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54 DOMINGO 26 2 2006 ABC Sociedad Migración de nuestros médicos y enfermeras Planes especiales N de médicos españoles contratados N de enfermeras españolas contratadas Suecia 300 Reino Unido 1.000 1.227 Alemania 500 Cataluña: 60 especialistas de Colombia, México y Cuba que empezarán a trabajar este año Extremadura: 20 de Polonia que ya ejercen Castilla- La Mancha: 30 de Polonia a ptunto de llegar a España Andalucía, Canarias y las comunidades del arco mediterréneo también cuentan con numerosos facultativos extranjeros de Polonia, Rumanía, Ucrania, Ecuador, Perú, Colombia y otros países hispanoamericanos contratados puntualmente por sus hospitales. EVOLUCIÓN PREVISTA DE LA PROFESIÓN MÉDICA EN LOS PRÓXIMOS 25 AÑOS Número de médicos 210.000 440 Ratio 100.000 hab. Número de médicos 190.000 400 180.000 380 170.000 360 Francia 700 890 Portugal 1.782 160.000 340 2004 2009 2014 2019 2024 2029 NÚMERO DE ENFERMERAS EXISTENTES POR CADA 100.000 HABITANTES Italia 713 2.500 2.000 1.500 1.093 Principales nacionalidades de médicos y enfermeras que vienen a trabajar a España MÉDICOS Polonia, Rumanía, Cuba, Colombia, Argentina y Ecuador ENFERMERAS Argentina, Venezuela, Colombia, Perú, Rumanía y Ecuador 1.000 500 0 950 947 894 646 500 446 391 379 Finlandia Suecia Dinamar. Irlanda R. Unido Francia ESPAÑA Italia Grecia Portugal Mil médicos españoles emigran cada año mientras las autonomías fichan extranjeros En 10 años la falta de especialistas dará problemas de asistencia en la mayoría de servicios de salud y Castilla- La Mancha han sido las primeras comunidades en contratar profesionales en bloque fuera de nuestras fronteras N. RAMÍREZ DE CASTRO MADRID. España empieza a quedarse sin médicos y enfermeros especializados. La escasez ya es visible en Cataluña, Extremadura, Canarias y CastillaLa Mancha, y las previsiones apuntan a que en menos de diez años será un problema de difícil solución para la mayoría de los servicios de salud. La fuga de sanitarios españoles a otros países, las jubilaciones, los números clausus de las Facultades que han restringido el acceso de estudiantes durante años y la explosión de la natalidad se han combinado para provocar este desabastecimiento. El Ministerio de Sanidad y las comunidades autónomas están inmersos en un registro que permitirá conocer con exactitud las necesidades del sistema nacional de salud y evitar la quiebra entre oferta y demanda que se avecina. El registro permitirá saber el número de médicos, su distribución por especialidades, sexos... para poder abordar la planificación. El estudio culminará antes de fin de año, aunque ya se han b Cataluña, Extremadura empezado a introducir medidas correctoras desde la formación del personal sanitario. La convocatoria de plazas MIR de este año responde a las peticiones de las comunidades autónomas y aumenta en las plazas donde hay más carencia. El Ministerio no puede crear más plazas si las comunidades no incrementan su capacidad para formar a más médicos. Ya estamos agotando la capacidad docente recuerda Consuelo Sánchez Naranjo, director de Recursos Humanos del Ministerio de Sanidad. Los médicos polacos, los preferidos Matronas, médicos de familia, pediatras, cirujanos, anestesistas, radiólogos y ginecólogos son hoy los profesionales más solicitados. Se les busca para atender una demanda de servicios sanitarios creciente que no puede esperar los diez años necesarios para la formación de un especialista. Las autonomías que ya tienen el problema encima han optado por la solución más rápida, al contratar en bloque a profesionales extranjeros formados. Pero los gerentes de muchos hospitales también están acudiendo de forma puntual a la oferta internacional, por lo que resulta casi imposible conocer el número exacto de sanitarios extranjeros que trabajan en España. Los servicios de salud de Cataluña, Extremadura y Castilla- La Mancha ya han anunciado o han puesto en marcha planes especiales para contratar decenas de médicos en la Europa del Este y en países hispanoamericanos. Polonia se ha convertido en la fuente de profesionales preferida por los gestores sanitarios por su preparación y porque cuentan con un título de fácil homologación. El Gobierno extremeño ya cuenta con 20 facultativos polacos que están trabajando en varias localidades y podría aumentar el cupo el próximo año. Castilla- La Mancha ha fichado a 30 más y Cataluña está dispuesta a contratar a 60 especialistas este año en diferentes países hispanoamericanos donde la especialidad es homologable con las titulaciones europeas (Colombia, Argentina, Cuba y México) Si la experiencia es positiva, el Instituto Catalán de la Salud no dudará en contratar a 60 facultativos más. Estas tres comunidades han sido las primeras en hacer estas contrataciones en bloque. Pero resulta fácil encontrar en cualquier centro sanitario a médicos y enfermeras de Polonia, Rumanía, Argentina, Cuba o Ecuador que han sido contratados por los hospitales para atender carencias puntuales. Canarias, Andalucía y las provincias del arco mediteráneo han sido las grandes receptoras. Españoles que emigran En el camino se cruzan con los profesionales españoles que emigran al Reino Unido, Portugal, Francia, Alemania y los países nórdicos. Los sindicatos médicos estiman que cada año se escapan entre 900 y 1.000 facultativos españoles en busca de mejores condiciones laborales. En algunos casos, como en el Reino Unido, los contratos para médicos especialistas pueden triplicar los sueldos que reciben en España. La ventaja es aún mayor para los profesionales polacos que llegan a nuestro país. Ellos cambian una nómina de 300 euros por una de 3.200 euros, que como media cobran los facultativos españoles. Además, desarrollan su Sanidad trabaja con las comunidades en una planificación sanitaria que evitará carencias estructurales Isacio Siguero (OMC) Estamos cambiando profesionales de primera por otros de segunda Infografía ABC Grecia 25 2.181 Ratio cien mil hab. 200.000 420