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50 Sociedad SÁBADO 24 6 2006 ABC (Viene de la página anterior) El PP la califica de propaganda a las élites Ante la aprobación del proyecto de la ley de Igualdad, la secretaria de Política Social del PP, Ana Pastor, mostró su rechazo por considerarlo propaganda enfocada a las élites al tiempo que recalcó la necesidad de que el Tribunal Constitucional se pronuncie sobre medidas como la paridad en las listas electorales o en los consejos de administración de las empresas. El titular de Trabajo, Jesús Caldera, ya había explicado que el Consejo de Estado interpreta que la paridad de las listas electorales viene a desarrollar la Constitución, mientras que en el caso de los consejos no se vulnera la libertad de empresa, porque no pedimos que se abandonen los principios de mérito, eficiencia y competitividad Sin embargo, Ana Pastor cree que lo que el Consejo de Estado dice al Gobierno es: Mire usted lo que pone en la ley, no sea la tercera norma que vaya al Constitucional en alusión a las leyes autonómicas sobre paridad y las listas cremallera impulsadas por los gobiernos de Baleares y Castilla- La Mancha. Por su parte, en los sindicatos y asociaciones de mujeres, a la ley le ha faltado que el permiso por paternidad sea de un mes. ra aquellas empresas que se destaquen por la aplicación de las políticas de igualdad. Igualdad laboral. Para la igualdad laboral se fija la posibilidad de establecer medidas de acción positiva que favorezcan el acceso al empleo de las mujeres y la eliminación de la discriminación en sus condiciones de trabajo. Así, se permite a la mujer adaptar la duración y distribución de su jornada o acumular el permiso de lactancia en jornadas completas; tendrá derecho a reducir la jornada entre un octavo y la mitad por cuidado de menores de 8 años o discapacitados; podrá disfrutar sus vacaciones anuales fuera de los periodos de incapacidad temporal por embarazo, paro o lactancia y del permiso de maternidad y a suspender el contrato de trabajo por riesgo durante la lactancia de un menor de 9 meses; posibilidad de disfrutar de forma fraccionada el periodo de excedencia de dos años para el cuidado de familiares. Permiso de paternidad. Se reconoce por primera vez el derecho del padre a disfrutar el permiso de maternidad en caso de fallecimiento de la madre. El padre también podrá ampliar en dos semanas el permiso de maternidad en caso de nacimiento, adopción o acogimiento de un hijo discapacitado. Se reconoce el permiso de paternidad autónomo del de la madre de ocho días por nacimiento, adopción o acogimiento, que se suma al permiso de dos días ya vigente o a los fijados en el convenio colectivo. Estos derechos se ampliarán otros dos días en los supuestos de parto, adopción o acogimiento múltiple. Seguridad Social. Se reconoce la prestación por permiso por paternidad y de riesgo de lactancia: el permiso de maternidad o paternidad computan como periodo de cotización efectiva; se amplía a 7 años el periodo en que se debe haber cotizado 180 días para tener derecho a la prestación por maternidad; se crea un nuevo subsidio por maternidad para las trabajadores que no reúnan el periodo de cotización mínima, con una cuantía del 80 del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (Iprem) y su duración de 42 días naturales a contar desde el parto; se consideran periodos de cotización los dos primeros años de excedencia por cuidado de hijo y el primer año por cuidado de familiares; no se descontará de la prestación por desempleo el tiempo del permiso por maternidad o paternidad; se reconoce el permiso de maternidad y paternidad a los trabajadores autónomos. Políticas públicas. Representación equilibrada entre mujeres y hombres en los nombramientos y designaciones de los poderes públicos; garantizar una composición equilibrada de ambos sexos en las listas electorales (un 40 como mínimo de cada sexo) aplicar el principio de igualdad en materia de formación, sanidad; obligación de los medios de comunicación de velar por la transmisión igualitaria y plural; la publicidad que comporte una conducta discriminatoria se entenderá ilícita, pudiéndose ejercer acciones judiciales. Somaly Mam, en el II Foro Social Mundial de las Migraciones EFE Se reconoce el permiso de paternidad de 8 días, que se suma al permiso de 2 días ya vigente o a los fijados por convenio plicó que la CEOE comparte los principios de la ley y sólo discrepa en elementos puntuales Somaly Mam denuncia el aumento del tráfico de mujeres en los países en los que es legal prostituirse Hoy concluye en Rivas Vaciamadrid el II Foro Social Mundial de las Migraciones no asumen su responsabilidad en el fenómeno de la inmigración, lo que impide que sus planes para frenarlo prosperen, según los expertos ABC MADRID. La camboyana Somaly Mam, premio Príncipe de Asturias de Cooperación Internacional en 1998, por su lucha contra el tráfico y la explotación sexual de mujeres y niñas, denunció en el II Foro Social Mundial de las Migraciones (FSMM) que hoy concluye en Madrid, el aumento de la trata de mujeres en países que han legalizado la prostitución, como Holanda o Alemania, donde el 70 por ciento de las chicas que trabajan en los burdeles son extranjeras. La vinculación entre prostitutas e inmigración ilegal es tal que el 90 por ciento de las meretrices son víctimas de traficantes de personas, señaló Mam, a quien le ocurrió eso mismo de pequeña. b Los países ricos Planes de igualdad en los convenios. Pero también matizó que cuando no se produzca la representación equilibrada de la mujer en la empresa, se fijará a través de los planes de igualdad que deberán incorporar obligatoriamente todos los convenios colectivos (se firman 5.000 al año) No es una ley coactiva, pero habrá sanciones a la discriminación afirmó el ministro. Sin embargo, el propio Caldera reconoció que no puede haber sanciones Los planes de igualdad se incorporarán en los convenios de empresas de más de 250 trabajadores y en ellos se incluirán medidas de acceso al empleo, clasificación y promoción profesional, formación, retribuciones y ordenación del tiempo de trabajo, eliminando las discriminaciones por razón de sexo. También se incluirán medidas específicas para prevenir el acoso sexual. Por este esfuerzo, el Ministerio de Trabajo concederá un distintivo pa- Según los expertos, los países ricos no asumen su responsabilidad en la inmigración, lo que supone que fracasen los planes y políticas para intentar frenar este fenómeno. Jean Ziegler, relator especial de la ONU para el Derecho a la Alimentación, se centró en las causas que originan 19 millones de refugiados, 21 millones de desplazados internos y 138 millones de refugiados medioambientales en el mundo Así, denunció las contradicciones entre la política del Gobierno español en la Organización Mundial del Comercio y su postura en la Comisión de Derechos Humanos de la ONU: España ha cerrado sus costas, con aviones, barcos y dotaciones policiales para proteger las aguas territoriales, pero tiene una política que crea refugiados Con el objetivo de defender los derechos de los 180 millones de emigrantes, casi 30 millones de desplazados y los refugiados, en el FSMM han participado 3.600 expertos y ha congregado a 1.800 delegados provenientes de 90 países.