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82 Economía LUNES 12 12 2005 ABC CEOE, UGT y CC. OO. empezarán esta semana a renovar el acuerdo de convenios b La cúpula de la CEOE y de UGT La Comisión de Energía podría sancionar a Enagás por cortes de suministro en 2004 El operador del sistema admite los hechos, pero niega su responsabilidad averías en el gasoducto del Magreb y la central nuclear de Ascó II y el aumento de la demanda dejaron en mínimos el suministro de gas ABC MADRID. La Comisión Nacional de Energía (CNE) ha abierto un expediente sancionador a Enagás, empresa que actúa como gestor técnico del sistema gasista, por su presunta responsabilidad en los cortes selectivos en el suministro de gas natural registrados en diciembre de 2004. La CNE, que abrió un expediente informativo sobre estos hechos el pasado mes de febrero, entiende que Enagás incumplió su obligación de garantizar el suministro de gas en el mercado a tarifa y de realizar las compras necesarias para proveer a los distribuidores conectados a sus redes, según un informe del organismo regulador al que tuvo acceso Efe. Enagás ha analizado ya el informe de la CNE y ha remitido un escrito al organismo regulador en el que admite los hechos, pero niega que sea responsable de ellos, según fuentes fuentes de la empresa. En diciembre de 2004, Enagás, como gestor técnico del sistema, se vio obligada a realizar cortes selectivos y puntuales en el suministro de gas natural a centrales eléctricas de ciclo combinado y a grandes consumidores con contrato interrumpible (que tienen tarifas más asequibles a cambio de asumir b Hace justo un año, sendas ya tienen el visto bueno de sus organizaciones para renovar el ANC en 2006, y CC. OO. lo dirá antes de que finalice el año MAITE VÁZQUEZ DEL RÍO MADRID. Aunque con un poco de retraso, responsables de CEOE, UGT y CC. OO. se reunirán esta semana para comenzar a trabajar en la renovación del Acuerdo Nacional de Convenios (ANC) para 2006. Será una reunión de toma de contacto para conocer si todas las partes quieren renovar el ANC. Consultados patronal y sindicatos, todos coinciden en apostar por la renovación del acuerdo, si bien algunos, como CC. OO. matizan que esta renovación no debe ser sólo en base a la subida salarial, sino que debe adaptar algunas cuestiones sobre las que se ha avanzado en las diferentes mesas de diálogo social abiertas. Dependencia e igualdad podrían ser alguna de las materias sobre las que se podría poner un énfasis especial, pero sin dejar de lado la creación de empleo o la reducción de la temporalidad. Empresarios y sindicatos no quieren desaprovechar la oportunidad que, sin duda, evitará la conflictividad en las empresas. Pero no quieren tampoco que la firma condicione las negociaciones abiertas. Por este motivo, la asamblea general de CEOE de finales del pasado mes, así como el comité confederal de UGT de principios de éste, dieron su visto bueno para que sus respectivas direcciones acometan la renovación. Incluso, según reconoció el presidente de la patronal, José María Cuevas, CEOE ha remitido un escrito a las organizaciones sindicales defendiendo la necesidad de renovar dicho acuerdo. El pasado viernes, CC. OO. confirmó en un comunicado que decidirá si renueva o no el acuerdo antes de que acabe el año. Empresarios y sindicatos esperan, como en los cuatro últimos años, que el Acuerdo Nacional de Convenios se firme a lo largo del mes de enero, o a mucho tardar en febrero. Mayte Costa D. G. LÓPEZ Enagás dejó sin gas durante unos días a varias centrales eléctricas y algunas empresas posibles cortes de suministro) Los motivos fueron el descenso en el caudal de gas natural que entraba por el gasoducto del Magreb, debido a una avería en una estación de comprensión en Argelia, la avería de la central nuclear de Ascó II y el aumento de la demanda. Según el informe elaborado por la CNE, Enagás mantuvo unas existencias negativas de gas natural licua- do (GNL) a lo largo de diciembre de 2004, que llegaron a 2.455 GWh el día 13 de ese mes, lo que equivale a cuatro barcos de 80.000 metros cúbicos. Esa fecha, los tanques de almacenamiento de GNL sólo tenían cubierto el 32 de su capacidad, es decir, 2.215 GWh. De acuerdo con el informe de la CNE, Enagás disponía de unas existencias negativas de 2.455 GWh, mientras que el resto de los agentes contaba con unas existencias positivas de 4.670 GWh. El organismo regulador concluye que la falta de existencias de GNL en el sistema, que originó los cortes de suministro, es atribuible a Enagás como responsable del suministro a tarifa ya que todos los agentes suministradores de gas para el mercado liberalizado, salvo desbalances menores, disponían de existencias de GNL para atender su demanda Enagás ha analizado en profundidad el informe de la CNE y coincide con los hechos, pero no está de acuerdo con las responsabilidades que se le imputan. Según fuentes de la compañía, Enagás ha remitido sus argumentos al organismo regulador y confía en no ser sancionada. Al margen de la apertura del expediente sancionador, el informe de la CNE propone una serie de medidas para evitar que se repitan estas situaciones, entre ellas aumentar la capacidad de los tanques de GNL y de los almacenamientos subterráneos de gas natural. Las cotizadas han repartido entre sus accionistas este año más de 17.229 millones ABC MADRID. Las empresas que cotizan en la Bolsa retribuyeron a sus accionistas con 17.229,62 millones de euros hasta octubre, principalmente a través del pago de dividendos, según datos de Bolsas y Mercados Españoles (BME) recogidos por Ep. Los accionistas recibieron un total de 13.519,45 millones de euros a través del abono de dividendos, con lo que supera la cifra destinada a este concepto en el conjunto de 2004, cuando ascendió a 11.485,56 millones de euros. A través de la devolución de primas de emisión, los accionistas recibieron 3.487,31 millones de euros y los otros 222,86 millones correspondieron a la reducción del nominal con devolución de aportaciones. En lo que va de año, los accionistas han recibido por devoluciones y dividendos más dinero que en todo 2004. Ganar poder adquisitivo La renovación supondrá aplicar, como desde 2002, una subida salarial similar a la previsión del IPC (2 a la que se sumará una cláusula de revisión salarial que entrará en funcionamiento si la inflación al finalizar el año ha superado esa previsión. Cerca del 80 de los convenios de 2005 incluyen dicha cláusula, por lo que en enero recibirán en su nómina una paga extra con la diferencia (presumiblemente un 1,5 para recuperar el poder adquisitivo perdido. En las empresas que se pueda, la subida será mayor.