Patrocinado Por:

Volver

Resultados de la búsqueda

Resultados para
84 JUEVES 7 7 2005 ABC Economía Iberia podría ampliar la regulación de empleo, a la que ya se han adherido 4.000 trabajadores La aerolínea tiene el visto bueno de Trabajo para mantener el ajuste laboral hasta diciembre de 2007 b Inicialmente, el expediente de regulación de empleo aprobado por el Ministerio de Trabajo en diciembre de 2001 contemplaba un ajuste de 2.516 trabajadores A. LASO D LOM A. POLO MADRID. Unos 4.000 trabajadores de Iberia se han adherido al expediente de regulación de empleo (ERE) aprobado por el Ministerio de Trabajo en diciembre de 2001, cuya andadura comenzó en los primeros meses de 2002 y la dirección de la aerolínea que preside Fernando Conte ha dado por cerrado el pasado mes de enero, al considerar que ya estaba cubierto de sobra y no querer verse afectada por bajas no deseadas. El proceso de ajuste laboral contemplaba inicialmente la extinción de 2.516 contratos, pero una posterior ampliación del ERE por parte del Ministerio de Trabajo ha permitido un mayor número de bajas laborales, en torno a 4.000 personas entre enero de 2002 y el mismo mes de este año. De esta forma, el proceso de ajuste abierto por Iberia ha concluido con cerca de 1.500 adhesiones más de las inicialmente propuestas. La plantilla de Iberia sumaba a finales de 2004 un total de 24.677 trabajadores, según la propia memoria económica de la compañía, lo que visualiza la importancia del ERE. Sin embargo el citado expediente fue prorrogado posteriormente en dos ocasiones por las autoridades laborales hasta finales 2007, lo que permitiría todavía a Iberia volver a activarlo. La dirección de la compañía se encuentra actualmente redactando un nuevo Plan Director para el periodo 2006- 2008, en el que incluirá un fuerte programa de recorte de gastos por valor de 600 millones de euros, por lo que no sería nada extraño que vuelva a poner en marcha mecanismos de ajuste laboral, según han manifestado fuentes sindicales. Estas fuentes consideran más que probable que entre los actuales planes de la dirección figure ampliar el expediente de regulación hasta diciembre de 2007, como le permite la ley. Y han confirmado a ABC que en distintos departamentos de la compañía se está sondeando la posibilidad de nuevos excedentes laborales, que superen los 58 años, que es la edad que contempla el expediente de regulación de empleo. Asimismo, las centrales consultadas evalúan entre los 800 y los 1.000 el número de trabajadores que la compañía podría intentar todavía prejubilar. No obstante, fuentes oficiales de la empresa no han querido pronunciarse sobre la posible reapertura de este ERE Fernando Conte E. AGUDO que se puso en marcha dos meses después de perpetrarse los atentados del 11- S en Estados Unidos, como consecuencia de la caída experimentada por el el tráfico aéreo internacional en aquellos momentos. Los supuestos para acogerse a este ajuste laboral de carácter exclusivamente voluntario serían los mismos que los definidos en diciembre de 2001, es decir, mayores de 58 años que quieran optar a una jubilación anticipada, bajas incentivadas, reducción de jorna- da y recolocación diferida. La medida, según las citadas fuentes sindicales, podría ser avanzada el próximo 21 de julio en el seno de la reunión del Consejo Económico Social (CES) que la dirección de la empresa tienen previsto celebrar con los sindicatos para explicarles los ejes sobre los que girará el Plan Director 2006- 2008 que prepara la dirección. Los sindicatos llegarán a este encuentro con la dirección muy caldeados, dado que la compañía ya ha avisado por medio de su consejero delegado, Ángel Mullor, que se exigirán esfuerzos extras a la plantilla para elevar su productividad, incluida una posible congelación salarial. Las centrales sindicales de tierra ya han rechazado estas propuestas no expuestas oficialmente, pero el sindicato de pilotos, Sepla, ha anunciado incluso una huelga para el próximo mes de septiembre si la dirección mantiene sus planes en este sentido. El imparable alza del crudo y la fuerte competencia que ejercen las compañías de vuelos baratos, cuya cuota de mercado ya roza el 20 del tráfico comunitario, son dos de los argumentos que esgrime Iberia para volver a dar una vuelta de tuerca a su organización y evitar entrar en pérdidas. Iberia ha llegado a plantear hasta la compra o la creación de una línea de bajo coste, si no llega a un acuerdo con los sindicatos, sobre todo con los pilotos. Para hacerlo, ahora mismo dispone de más de 600 millones de euros obtenidos por la venta de Amadeus. Admitido a trámite el recurso de Spanair por la T- 4 El Juzgado Central de lo Contencioso- Administrativo ha admitido a trámite el recurso de nulidad presentado por Spanair contra la resolución dictada por Aeropuertos Nacionales y Navegación Aérea (AENA) sobre el reparto de espacios en las terminales del aeropuerto de MadridBarajas, aunque ha desestimado las medidas cautelares solicitadas por la aerolínea presidida por Gonzalo Pascual. El juez ha admitido a trámite el recurso y ha dado a AENA un plazo de 20 días para que conteste la demanda, aunque ha desestimado las medidas cautelares previas, lo cual era previsible explicaron a Ep fuentes jurídicas de Spanair. Una vez contestada la demanda por parte de AENA, se abrirá la fase probatoria tras la cual el juez señalará una fecha para el comienzo de la vista oral. Las medidas cautelares pedidas por Spanair incluían una reserva provisional del 20 de los espacios de la nueva terminal (T 4) del aeropuerto Madrid- Barajas, adjudicada por Aena casi en su integridad a Iberia y sus socios en la alianza Oneworld. La CNMV autoriza la opa de MEP Retail sobre Cortefiel P. CERVILLA MADRID. La venta de Cortefiel entra ya en su recta final, después de que la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) autorizara ayer la opa presentada el pasado día 19 de junio por MEP Retail sobre el 100 de la firma textil, con un precio de 18,40 euros por acción. Esta oferta es superior a la presentada por CVC, que ofrecía 17,90 euros por título. La CNMV ha autorizado la opa, al entender ajustados sus términos a las normas vigentes y considerar suficiente el contenido del folleto explicativo presentado tras las modificaciones introducidas en el mismo, con fecha 5 de julio Una vez autorizada esta opa, se abre un plazo de cinco días hábiles Crece el capital riesgo El primer semestre de 2005 ha supuesto un crecimiento del 28,1 en las inversiones de capital riesgo, según los datos presentados ayer por Jorge Mataix, presidente de la Asociación Española de Entidades de Capital Riesgo (ASCRI) hasta alcanzar 787,8 millones de euros. Mataix también anunció que se espera el cierre de operaciones importantes en los próximos meses, tales como la compra de Amadeus (que se cierra este 8 de julio) cosa que elevaría el volumen de inversión muy por encima de los niveles de 2004, marcando un nuevo máximo histórico. La operación más destacada de este semestre ha sido la exclusión de Bolsa del grupo Recoletos. Por ello, MEP Retail debería superar los 19,33 euros por acción, que liberaría a las familias Hinojosa y García Quiros de su compromiso con CVC. para su difusión general y desde el primer anuncio en prensa otro de un mes para que sea aceptada por los accionistas de Cortefiel. Igualmente, hasta el día 10 hay un periodo de aceptación de nuevas opa, en el caso de que no sea así, la suerte de Cortefiel está en manos de la firma MEP Retail España, de la que forman parte los fondos de capital riesgo PAI y Permira, y de CVC. El proceso se dirimirá entonces por la presentación de ofertas a través de sobre cerrado, en el que cada una de las partes interesadas tendrá que afinar para que su oferta no suponga un bloqueo a las condiciones ya pactadas por el 55,74 de la propiedad, que no podrá aceptar ofertas que no superen el 8 de la de CVC.