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ABC MIÉRCOLES 29 3 2006 Nacional 21 Los parlamentarios tendrán la pensión máxima con sólo siete años en el escaño Se aprueban fondos de jubilación e indemnizaciones por cese o disolución señorías señalan que el objetivo es situar a los diputados españoles en un nivel equiparable a la media de los países de nuestro entorno J. L. LORENTE MADRID. Las Mesas del Congreso y el Senado aprobaron el pasado lunes por unanimidad una propuesta por la que se modifica el sistema de pensiones de los parlamentarios, se crea un fondo de jubilación para cada aforado y se acuerdan diversas indemnizaciones por cese o disolución de las Cámaras. El objetivo, según señala la iniciativa aprobada, es situar a los parlamentarios españoles en un nivel equiparable a la media de los países de nuestro entorno Aunque la iniciativa se aprobó el lunes en una reunión conjunta de las Mesas de ambas Cámaras, no se tuvo conocimiento de ella hasta ayer, precisamente cuando el foco de atención se centraba en la reunión que mantuvieron el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, y el líder de b Sus Los diputados empezarán a trabajar a las 8 de la mañana El Pleno del Congreso previsto para el jueves de la próxima semana se adelantará una hora y arrancará a las ocho de la mañana, un nuevo horario que se aplicará por primera vez de forma experimental debido al amplio orden del día de esa sesión plenaria, que además es la última antes del paréntesis de Semana Santa. Esta decisión, que fue objeto de debate en la reunión de la Junta de Portavoces de ayer, se produce después de que el presidente del Congreso de los Diputados, Manuel Marín, haya reiterado en las últimas semanas su voluntad de aplicar a la Cámara Baja unos horarios que permitan conciliar la vida laboral y familiar. De hecho, Marín promovió recientemente una reunión de los portavoces de los distintos grupos parlamentarios con representantes de la Comisión Nacional para la Racionalización de los horarios españoles con el objetivo de estudiar la posibilidad de impulsar un plan de conciliación en la Cámara. la oposición, Mariano Rajoy. Fue el secretario cuarto de la Cámara Alta, José Manuel Barquero, del PP, quien convocó a los periodistas- -a la misma hora de la reunión en la Moncloa- -para dar a conocer el acuerdo. Las Cortes ya intentaron hace meses sacar adelante esta misma propuesta, pero las informaciones publicadas por varios medios de comunicación hicieron que el PSOE diera marcha atrás por no considerar oportuna la aprobación de la iniciativa en ese momento. Al comprobar la actitud del grupo mayoritario, los populares decidieron sumarse a la postura de los socialistas y el acuerdo quedó parado. Consciente de la utilización demagógica que puede hacerse de este asunto, Barquero calificó la propuesta aprobada de muy moderada y dijo que para llegar a ella se ha tratado de buscar una media de las prestaciones en la UE. Pero lo cierto es que la propuesta establece que sus señorías obtendrán la pensión máxima con siete años de ejercicio. En este punto, el acuerdo articula un mecanismo que permite que, en el supuesto de que los parlamentarios no alcancen el límite máximo que la ley de Presupuestos establece para el sistema de Seguridad Social, la Cámara abone la diferencia de ese límite y la pensión percibida por el solicitante. El único requisito es siete años en el escaño. Además, el acuerdo fija que los parlamentarios tendrán derecho a que, durante su mandato, se abone la cantidad correspondiente al diez por ciento de su sueldo a un plan de pensiones. Reciclaje profesional Por último, la propuesta deja claro que la dedicación a la actividad parlamentaria obliga en muchas ocasiones a dejar la ocupación habitual, de modo que, cuando se produce el cese, la vuelta a dicha ocupación suele acarrear dificultades (desempleo, reciclaje profesional... Con este fin, la iniciativa establece una indemnización, graduada según los años de dedicación, que permita hacer frente al periodo entre la disolución de las Cámaras y la constitución tras las elecciones. De esta forma, sus señorías tendrán derecho a una indemnización de transición (en pago único) en caso de disolución y una mensualidad por cada año de mandato hasta un máximo de 24 en caso de cese.