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ABC VIERNES 2 6 2006 91 Maragall dice que Aena será privatizada para saldar su deuda y que se reunirá con Iberia la próxima semana Sacresa busca apoyos financieros para lanzar una opa por el 100 de Metrovacesa Volkswagen ofrece bajas incentivadas en Alemania a un total de 85.000 empleados El grupo tiene una plantilla mundial en torno a los 450.000 trabajadores b La medida se dirige a los emplea- La OPEP mantiene la producción de 28 millones de barriles fijada hace un año L. VINOGRADOFF CORRESPONSAL CARACAS. La Organización de Países Exportadores de Petróleo, OPEP, en su 141 Conferencia Extraordinaria, debe haber mantenido su nivel de producción y no anunciar ningún otro cambio para mantener la estabilidad de los precios, según lo acordado entre sus once miembros, antes de emitir el comunicado definitivo. No obstante la diferencia de horarios (6 horas) la decisión mayoritaria de no reducir la cuota de la producción para evitar la elevación de los precios, tal y como lo habían propuesto Irán y Venezuela, fue el acuerdo definitivo, según comentaron las delegaciones en los pasillos de la conferencia. Venezuela e Irán pretendían una disminución en 500.000, lo que llevaría a un prorrateo de un millón de barriles diarios entre los once miembros de la organización. El presidente venezolano, Hugo Chávez, dijo que la OPEP no quiere la guerra, dejen en paz a Irán. No hace falta incrementar la producción de la OPEP, no es necesario dijo sin confesar su alegría de que suban a 100 dólares el barril. La OPEP se ha convertido en un poderoso regulador del precio. Antes la banda de precios era de 22 y 28 dólares el barril, ahora debe estar de 50 dólares para arriba añadió. En todo caso, dijo, la OPEP seguirá actuando como un mecanismo regulador de los precios, con una producción diaria oficial de 28 millones de barriles, el 41 del total. Precisamente, el ministro iraní de Petróleo, Sayed Kazem Vaziri Hamaneh, declaró que los altos precios del crudo están ligados a las amenazas de Washington hacia Teherán por su programa nuclear. Los mercados acogieron la decisión de la OPEP con un descenso de los precios. El Brent cerró a 69,39 dólares. dos de las plantas de Wolfsburg, Braunschweig, Salzgitter, Kassel, Emden y Hannover, con una indemnización máxima de 249.480 euros RAMIRO VILLAPADIERNA CORRESPONSAL BERLÍN. El mayor grupo europeo de automóviles ha iniciado planes de recorte de plantilla y espera que sus empleados secunden voluntariamente su oferta de arreglo laboral, con el objetivo declarado de revitalizar las cifras de su negocio. Volkswagen ofrece la baja incentivada a 85.000 de sus empleados, a partir del 30 de septiembre, en seis fábricas del oeste de Alemania. La plantilla total del grupo está en torno a 350.000, de los cuales, unos 103.000 trabajadores están en Alemania. La medida va dirigida a aquellos que trabajan en las plantas de Wolfsburg, Braunschweig, Salzgitter, Kassel, Emden y Hannover, desde 1952 hacia delante. Dependiendo del tiempo trabajado y si responden positivamente a la propuesta de rescisión antes de fin de mes, las indemnizaciones pueden alcanzar hasta un máximo de 249.480 euros brutos (139.000 neto) según la información distribuida ayer por Volkswagen a los medios y a los sindicatos. Un empleado pone a punto un modelo del Golf, salido de la planta de Wolfsburg primeras valoraciones de expertos consideran la inducida oferta como bastante atractiva. Un trabajador con cinco años de antigüedad percibirá entre 40.680 y 71.460 euros y quien lo haya sido durante más de 20 puede reclamar entre 90.060 y 195.480. AFP Para motivar a una rápida decisión, VW ofrece incluso primas: quien se despide antes del 30 de septiembre cobra un complemento de 54.000 euros y, quien lo haga de octubre a diciembre, 27.000, pero la empresa ya ha establecido una línea de atención al despedido. Las filiales eléctricas de E. ON y RWE, también inspeccionadas por la UE R. V. CORRESPONSAL BERLIN. A seguido de la inspección sorpresa a las empresas de gas alemanas, la Comisaría Europea para la Competencia mandó ayer inspeccionar también de improviso las divisiones eléctricas de los grandes grupos E. ON y RWE, entre otros. En la mañana de ayer, y mientras la presidencia de EOA, empresa eléctrica de E. ON, se encontraba reunida en Múnich, la sede de la empresa fue tomada de nuevo por una legión de agen- Recuperar la competitividad La intención es devolver la competitividad, en una industria cada vez más colmada de oferta, al quinto grupo automovilístico del mundo más y, entre otros esfuerzos emprendidos, esto significa también una reducción de personal dijeron ayer los jefes de personal de VW Alemania y de Vehículos de Servicio. El ofrecimiento tiene una duración hasta junio de 2007, y la central de la empresa en Wolfsburg señaló que es temprano para valorar cuantos trabajadores se acogerán a la misma. Las tes e inspectores de defensa de la competencia que se apoderaron de los ordenadores a la búsqueda de correos electrónicos, datos y acuerdos sobre contratos y precios del servicio. La CE tiene denuncias y sospechas de que las principales empresas energéticas han podido establecer acuerdos de precios y reparto de zonas de interés penados por la ley antimonopolio y la defensa del consumidor, según ha podido saber el diario Berliner Zeitung de fuentes de Bruselas.