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ABC JUEVES 4 5 2006 Economía 87 TRANSICIÓN LABORAL a pasado el uno de mayo sin reforma laboral. Pero parece inminente un acuerdo de mínimos que permita salvar la cara a Gobierno y agentes sociales. Pero que no será eficaz, porque el diálogo social se ha instalado en la falacia de que la economía marcha bien y no conviene agitarla. Una excusa poco convincente para justificar el miedo al contagio francés y un argumento continuamente desmentido por señales de alerta. Ninguna es determinante, pero todas juntas pintan un panorama preocupante que sería motivo de discusión académica y técnica si el país no estuviera saturado de apriorismos ideológicos. ToFERNANDO dos contra el PP ha calaFERNÁNDEZ do también entre los economistas y nadie se atreve a hablar alto no sea que le confundan con un vocero de Rajoy. Es más elegante hacer de tonto útil de Chávez o Evo, como se decía en la Transición. Sin embargo existe un amplio consenso técnico en que la economía española necesita una profunda reforma laboral. No hace falta más que leer los informes de organismos internacionales. O escuchar a los propios agentes sociales en privado. Porque en público parece que bastaría con criminalizar el empleo temporal encadenado, penalizar las jornadas laborales de más de ocho horas y propiciar la igualdad de género mediante cuotas y discriminaciones varias. Da igual que los expertos alerten sobre el riesgo de destruir el único factor de flexibilidad real en un mercado de trabajo caracterizado por la rigidez salarial, funcional y geográfica. Bueno, sin exagerar, el único junto con los inmigrantes y los jóvenes. Pero los primeros no votan y los segundos andan entretenidos con inventarse una historia que les permita superar a sus mayores y traer ellos la verdadera democracia a este país. La rigidez salarial, su vinculación generalizada con la inflación pasada, perpetúa la pérdida de competitividad y exigiría una reforma en profundidad de la negociación colectiva. Pero habría que modificar el Estatuto de los Trabajadores, producto este sí de otra época en la que la globalización no se había inventado y llamábamos atracción de inversiones a la deslocalización Pero hasta ahí no llega el replanteamiento de la Transición. La rigidez funcional obligaría a modificar las ordenanzas laborales, la única estatua de Franco que permanece incólume, aunque fuese parte de un contrato típicamente corporativista de bajos salarios, empleo garantizado y escasa productividad que perdió su función en los sesenta. Y de la rigidez geográfica mejor no hablar en esta España de realidades nacionales donde los jóvenes ya ni viajan para hacer la mili o ir a la Universidad, y donde se considera progresista poner barreras a la libertad de comercio y de movimiento de personas y mercancías. ¿Dónde vas a estar mejor que en casa, me decía mi madre? ¿Dónde vas a ir niño si no te quieren, me diría ahora? H La reforma laboral se firmará el próximo 9 de mayo en La Moncloa Zapatero asegura que el acuerdo sobre pensiones se cerrará muy pronto b Los negociadores acabarán el texto definitivo esta semana, con medidas que servirán para corregir la elevada temporalidad del mercado laboral MAITE VÁZQUEZ DEL RÍO MADRID. La reforma laboral se firmará el próximo martes, 9 de mayo, en el Palacio de la Moncloa, según anunció ayer el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, durante su participación en un acto de celebración del 75 aniversario de la creación de la Federación de Enseñanza de UGT (FETEUGT) a la que está afiliado. El presidente del Gobierno explicó ayer a un grupo de periodistas que los efectos de la reforma laboral serán muy positivos ante el momento enormemente favorable que atraviesa la economía y la creación de empleo. Precisamente, sobre la evolución del empleo aseguró que 2006 va a ser un año magnífico También cabe destacar que la Seguridad Social continuará mostrando su cara amable. Hoy se darán a conocer los datos de afiliación al sistema del pasado marzo, que según algunas fuentes volverán a marcar datos históricos, sobre todo si se tiene en cuenta que en el presente ejercicio ya no se cuenta con los efectos positivos que tuvo sobre el sistema público de pensiones la regulariza- Firma de la declaración conjunta el 8 de julio de 2004 ción de inmigrantes en 2005, proceso que contribuyó con más de 500.000 trabajadores dados de alta en la Seguridad Social. Y hablando del sistema público de pensiones, el presidente del Gobierno también confirmó ayer que habrá reforma de dicho sistema en un plazo muy corto, previsiblemente a finales de este mismo mes o principios de junio. ERNESTO AGUDO A contrarreloj Los representantes del Ministerio de Trabajo y de las organizaciones empresariales y sindicales se encuentran esta semana redactando a contrarreloj el contenido de la re- forma laboral. Inicialmente están previstas dos reuniones, aunque no descartan realizar alguna más, y si es necesario quedarse toda la noche hasta acabar el texto. La futura reforma se centra en luchar contra el abuso y fraude en la temporalidad, para lo que se fijarán nuevas trabas a esta contratación, obligando a las empresas que contraten a un trabajador de forma temporal durante 24 meses a lo largo de 30 meses a hacerlo fijo. Además, la reforma incluirá un plan de choque con subvenciones de unos 800 euros a los empresarios que contraten directamente de forma indefinida antes de finales de este año. Aldeasa crecerá en Europa y Asia- Pacífico y pujará por las tiendas del aeropuerto de Sidney P. C. MADRID. El presidente de Aldeasa, Javier Gómez Navarro, fijó ayer los objetivos empresariales de esta compañía, controlada por Autogrill y Altadis, que pasan por la expansión internacional en la zona de Europa y Asia- Pacífico y por el mantenimiento del contrato con Aena. La razón es diversificar un negocio, cuyas ventas proceden de los aeropuertos españoles en un 75 En relación a la expansión internacional de la empresa, el presidente anunció que pujarán por hacerse con el control de las tiendas del aeropuerto de Sidney, una vez que salgan a concurso, ya que suponen unas ventas de cerca de 120 millones de euros anuales. Igualmente, apuntó a esta estrategia de expansión en Europa y en Asia- Pacífico, ya que ofrecen más garantías jurídicas frente a otras opciones, recordando que no fue posible hacerse con la compra de una empresa en Brasil por problemas con las concesiones. Esta expansión incluye la compra de empresas que sean viables, sin querer especificar ninguna. En este sector todo está en venta dijo Gómez Navarro. En cuanto al crecimiento nacional, Gómez Navarro consideró prioritario el mantenimiento de los contratos con Aena. Aldeasa tiene dos contratos: uno que afecta a las cuatro terminales de Barajas, que finaliza en 2012, y otro para el resto de aeropuertos españoles, que finaliza en junio de este año. En este sentido, confía en negociar el nuevo sistema retributivo con Aena.