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46 Sociedad JUEVES 27 4 2006 ABC Gripe aviar Laboral Sanidad Encuentran varios pollos muertos en una granja al este del Reino Unido El Gobierno británico ha confirmado varios casos de gripe aviar tras haber encontrado varios pollos muertos en una granja situada al este de Inglaterra. Los primeros análisis sugieren que se trata de la variedad H 7 y no a la mortífera H 5 N 1. Sin embargo, las autoridades sanitarias han llevado a cabo nuevos test para determinar con exactitud la cepa, aunque los resultados no se conocerán hasta hoy. Alto seguimiento del primer día de huelga en la sanidad catalana El 84 de los médicos de la sanidad pública y concertada catalana secundaron ayer la primera jornada de huelga en demanda de mejoras laborales. La Generalitat redujo esta cifra del Sindicato de Médicos de Cataluña al 35,89 Para la organización, este seguimiento da más fuerza a la petición de un convenio propio o, en su defecto, una mesa de negociación permanente. El paro sigue hoy. Una persona fallece en París por consumir pastillas para adelgazar Una persona murió y otras cinco permanecen en estado grave tras consumir pastillas para adelgazar preparadas en una farmacia de París. El fallecido y los hospitalizados presentan signos de intoxicación por una cantidad extraordinaria de hormona tiroidea procedente de cerdos. Los cinco ingresados se encuentran en reanimación, una especie de coma metabólico por un déficit neurológico Más de un millón de trabajadoras en España han sufrido acoso sexual durante el último año En tres de cada cuatro casos fue ejercido por los propios compañeros de trabajo b Más de 40.000 empleadas cam- Características laborales de las víctimas que sufren acoso sexual (Datos en Acoso declarado Padecido por una trabajadora en el último año y que ella lo considera acoso sexual Acoso técnico Padecido en el último año por una trabajadora, indendientemente de que lo considere o no acoso 15,5 10,4 23,0 34,2 14,3 11,5 12,2 0,0 15,4 12,3 7,4 15,4 14,8 24,2 13,8 11,9 15,8 11,4 10,3 16,8 15,7 20,0 Infografía ABC Grados de acoso Acoso leve (así lo definen el 55 de las mujeres) Chistes de contenido sexual sobre la mujer, piropos y comentarios sexuales sobre las trabajadoras, pedir reiteradamente citas, acercamiento excesivo, hacer gestos y miradas insinuantes. Lo padecen 1.240.000 empleadas. Acoso grave (del 55 a 85 Hacer preguntas sobre la vida sexual de la víctima, insinuaciones sexuales, pedir abiertamente relaciones sexuales sin presiones, presionar después de la ruptura sentimental con un compañero. Lo sufren 340.000 trabajadoras. Acoso muy grave (más de 85 Abrazos y besos no deseados, tocamientos, pellizcos, acorralamientos, presiones para obtener sexo a cambio de mejoras laborales, realizar actos sexuales bajo presión de despido o amenaza y asalto sexual. Según el Instituto de la Mujer afecta a 185.000 trabajadoras. Se estima que 1.310.000 empleadas en España sufre acoso sexual en alguna de estas formas. biarán de trabajo en los próximos meses para evitar este tipo de situaciones, según estimaciones del Instituto de la Mujer M. J. P- B. MADRID. A veces son piropos y comentarios de contenido sexual, acercamientos excesivos y gestos y miradas provocadoras. En otras ocasiones se muestra con insinuaciones sexuales o con una persecución implacable. En los peores casos se producen acorralamientos en lugares escondidos de la oficina, tocamientos y pellizcos que dan paso a presiones de todo tipo a cambio de favores sexuales hasta asaltar a la víctima. Las formas de acoso sexual en el trabajo pueden resultar tan múltiples como diversas, pero lo cierto es que lo han sufrido en el último año 1,3 millones de mujeres empleadas en España. Es decir, el 15,5 de las trabajadoras, aunque sólo se han dado cuenta de ello el 9,9 (835.000) Por unanimidad, casi todas piensan que se trata de una manifestación más de violencia contra la mujer. Por comunidades autónomas, son las catalanas quienes en mayor número padecen este fenómeno (un 22 seguidas de las andaluzas, gallegas, valencianas y aragonesas. A continuación las trabajadoras de Castilla y León, La Rioja, Canarias, Castilla- La Mancha, Extremadura y Madrid. Las que menos son las del País Vasco. Estos datos- -que provienen de un estudio realizado por el Instituto de la Mujer, presentado ayer por la secretaria de Políticas de Igualdad, Soledad Murillo- -también echan por tierra algunas de las creencias que existen sobre el fenómeno. En contra de lo que se piensa, el acoso sexual no lo ejerce necesariamente un jefe o superior jerárquico. En el 75 de los casos que ha detec- TOTAL TRABAJAN EN: Agricultura Industria Construcción Hostelería Comercio Servicios OCUPACIÓN Directivas altas funcio. Técnicas y profesionales Mandos intermedios Administrativas Comerciales Trabajadoras cualificadas Trabaj. no cualificadas TIPO DE EMPRESA Cuenta propia Empresa privada Empresa pública CENTRO TRABAJO Microcentro 5 trabaj. Pequeño (6- 20 trabaj. Mediano (20 a 250 trabaj. Grande 250 trabaj. Fuente: Instituto de la Mujer 9,9 8,2 12,7 27,9 10,1 7,2 8,5 8,6 4,3 10,1 10,3 17,0 7,7 9,2 10,2 7,8 8,4 9,3 11,5 10,7 Sólo el 8,3 de las mujeres que sufren acoso sexual creen que la empresa actúa de forma adecuada tado la investigación fue generado por compañeros, en el 27,7 por un superior directo y en el 23,6 por clientes. En las situaciones más graves, el perfil del acosador corresponde a un hombre casado o con pareja estable, con hijos, que suele ocupar un mando intermedio. Es frío, caprichoso, infantil, sexista, con escasa capacidad de empatizar con los demás y reincide en su conducta de menosprecio hacia la mujer. Si bien el estudio revela que la mayor parte de las trabajadoras piensan que cuando comienzan estas situaciones la mujer planta cara, existe un 25 que cree que hay féminas que usan el acoso en su provecho. En cualquier caso, casi la mitad de ellas (43 creen que las mujeres aguantan para no perder su empleo y que el entorno tiende a culpabilizar a la acosada (38 de hecho en su opinión los hombres no dan importancia a estas situaciones. Refugio en otras mujeres Las mujeres que sufren acoso sexual lo afrontan en solitario (sólo lo ha comentado una de cada cuatro) aunque si aumenta la gravedad del asedio algunas buscan apoyo en su entorno cercano, sobre todo en amigas y compañeras. Lo más destacable, según el informe, es que ninguna de ellas lo ha hablado con un superior jerárquico. No en vano, las acosadas sienten que la empresa se inhibe del problema, lo banaliza o tiende a ocultarlo. Incluso, la dirección de la compañía suele disuadir a la víctima sobre su intención de denun- ciar a cambio de mejoras laborales. Sólo un 8,3 de las mujeres que padecen acoso consideran que la empresa actúa adecuadamente. Ante este panorama, una extrapolación de datos que realiza el Instituto de la Mujer estima que en los próximos meses más de 40.000 mujeres se verán obligadas a cambiar de trabajo debido al acoso sexual que padecen. Un fenómeno que además conlleva en muchos casos algún tipo de trastorno físico y piscológico (apatía, pesadillas, insomnio, ansiedad, miedo, palpitaciones... Sin embargo, son pocas las que acuden al médico cuando estos síntomas se presentan, sólo lo hizo un 24,2 de las que padecían alguna de estas dolencias y un 5,8 precisó ayuda psicológica. El estudio destaca además que muchas españolas (18 se sienten discriminadas en su trabajo por razón de su género, porque reciben sueldos inferiores al de un hombre por desempeñar las mismas tareas, porque tienen mayores dificultades para acceder a puestos de mayor responsabilidad y porque se las asignan tareas de menor cualificación.