pero lo que a mí me interesa es darles a los personajes oportunidad de expresar sus opiniones. Para mí, la serie es un trabajo de filosofía, ya que cada personaje representa un aspecto de la condición humana En el caso del doctor Gregory House, sin embargo, la condición se acerca peligrosamente a lo inhumano. House representa la racionalidad- -aseguró- A la gente le gusta porque, como se dice en uno de los primeros episodios, no es lo que dice, sino lo que hace. Salva vidas, y eso es lo importante Importante es también, y mucho, la elección del británico Hugh Laurie como cabeza visible del reparto. Podría decirse que sin él no habría personaje apuntó. Con una génesis que se ha situado con frecuencia bajo la influencia de Sherlock Homles, Shore reconoció que la serie responde a la visión que él tiene de lo que deben hacer los médicos cuando los pacientes no están delante y aseguró que la compleja desdicha de House es algo completamente intencionado. Antes, la televisión sólo mostraba figuras heroicas, pero no daba una visión realista de la vida. Ahora el público ha cambiado y demanda personajes más complejos Mucho más sencillo es el futuro de una exitosa serie a la que no se le intuye un final a corto ni medio plazo. La televisión americana, a diferencia de la europea, se dedica a ordeñar la vaca mientras quede leche, por lo que es muy probable que House esté en antena más tiempo del recomendable reconoció Shore. todos los trabajadores mayores de 52 años y los que antes del 1 de enero cumplan 50, siempre que tengan 24 años de antigüedad M. MORENO MADRID. Representantes de RTVE, la SEPI y los sindicatos de la cadena pública de televisión alcanzaron ayer un acuerdo sobre el expediente de regulación de empleo que reducirá la plantilla de la empresa en 4.150 trabajadores. El pacto, alcanzado después de varios meses de negociaciones, supondrá para los empleados que se acojan al ERE el mantenimiento del 92 por ciento de su sueldo anual neto hasta alcanzar la edad de jubilación obligatoria, es decir, los 65 años. Puntos del acuerdo Retribución equivalente al 92 por ciento neto del salario del último año. Importe garantizado frente a cualquier variación por una posible reforma fiscal. Cobrarán la parte proporcional de las pagas por antigüedad pendientes. Mantendrán las prestaciones sanitarias específicas que RTVE ofrece a sus trabajadores. La empresa pagará las aportaciones a la Seguridad Social La firma, el 24 El documento, que será suscrito por las partes el próximo día 24, incluye una cláusula de garantía de este salario, por la cual la cantidad acordada será mantenida frente a cualquier variación representativa de la ley del IRPF, durante todo el tiempo restante hasta la edad de jubilación ordinaria recogida en la Ley G e ne ra l de la Seguridad Social, informaron fuentes sindicales. Esta fue una de las últimas peticiones de la representación sindical, como informó ABC, que ha sido aceptada finalmente. Al plan podrán acogerse voluntariamente todos los trabajadores que a 1 de enero de 2007 tengan cumplidos 50 años, si bien los que no hayan alcanzado los 52, no dejar su puesto de trabajo en RTVE hasta que cumplan esta edad. También se prevé en el acuerdo que podrán acogerse a este ERE las personas de menor edad, tal y como adelantó ABC, aunque en este caso habrán de tener al menos 24 años de antigüedad en la empresa. El pacto recoge también la posibilidad de bajas incentivadas. Una vez suscrito el documento por todas las partes, se abrirá un periodo de un mes para que los trabajadores se apunten al ERE. El acuerdo alcanzado ayer supondrá también que los empleados que se sumen al plan cobren la parte correspondiente de las pagas que perciben por cada diez años de antigüedad, desde el último devengo hasta el momento de la extinción del contrato. Igualmente tendrán derecho a las prestaciones sanitarias de RTVE y al Plan de Pensiones hasta laos 65 años. Sin embargo, el seguro de vida se mantendrá sólo para los mayores de 52 años. Pago a la Seguridad Social En cuanto a las aportaciones a la Seguridad Social, se irán incrementando del mismo modo que lo ahrían en caso de que los trabajadores estuvieran en activo. La directora general de RTVE, Carmen Caffarel, afirmó que el acuerdo sobre el ERE alcanzado supone un paso más hacia adelante en la formación de la nueva Corporación. Estoy muy satisfecha con el cierre de la mesa de negociación y quiero felicitar a ambas partes porque no ha sido fácil y por lo que supone de futuro para una empresa que necesitaba esta medida añadió. Por su parte, los sindicatos de RTVE expresaron también su satisfacción por el acuerdo. APLI subrayó que recoge una gran parte de nuestras reivindicaciones, especuialmente el carácter voluntario para el trabajador mientras tanto UGT como CC. OO. lo consideraron un buen acuerdo Una imagen de Torrespaña, sede de los Informativos de TVE