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ABC SÁBADO 21 10 2006 Economía 83 Caldera asegura que el pago de las pensiones está garantizado hasta 2036 El sistema público tendrá superávit durante los diez próximos años a los empresarios que deben cumplir la Ley de Igualdad para que ninguna mujer vea amenazado su empleo por ser madre MAITE VÁZQUEZ DEL RÍO MADRID. El ministro de Trabajo, Jesús Caldera, aseguró ayer que el sistema de pensiones registrará superávit durante los próximos 20 años y que el Fondo de Reserva, que en 2007 contará con 40.000 millones de euros, podrá soportar déficits del 0,5 del PIB en los siguientes 10 años, por lo que la Seguridad Social puede garantizar el pago de las pensiones hasta 2036. Caldera, que clausuró la XX Conferencia Internacional de Organizaciones Empresariales Privadas organizada por el Círculo de Empresarios, dijo que no debe existir ningún temor por el envejecimiento de la población previsto para las próximas décadas debido a que se están adoptando medidas para evitar problemas como elevar la tasa de actividad, favoreciendo la ocupación de las mujeres o elevando la b El titular de Trabajo recordó El Gobierno bonificará a las pymes por prevenir accidentes ABC MADRID. El secretario general de Empleo, Valeriano Gómez, ha propuesto a sindicatos y empresarios fijar una serie de bonificaciones a las microempresas y pequeñas y medianas empresas (pymes) para que impulsen acciones en materia de prevención de riesgos laborales. Estas ayudas se incluyen en un borrador elaborado por el Ministerio de Trabajo para definir el contenido de la Estrategia española de Seguridad y Salud en el Trabajo, que se pondrá en marcha en 2007. El documento, entregado ayer a los agentes sociales, incluye también medidas como que las sanciones impuestas a pymes y microempresas por infringir leve o gravemente la Ley de Prevención de Riesgos Laborales puedan ser reemplazadas por una inversión de cuantía equivalente en acciones preventivas, informa Ep. Asimismo, se prevé que el empresario pueda desarrollar personalmente la actividad preventiva en las empresas de hasta 15 trabajadores, y que las de hasta 50 trabajadores se acojan a un programa experimental de la Inspección de Trabajo. Cumplir escrupulosamente la ley El ministro de Trabajo aprovechó la presencia de más de un centenar de empresarios en la XX Conferencia Internacional de Organizaciones Empresariales para recordar que se debe cumplir escrupulosamente la Ley de Igualdad a fin de que ninguna mujer vea amenazado su empleo por el hecho de ser madre Caldera defendió la necesidad de aumentar la tasa de natalidad en nuestro país, a fin de que se pueda garantizar la buena marcha de la economía. La necesidad de conciliar la vida familiar y la laboral en el sector privado de la economía también fue recordada por Caldera. edad de jubilación, además de hacer compatible la vida familiar y laboral. En este sentido, el ministro recordó el significativo incremento de la ocupación femenina, cuya tasa de actividad ha crecido 10 puntos desde 1995, hasta situarse en el 47,5 También se refirió al aumento del 57 de la mano de obra en el mercado laboral, que ha pasado de 12,5 millones de trabajado- res ocupados en 1995 a situarse cerca de los 20 millones en el actual ejercicio. En este apartado se refirió a la calidad del empleo, recordando los 525.000 contratos temporales (un millón a finales de año) que se han convertido en fijos por la reforma laboral. Se retrasa la edad de jubilación Asimismo, Caldera concretó el objetivo fijado por el Gobierno de igualar la edad de jubilación real a la edad oficial, una apuesta que ya se ha traducido en que desde el comienzo de la legislatura la edad media a la que se jubilan los trabajadores ha pasado de los 62,8 años a los 63,6 años. En este sentido, el ministro se refirió a medidas como elevar el periodo mínimo de cotización a 5.475 días (15 años) para generar derecho al cobro de una pensión o mejorar la cuantía de la pensión de quienes prolonguen su vida laboral, que contribuirán a lograr esta meta. A ello se suma que el gasto en pensiones tendrá un peso muy inferior al 17 del PIB en 2050 porcentaje establecido por la Comisión Europea, si bien rebajado al 15 recientemente.