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ABC VIERNES 14 4 2006 Nacional 21 Críticas de los detractores Propicia que cada comunidad tenga su propio modelo de función pública. Fomenta el clientelismo y el servilismo. No se especifican los criterios objetivos para evaluar. Argumentos de los defensores Mejorará la prestación del servicio público. No existe una pretensión disciplinaria en la propuesta. Modernizará la administración. Asturias En sintonía con el Ejecutivo regional En cierta manera, el Ejecutivo asturiano (PSOE) anticipó la propuesta de Jordi Sevilla porque Gobierno y sindicatos firmaron un acuerdo de modernización de la administración pública que flexibiliza y facilita los cambios de destinos entre los funcionarios. Si alguien no está a gusto en su puesto y no rinde, puede cambiar de destino afirman desde la Consejería de Economía y Administración Pública. Por ello, según G. Díaz- Rubín, la propuesta del Ministerio no suena mal Tratamos de fomentar la movilidad entre destinos una forma de mejorar la satisfacción del trabajador de la función pública e incrementar su rendimiento, que ha sido acompañada de una fuerte inversión en cursos de formación y reciclaje desde que se firmara el acuerdo con los sindicatos en 2000. Funcionarios de la Junta, en las dependencias de Exportaciones de Castilla y León Para los populares, la medida crea un nuevo problema en lugar de dar una solución a la función pública derar que su objetivo final es sancionador En este sentido, fuentes de la Consejería de Presidencia afirman que el número de funcionarios que no cumplen en su puesto es mínimo y que la solución al problema pasa por las medidas disciplinarias que ya existen Como contrapartida, el Gobierno de Madrid apuesta por fomentar la motivación de los trabajadores y por medidas que favorezcan la conciliación entre la vida laboral y familiar para que los funcionarios realicen su labor en las mejores condiciones, lo que permitirá mejorar el servicio Galicia Mejorará la prestación del servicio Galicia es una de las autonomías gobernadas por el PSOE que más apoyo ha mostrado a la propuesta del ministro Sevilla. Al contrario que el Gobierno de Esperanza Aguirre, la Xunta defiende la evaluación porque no tiene carácter disciplinario y mejorará la prestación del servicio público A tenor de lo explicado por Jordi Sevilla, el Ejecutivo gallego- -en manos de PSOE y BNG- -apoya que los trabajadores públicos puedan ser removidos, porque los funcionarios no dejarán de serlo, sino que sólo perderá su puesto en el caso de que se acredite que no lo desempeña correctamente Aunque la Xunta reconoce que faltan por determinar los criterios objetivos para realizar las evaluaciones, asegura que la medida no es negativa para el empleado público, puesto que, si llegar a ser aplicada, el puesto de trabajo sería desempeñado por otro empleado público y la persona que ha perdido su puesto obtendría otro para el que estuviera más preparada o motivada informa J. L. Jiménez. Fuentes de la Consejería de Presidencia del Gobierno presidido por Emilio Pérez Touriño consideran que el proyecto incidirá de forma positiva en la prestación del servicio público. Cantabria Una propuesta correcta y acertada En Cantabria, donde gobierna una coalición formada por regionalistas y socialistas, el consejero de Presidencia, José Vicente Mediavilla, considera totalmente razonable que un empleado público que no cumpla con el estándar mínimo de prestación pueda ser removido de su puesto de trabajo, una medida que comparte al cien por cien y que califica de correcta y acertada informa F. Rojo. Extremadura Fomenta una administración moderna El Gobierno de Juan Carlos Rodríguez Ibarra también muestra una postura favorable a la evaluación del desempeño al considerar que tiene efectos muy positivos vinculados a la carrera y promoción de los empleados públicos. Según informa J. E. Pardo, para la Junta, el borrador del Estatuto del Empleado Público contiene un gran número de medidas que persiguen alcanzar una administración moderna y eficiente que dé respuesta a las demandas de los ciudadanos y que permita ofrecer servicios públicos con el mayor nivel de eficacia y eficiencia Cataluña Invade competencias Según A. Marín, la Generalitat crítica el borrador del Estatuto de la Función Pública al considerar que invade las competencias de las comunidades autonómicas Rut Carandell (ERC) secretaria de Administración y Función Pública, asegura que el borrador se extralimita en aquello que es básico y regula, en algunos puntos exhaustivamente, muchas materias que son de autoorganización que serán arbitrarios Gallardo apuntó que, con el Proyecto de Estatuto Básico de Función Pública, se favorecerán 17 modelos distintos de Función Pública que vulnerará la igualdad de trato del ciudadano ante la administraciones públicas y creará desigualdades y lagunas jurídicas en su aplicación Por su parte, CC. OO. ha acusado al ministro de faltar al respeto a los funcionarios al dar por cerrado el proceso de negociación con los sindicatos sobre el Estatuto Básico de los Empleados Públicos. CC. OO. y CSICSIF han avisado al ministro Sevilla de que no validan, ni validarán ningún texto estatutario que no responda a una negociación real y le piden prudencia para culminar las negociaciones. Funcionarios en España Funcionarios del Estado 540.000 Funcionarios dependientes de las Comunidades Autónomas 1.162.000 Castilla- La Mancha Una apuesta valiente La consejera de Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades, la socialista Llanos Castellanos, define el Estatuto del Empleado Público como una apuesta valiente y una herramienta normativa de gran rigor técnico que ayudará a convertir a los empleados públicos en instrumentos activos que den un buen servicio al ciudadano Según V. Sánchez, Castellanos destaca que este estatuto proporciona a las comunidades un margen de maniobra suficiente para regular nuestras propias necesidades con los empleados públicos Canarias Aplaude todo lo que sea mejorar la gestión El portavoz del Gobierno de Canarias, Miguel Becerra, según informa P. Alcalá, califica la iniciativa de muy positiva porque el Ejecutivo de Adán Martín (Coalición Canaria) aplaude todo lo que suponga ir mejorando la gestión de los encargados de hacer funcionar las administraciones Funcionarios de las administraciones locales 573.000 Infografía ABC