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72 Economía VIERNES 19 8 2005 ABC Montilla niega injerencias del Gobierno en la venta de Amena ABC MADRID. El ministro de Industria, Turismo y Comercio, José Montilla, reconoció que el Gobierno fue consultado sobre la operación de venta de Amena a France Telecom, pero negó tajantemente que hubiera intervenido de algún modo para favorecerla, y afirmó que nadie se rasgó las vestiduras cuando durante la etapa de gobierno del PP Airtel dejó de ser una empresa española y pasó a ser propiedad de Vodafone El Gobierno no ha intervenido; eso no quiere decir que no haya sido consultado, pero el Gobierno ni le ha dicho al accionista a quién tenía que vender ni al comprador: presente usted la oferta, que seguro que le van a vender aseveró Montilla en declaraciones a Europa Press. Por otra parte, Montilla instó a Xfera, el cuarto operador de telefonía móvil de tercera generación, que sigue inactivo en la actualidad, a cumplir sus compromisos de inversión y despliegue de red en el plazo estipulado para hacerlo, un plazo que el ministro calificó de razonable y que, según recalcó el ministro, la empresa conoce perfectamente Los costes laborales españoles son un 32 %i nferiores a la media europea UGT dice que suponen una ventaja para las empresas, cuyos beneficios se han triplicado b Los gastos que tienen que afron- tar los empresarios por cada trabajador sufrieron un crecimiento medio del 3 el más moderado desde el primer trimestre de 2001 MAITE VÁZQUEZ DEL RÍO MADRID. Entre 1999 y 2003, el coste medio anual por hora trabajada en España, tanto en la industria como en el sector servicios, no ha aumentado, según asegura UGT en un informe citando datos de la Oficina Europea de Estadísticas (Eurostat) Si en 1999 el coste laboral por hora trabajada era de 14,22 euros- -explica el estudio- en 2003 dicho coste se había reducido un céntimo, al registrar 14,21 euros. Ante esta evolución, los ugetistas interpretan que este control de los costes no presenta parangón en toda la UE ya que en todos los países comunitarios este coste se ha incrementado por encima del 10 Para reafirmar aún más sus argumentos, pone como ejemplo la evolución registrada en Alemania (12,5 de incremento) país que más se acerca a España en sus bajos niveles de aumento de los costes laborales por hora trabajada. Además, el estudio realizado por UGT destaca que el crecimiento de estos costes fue mucho más acusado en los países de la ampliación, que en conjunto crecieron un 33 sobresaliendo el 60 de aumento experimentado por la República Checa y Hungría. Y si se comparan los datos entre los Quince de la UE, España sólo es superada por Portugal y Grecia en los menores costes de este grupo de países. La razón no es otra que, mientras los costes medios anuales de la UE a 15 ascienden a 38.000 euros, en España no llegan a los 24.000 euros. Esto es, un 32 %i nferiores a la media del conjunto de la UE, incluidos los estados de la ampliación. Costes laborales medios 2003 y variación de beneficios empresariales 1999- 2003 Costes 2003 (en euros) Suecia Dinamarca Bélgica Holanda Alemania Islandia Reino Unido Finlandia Francia Austria Unión Europea 15 Zona Euro Unión Europea 25 Italia España Grecia Chipre Eslovenia Portugal Malta República Checa Hungría Nuevos estados miembros Polonia Estonia Eslovaquia Lituania Letonia Rumanía Bulgaria Irlanda Luxemburgo Fuente: UGT Variación beneficios empresariales +3,0+ 16,6+ 11,6+ 15,1+ 8,6+ 15,3+ 15,1+ 18,1+ 17,1+ 21,9+ 16,7+ 17,6+ 17,6+ 16,7+ 44,3+ 33,5+ 21,6+ 18,9+ 9,9+ 20,6+ 36,4+ 48,7+ 35,8+ 25,4+ 65,4+ 60,0+ 81,3+ 60,0+ 48,7+ 53,5+ 18,7 Infografía ABC La Caixa descarta una fusión de las pequeñas cajas catalanas ABC BARCELONA. El subdirector general de La Caixa, Ángel Pes, aseguró ayer, en relación con el proyecto de fusión de tres cajas de ahorro vascas, que no cree que en Cataluña se produzca un proceso de fusión similar entre las pequeñas cajas catalanas. En declaraciones a Efe, Pes apuntó que los procesos de fusión se pueden originar bien porque hay una voluntad política de hacerlo, o bien porque desde el propio sector se ve una oportunidad de mejorar las condiciones y se abordan procesos de fusión Las tres entidades de ahorro vascas, la alavesa Vital, la vizcaína BBK y la guipuzcoana Kutxa, estudian una posible fusión y ya han planteado a los partidos el inicio de este proceso, que también ha sido comunicado al vicepresidente del Gobierno, Pedro Solbes. Esto, en este momento, en Cataluña no creo que se produzca, y tampoco creo que haya ninguna clase de interés político para forzar ningún proceso de fusión de ningún tipo indicó Pes, que acudió a Prada de Conflent (Francia) para participar en un acto dedicado a las cajas catalanas. 51.752 49.217 46.742 44.568 44.518 44.374 43.709 41.872 40.656 40.068 39.002 38.196 35.394 34.848 24.204 23.812 22.044 17.960 16.116 15.389 9.325 9.164 9.031 8.378 7.301 6.748 5.839 4.288 2.974 2.426- España, uno de los que menos invirtió en bienes de equipo UGT destaca que mientras los beneficios empresariales se han disparado al crecer el triple que la media de la UE, España también se pone a la cabeza de los países que menos invirtió en bienes de equipo, con excepción de Finlandia y Chipre. UGT denuncia que los incrementos empresariales podrían tener una derivada positiva si se hubieran destinado a inversión productiva. Sin embargo, nuestro país sólo ha destinado a inversión productiva el 6,8 de su Producto Interior Bruto (PIB) Un porcentaje mínimo, pero que se agrava aún más si cabe si se tiene en cuenta que esta aportación al PIB en nuestro país se redujo en más de un punto entre 1999 y 2003. Sobre este aspecto UGT recuerda que entre los objetivos fijados en la Cumbre de Lisboa se apuesta por un modelo económico basado en el conocimiento, con dependencia directa en la inversión en capital humano y en I+ D. Cambio espectacular Asimismo, analizados los datos desde 1997, el informe constata que se ha producido un cambio espectacular en la evolución de los gastos que afrontan los empresarios por cada trabajador (coste salarial incluido) puesto que si en 1997 dicho gasto era el 111 de la media de la UE de los 25, en la actualidad se sitúa en el 68 una diferencia que se explica por el fuerte crecimiento de los costes laborales en los países del antiguo bloque soviético Pero los planteamientos de UGT van más allá, al asegurar que mientras los trabajadores se han ajustado el cinturón para ganar competitividad, dicho esfuerzo no se ha visto correspondido por los empresarios que hasta han llegado a triplicar sus beneficios. De hecho, el informe destaca que España es el país en el que más se han elevado los beneficios empresariales, al crecer un 44,3 entre 1999 y 2003, la tasa más alta de la Europa de los Quince, con excepción de Irlanda. Es el triple del crecimiento- -subraya el informe- -en el conjunto de la UE, incluyendo a los nuevos y a los viejos miembros En relación con el PIB, entre 1999 y 2003 los beneficios empresariales ganaron dos puntos porcentuales de la renta nacional, a costa de lo que perdieron las retribuciones de los asalariados denuncia UGT. Y todo ello, pese a que España partía como uno de los países europeos en los que los empresarios acumulan mayor parte de la renta nacional Y en cinco años han pasado de constituir el 42,3 al 44,3 de dicha renta nacional. En esta comparativa sólo se acercan a los empresarios españoles los de Italia, Grecia e Irlanda, que también cuentan con una distribución a su favor de la renta nacional. Como consecuencia, los trabajadores con una distribución más favorable se encuentran en el resto de las grandes economías de la UE, incluidos tanto países de tradición más liberal en la regulación del mercado de trabajo como los más intervencionistas Ante estos datos, UGT insiste en la necesidad de un cambio de modelo productivo en nuestro país, que debería facilitar la mejora del poder adquisitivo de los salarios; elevar los salarios mínimos y regular los modelos de retribución variable para evitar la individualización salarial, así como la discrecionalidad empresarial.