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88 Economía MIÉRCOLES 10 5 2006 ABC VÍCTIMAS DE OTRA PIRÁMIDE a venta piramidal de productos financieros tiende a acabar mal. Demasiados casos lo acreditan. La cuerda se rompe por la parte más débil, por el ahorrador menos avisado, el atraído por un pariente, por un conocido, al que se otorga confianza y que cuenta una historia sazonada con ingredientes atractivos. Luego, viene el amargo despertar. De historias como estas tenemos muchas experiencias, toca a una por década. Del caso de hoy, el de las financieras basadas en activos filatélicos, aún sabemos muy poco, sólo que el origen del problema radica en una investigación tributaria que condujo a FERNANDO actuaciones de la fiscaGONZÁLEZ lía anticorrupción, que URBANEJA ha estimado presunción de irregularidades tributarias, y también de otro tipo. De manera que el asunto lleva tiempo fraguándose y ha dado la cara ahora con una intervención que agota el negocio y que tiene difícil salida, ya que los activos que soportan el negocio no lucen ni por su liquidez ni por su transparencia. Es evidente que promesas de rentabilidad del 6 anual, más del doble de la rentabilidad media de los activos habituales, deben servir de alerta a los ahorradores; es un enorme semáforo ámbar, cuando no rojo. También lo es que el riesgo está reñido con la seguridad, que cuando el riesgo produce fracaso no se pueden reclamar garantías ni seguridades. Otra cuestión es que existan fraudes o delitos, pero esa es materia por aclarar. Hasta pasados meses, cuando avance la investigación judicial, no dispondremos de datos solventes como para comprender la dimensión del problema y las características de la trama. De momento cientos de empleados directos, algún millar de agentes a comisión y decenas de miles (dicen que hasta 300.000, aunque me parece una cifra desmesurada) tienen ahora el alma en vilo, ya que ven en riesgo fatal, unos su trabajo, o muchos más una parte de su ahorro. Muchos ahorradores, los más de ellos entre pequeños y medianos, van a ver menguar su ahorro y frustradas sus expectativas. Volveremos a oír voces que claman por una mayor regulación de la inversión colectiva, por exigencias al Estado para que responda de errores de individuos concretos. Llama la atención que tantas personas confiaran sus ahorros a activos tan inconsistentes como el mercado filatélico, poco transparente y nada protegido del riesgo por las leyes estadísticas del volumen y de la diversificación. No sorprende que el fiasco afecte a las dos grandes compañías de este sistema de ahorro sustentado en sellos, es el modelo el que se va a pique, quizá por unas presuntas ventajas fiscales que permitían sacar un poco más del ahorro. Las víctimas no recuperarán todos sus ahorros, buena parte quedará por el camino y la devolución de lo que quede tardará en llegar. L Zapatero, Caldera, Cuevas, Méndez y Fidalgo, en La Moncloa, después de posar ante los fotógrafos CHEMA BARROSO Zapatero dice que la reforma laboral mejorará el crecimiento económico El acuerdo no subsidia a las empresas asegura Cuevas b Los líderes sindicales aprove- Lo más importante Plan de choque Se bonificarán con 800 euros (durante tres años) los contratos temporales que se conviertan en fijos antes del 31 de diciembre. Contrato temporal Los trabajadores temporales que hayan trabajado 24 meses durante 30 meses pasarán a ser fijos. Se limita el encadenamiento y rotación de estos contratos a través de la negociación colectiva. Contrato indefinido Se mantiene el contrato ordinario (45 días de indemnización por año trabajado) y el de fomento de trabajo (33 días por año trabajado) Bonificaciones Se dedicarán a la contratación fija, ampliándose de 2 a 4 años. Las mismas serán de entre 500 y 3.200 euros, dependiendo del colectivo al que beneficien (mujeres, jóvenes, discapacitados, parados de larga duración o mayores de 45 años) Cotizaciones Se rebajará la cuota al desempleo del 6 al 5,75 en julio próximo. En julio de 2008 quedará en el 5,25 La cotización del Fogasa pasa del 0,4 al 0,2 1981. A su juicio, con esta reforma se creará más empleo y se dará más estabilidad, lo que favorecerá el crecimiento económico, que se va a mantener e incluso puede mejorar Y todo, porque la reforma no nace para responder a una crisis sino con la estrategia de reducir la temporalidad. charon para pedir al presidente del Gobierno la puesta en marcha de medidas que cambien el actual modelo productivo MAITE VÁZQUEZ DEL RÍO MADRID. Ayer fue día de parabienes en el Palacio de la Moncloa. La reforma laboral recibió un abanico de calificativos: desde histórica, pasando por equilibrada, hasta la mejor de las posibles, o la que no satisface a nadie pero firman todos. El objetivo quedaba cumplido: favorecer el empleo estable con medidas que impidan el abuso de la temporalidad, y que beneficien a mujeres, jóvenes, discapacitados, parados de larga duración o mayores de 45 años. Y rebaja de las cotizaciones. El presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, acompañado por el vicepresidente económico, Pedro Solbes, y todos los secretarios de Estado y negociadores y técnicos ministeriales y de las organizaciones empresariales y sindicales, se convirtió en testigo de primera fila del acuerdo de la reforma laboral, que en nombre del Gobierno firmó el titular de Trabajo, Jesús Caldera, cuya rúbrica quedó plasmada junto a la del presidente de la CEOE, José María Cuevas; de Cepyme, Jesús Bárcenas, y de los líderes de CC. OO. José María Fidalgo, y UGT, Cándido Méndez. Zapatero calificó el acuerdo de histórico por ser el primer acuerdo tripartito de gran calado desde Zapatero concluyó su discurso de felicitación a la responsabilidad mostrada por los agentes sociales definiendo esta reforma como logro decisivo de esta legislatura No en vano, su Gobierno no tendrá que afrontar una huelga general y gana en paz social para afrontar los nuevos retos del diálogo social, como el acuerdo de pensiones. Cuevas, el más incisivo Previamente habían tomado la palabra todos los firmantes. El más incisivo fue Cuevas, quien después de asegurar que se habían hecho los deberes pese a que la negociación no ha sido nada fácil también recordó al presidente del Gobierno el desacuerdo reciente sobre la futura ley de igualdad. Y respondió así a las críticas a la reforma: Que nadie piense que se pretende subsidiar a las empresas porque las medidas las financian las propias empresas. Lo sabe muy bien el ministro de Hacienda dijo. Caldera afirmó que la reforma es ambiciosa, realista, huye de recetas de laboratorio y es coherente y equilibrada y que tendrá resultados a corto y medio plazo. Cambio de modelo económico Tal vez el más serio fue Fidalgo, quien señaló que también es necesario cambiar el modelo productivo, en lo que coincidió Méndez, al reclamar medidas al Gobierno que reorienten el modelo de crecimiento económico, intensificando las destinadas a mejorar el capital tecnológico, de I+ D +i y formativo.