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ABC JUEVES 28 9 2006 Madrid 39 La Universidad Politécnica estrena parque tecnológico M. D. M. Díaz- Ferrán marca su línea de gestión en la Cámara de Comercio ABC MADRID. Gerardo Díaz- Ferrán presentó ayer el Plan Estratégico de la Cámara de Comercio ante la Asamblea de esta institución, como punto de partida de su gestión. En línea con las pautas adelantadas tras su elección como presidente, Díaz- Ferrán puso especial énfasis en desarrollar su filosofía de acción en la Cámara madrileña en favor de las empresas. Para ello, reseñó dos aspectos que serán fundamentales a lo largo de su mandato: la gestión como arma propia dentro de la Cámara y la externalización de los servicios. Los cursos de formación, por ejemplo, sirven de referencia para comprender el eje de actuación de los nuevos gestores. Para éstos, la Cámara debe procurar aquella formación que necesiten las empresas, evitando situaciones como las que se vienen produciendo en los últimos ejercicios. Entiende su presidente que la Cámara debe prestar un apoyo incondicional a las necesidades de las empresas ante los retos que les aguardan, evitando competencias estériles. En este sentido, Díaz- Ferrán apostó por un acción coordinada con las asociaciones empresariales a través de la patronal madrileña, que él también preside. En el desarrollo de su Plan Estratégico, el máximo responsable de la Cámara de Comercio también abogó por la máxima eficacia de los servicios que se prestan desde esta entidad. Uno de ellos, la euroventanilla. Díaz- Ferrán solicitó que se disponga de un análisis pormenorizado sobre su funcionamiento para que a partir de su estado de situación se adopten las medidas correctoras más eficientes. El mandato se inicia con el proyecto de que la comunicación tengá un peso específico. Para ello, se va a proceder a una inmediata actualización de la página web de la Cámara. Además, en las próximas semanas se formulará el pliego de condiciones para la adjudicación de la revista cameral, cuyo anterior concurso ha sido declarado desierto. MADRID. La presidenta de la Comunidad, Esperanza Aguirre, y la ministra de Educación, Mercedes Cabrera, participaron ayer en la inauguración de la primera fase del parque científico y tecnológico de la Universidad Politécnica. Esta infraestructura, que se distribuye en tres sedes (Vallecas, Getafe y Montegancedo) empleará cuando esté a pleno rendimiento en 2010 a más de 600 investigadores y tendrá un vivero de 50 empresas tecnológicas. EFE La Comunidad hará públicos los nombres de las empresas con infracciones muy graves en materia de seguridad laboral Corresponden a las que ponen en peligro la vida o la salud del trabajador b El Consejo de Estado dictamina que la publicación de los nombres de los infractores deberá llevarse a cabo en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid G. ZANZA MADRID. El Gobierno madrileño acaba de recibir un dictamen favorable del Consejo de Estado para que pueda hacer públicos los nombres de las empresas que incurran en infracciones muy graves en materia de seguridad laboral. Con este informe, Madrid se convertirá en la primera Comunidad que reglamenta la ley estatal de Infracciones y Sanciones en el Orden Social. Sin embargo, no podrá informar sobre las que incurran en faltas graves, puesto que el órgano asesor considera que es el Estado a quien corresponde una reforma normativa que lo haga viable. El Gobierno regional publicará los nombres de las empresas infractoras en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, aunque para llegar a ello todavía falta la aprobación de un reglamento de la ley de infracciones. Con la iniciativa, el Ejecutivo autonómico cumple con una de las promesas que su presidenta, Esperanza Aguirre, realizó en el último debate sobre el estado de la región y con un acuerdo que la Asamblea de Madrid aprobó por unanimidad el pasado mes de abril. de ese hecho se deriva un riesgo grave e inminente para la seguridad y la salud. O, cuando las empresas exponen a los empleados a agentes nocivos más allá de los límites de exposición fijados por norma. Sin reglamento estatal La ley de infracciones y sanciones establece que las sanciones muy graves, una vez firmes, se han de hacer públicas por el procedimiento que se estime pertinente. Sin embargo, la legislación estatal no ofrece una reglamentación específica, por lo que el Consejo de Estado establece que habrán de tenerse en cuenta las normas aprobadas por la comunidad autónoma Si la legislación laboral guarda silencio sobre este punto, la Comunidad de Madrid llevará a efecto dicha previsión de acuerdo con lo dispuesto en otras normas que puedan resultar aplicables indica el órgano asesor en su dictamen. Agentes nocivos Infracción muy grave es aquella en la que se incurre cuando, al no cumplirse las normas de salud y seguridad en el trabajo, se pone en peligro la vida o la salud de los trabajadores. Por ejemplo, cuando una empresa hace caso omiso de un requerimiento de la inspección de trabajo para paralizar de forma inmediata un trabajo. O cuando se destina a un trabajador a un puesto en el que no tiene la debida formación o que