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ABC LUNES 29 5 2006 83 Enrique Aldama asegura que la financiación de los ayuntamientos es clave para resolver la carestía del suelo Los negociadores pasan la pelota al Parlamento El Gobierno y los agentes sociales han decidido dejar en manos del Parlamento la decisión de cómo buscar una mayor correlación entre lo cotizado y la pensión resultante, así como las delimitaciones y los nuevos requisitos a la pensión de viudedad. Los puntos pendientes se encuentran en la jubilación parcial y en la asimilación del régimen especial agrario al de autónomos, además del preámbulo. Este martes se celebrará una nueva reunión y es de esperar, una vez que en UGT y CC. OO. han superado su debate interno sobre la jubilación parcial, que el acuerdo se alcance porque, según los negociadores, quedan una o dos reuniones. En jubilación parcial el único cambio respecto al anterior borrador, en que se elevaba la jubilación de 60 a 61 años, es que el tránsito se podrá realizar hasta 2010, y en los cerca de 600 convenios que la tienen reconocida se mantendrá hasta que finalice su vigencia. El segundo escollo es la forma en que se va a asimilar el régimen especial agrario al de autónomos, que podría significar un incremento en las cotizaciones de los trabajadores agrarios. Partidos, expertos y ETT creen que la temporalidad caerá con la reforma laboral Nadie se atreve a vaticinar en cuánto se reducirá la actual tasa del 33,3 ha dicho que algunos sectores tienen una actividad temporal, que limita la posibilidad de acotar el elevado uso de contratos temporales M. V. R. MADRID. Tanto el Gobierno los como empresarios y los sindicatos han eludido, desde que el pasado 9 de mayo firmaran la nueva reforma laboral, cifrar en cuánto se podrá reducir la tasa de temporalidad, el principal objetivo que se persigue con dicha reforma. Como mucho, aseguran que la tasa de temporalidad, ahora en el 33,3 quedará cerca del 20 El propio director de la Oficina Económica del presidente del Gobierno, Miguel Sebastián, dijo la pasada semana en el Senado que permitirá reducir dicha tasa por debajo del 30 en 2007. Desde otros ámbitos, como el IESE en su último estudio, se reconoce que el crecimiento de la temporalidad se va a ralentizar a partir del tercer trimestre de 2006, según se desprende del Indicador Laboral de Comunidades Autónomas Adecco. En dicho estudio se concreta que en el segundo trimestre, aún sin reforma laboral, la temporalidad crecerá un 6,7 porcentaje que se reducirá al 4 entre julio y septiembre. Hasta que entre en vigor la reforma (1 de julio) uno de cada tres contratados son temporales. El indicador destaca que más de la mitad de los empleos creados en el último año fueron temporales, si bien su aumento se ha atenuado en los últimos trimestres, una tendencia que se verá fortalecida con la entrada en vigor de la reforma. Un dato preocupante es la productividad, otro de los objetivos de la reforma. El indicador de IESE- Adecco subraya que su tasa sólo ha crecido un 3 en los últimos diez años. Lo más curioso es que dos de cada tres emb El Gobierno siempre La reforma laboral y las ETT Con la entrada en vigor de la reforma laboral, el 1 de julio, las ETT también se verán afectadas. La nueva ley aclara sobre la subcontratación de obras y servicios entre empresas que la contratación temporal de trabajadores para cederlos temporalmente a otra empresa sólo puede efectuarse legalmente a través de empresas de trabajo temporal El resto de las cesiones será considerado ilegal La reivindicación de las ETT de que se les deje de penalizar con las cotizaciones también ha obtenido respuesta en la reforma. A partir del 1 de julio, se igualan las cotizaciones empresariales al desempleo de los contratos de duración determinada a tiempo completo por las ETT a la de la contratación de duración determinada directa, pasando del actual 7,70 al 6,70 La nueva exigencia de convertir en fijos a los trabajadores que hayan sido contratados durante 24 meses a lo largo de 30 meses también afecta a los empleados a través de una ETT. Por este motivo, la reforma dice que este hecho también deberá ser tenido en cuenta en la negociación colectiva. pleos creados se han concentrado en sectores donde cae la productividad: construcción y hostelería. En cuanto a la evolución del empleo, Adecco constata que, al finalizar marzo, había cerca de 910.000 puestos de trabajo más que hace un año, pero sus previsiones para los próximos meses hablan de una tendencia a la moderación, tras un perio- do de incorporación de mano de obra excepcionalmente elevado De confirmarse esta tendencia, el tercer trimestre registraría el aumento menos pronunciado de los últimos dos años. Y, en consecuencia, habrá un menor descenso del paro, que podría llevar incluso a subir en 51.000 personas en septiembre. El informe, no obstante, sitúa la tasa del paro en el 8,4 Por lo que respecta a la evolución de los contratos gestionados a través de las empresas de trabajo temporal (ETT) en el primer trimestre se produjo un aumento del 16,7 (549.861) quedando la tasa de temporalidad situada en el 33 Para la Asociación de ETT, Agett, la aprobación de la reforma laboral supondrá un cambio de tendencia. El 14,7 de contratos gestionados Según el informe sobre el mercado laboral en 2006, elaborado por Agett y el Centro de Predicción Económica de la Universidad Autónoma de Madrid (Ceprede) los contratos que gestionan las ETT representan el 14,7 de la contratación total realizada. En cuanto al funcionamiento de este sector, el secretario general de Agett, Francisco Arana, asegura que se debería estudiar qué tipo de temporalidad es sobre la que se debe actuar si se quiere acabar con los desajustes que registra la temporalidad en nuestro país. En su opinión, la sociedad reconoce el papel de las ETT. Los datos avalan su labor. Entre enero y marzo, los contratos gestionados aumentaron, sobre todo entre las mujeres, un 19 y entre los mayores de 45 años, con un aumento del 33,6 Ante ello, Aranda concluye que las ETT son un puente hacia el empleo para los colectivos con mayores problemas de entrada en el mercado. De momento, mediante las ETT en 2005 encontraron empleo 597.000 trabajadores, de los que 179.000 pasaron a ser fijos en la empresa. do a la incorporación de los trabajadores inmigrantes. Hasta abril pasado estaban dados de alta más 1,8 millones. Lo que no parece que vaya a variar son las proyecciones sobre el envejecimiento de la población, que provocará cada vez un mayor número de beneficiarios del sistema. Desde el PP, uno de sus portavoces en la comisión del Pacto de Toledo, José Ignacio Echániz, explicó a ABC que la reforma que se prepara es bastante light y una forma de irse por la puerta de atrás ya que no aborda los temas fundamentales, como las pensiones de viudedad para personas nacidas después del 1 de enero de 1967. A través de las ETT, en 2005 encontraron empleo 597.000 trabajadores, de los que 179.000 pasaron a ser fijos