Archivo ABC
ArchivoHemeroteca
ABC MADRID 22-06-2005 página 91
ABC MADRID 22-06-2005 página 91
Ir a detalle de periódico

ABC MADRID 22-06-2005 página 91

  • EdiciónABC, MADRID
  • Página91
Más información

Descripción

ABC MIÉRCOLES 22 6 2005 91 FCC se muestra dispuesta a vender su participación en Xfera si recibe una oferta atractiva Francia rectifica a la baja sus previsiones de crecimiento del 2,5 del PIB y las sitúa en un tímido 2 El petróleo se toma un respiro y las gasolinas se disparan Los precios de los carburantes siguieron ayer subiendo en nuestro país, sobre todo los de las gasolinas. El precio medio de la gasolina sin plomo de 95 octanos era ayer de 0,971 euros el litro (0,963 euros el día anterior) el de 98 octanos, 1,071 (1,062) y el de la nueva súper, 1,053 (1,045) El gasóleo de automoción registró un incremento menor y su precio medio se sitúa en 0,909 euros el litro (0,908 euros el lunes) Las gasolinas acumulan ya este año una subida del 14,6 y el gasóleo del 12,3 Mientras, el petróleo se tomó ayer un ligero respiro y, por primera vez desde hace una semana, bajó su cotización. El tipo Texas cerró a 58,90 dólares el barril, aunque durante la sesión marcó un nuevo récord: 59,70 dólares. El lunes había acabado a 59,37 dólares. El tipo Brent, de referencia para Europa, bajó hasta los 57,50 dólares el barril, frente a los 58,25 del cierre del lunes y los 58,58 dólares que llegó a alcanzar en esa sesión. La CEOE sólo aceptará una reforma que elimine la rigidez de los contratos Cuevas dice que no asumirá más limitaciones aunque se bajen las cotizaciones de la patronal ha dejado la pelota en el tejado de los sindicatos: si aceptan tocar el despido, es posible que se alcance un acuerdo MAITE VÁZQUEZ DEL RÍO MADRID. El presidente de la CEOE, José María Cuevas, lanzó ayer un mensaje al Gobierno y a los sindicatos para que les quede claro: no vamos a aceptar que la reforma laboral haga aún más rígidas las relaciones laborales, aunque nos ofrezcan como contrapartida una rebaja significativa o no de las cotizaciones Cuevas, tras inaugurar el Foro de Madrid por la competitividad organizado por la patronal madrileña, CEIM, dijo que no se deben confundir las cotizaciones con los contratos, ya que mientras las primeras se relacionan con la competitividad, los segundos sirven para flexibilizar o dar rigidez al mercado de trabajo. Es precisamente en estos aspectos donde se encuentran las diferencias entre las pretensiones sindicales y las empresariales, ya que CC. OO. y UGT- -explicó- -dan prioridad a la rigidez en tanto que la CEOE pretende un mayor equilibrio entre seguridad y flexibilidad La patronal está dispuesta a renunciar a su permanente reivindicación de bajada generalizada de las cotizaciones si se la ofrecen para mantener o ampliar la rigidez de los contratos. En este sentido, concretó que esta necesidad de flexibilidad no tiene sólo que ver con el despido, sino con la contratación y la organización de trabajo, en las que se deberían eliminar intervencionismos y rigideces. Con estas explicaciones respondía Cuevas a las manifestaciones sindicales, que como recogió ABC este lunes se mostraban en contra de que sólo se adopten medidas que contribuyan a facilitar y abaratar el despido tras b El presidente Cuevas alerta sobre la pérdida de competitividad de las empresas MILLAN HERCE Urgente mediación Las diferencias de fondo entre empresarios y sindicatos en la reforma laboral se centran en los contratos, tanto en sus condiciones de entrada como de salida. CC. OO. y UGT reclaman un mayor control de la temporalidad, esto es, medidas que desincentiven su abuso y la CEOE rechaza nuevas limitaciones rigideces y pide que lo que cuesta el despido no desincentive la contratación. El Gobierno ha optado por asumir un papel de mediador entre ambos puntos de vista. la reunión mantenida el pasado jueves con el secretario general de Empleo, Valeriano Gómez, quien el lunes explicó a la CEOE las medidas que prevé para empezar a negociar la reforma. La percepción de la CEOE, tras esta última reunión, es que el Gobierno tiene ánimo negociador y voluntad de llegar a un consenso Sin embargo, y aunque sin referirse a ninguna medida, Cuevas explicó su sensación de que el Ejecutivo se conformaría con un acuerdo de mínimos si bien matizó que por lo expresado hasta ahora to y el centro de prensa municipal. La Junta ha abierto un expediente. En Madrid, la avería de un transformador de Unión Fenosa dejó sin luz a 1.500 clientes en el distrito de Salamanca. Precisamente ayer, esta compañía anunció que va a invertir 432 millones de euros en ampliar sus infraestructuras en la capital para atender el aumento de la demanda y garantizar el suministro en 2012. Por último, hay que añadir que las compañías eléctricas acumulaban a finales de abril un déficit de tarifas de 613,2 millones de euros, según la Comisión Nacional de Energía. A día de hoy, ese déficit se acerca a los mil millones de euros. no sé si valora suficientemente la intensidad del acuerdo, es decir, si debe ser un acuerdo amplio, exigente o importante o si se conforma con un acuerdo de mínimos; es una de las dudas que deben despejarse Y ante estas dudas, dejó claro que, para que la economía española siga creciendo a tasas superiores a la media de la UE, se necesita una reforma laboral lo más amplia posible Por este motivo, Cuevas precisó que nos gustaría que hubiera un acuerdo importante, y no de mínimos, antes del verano Como el resto de los negociadores, Cuevas tampoco fue capaz de decir si será posible o imposible el acuerdo, si bien consideró que todo dependerá de la actitud de los sindicatos más que de la del Gobierno o lo que es lo mismo, que UGT y CC. OO. acepten tocar el despido. En la inauguración de la jornada de CEIM, Cuevas dijo que Europa necesita crecimiento y empleo, con o sin crisis y se mostró convencido de que pese a todos los problemas que afectan a la UE Europa tiene soluciones a sus problemas informa Ep.

Te puede interesar

Copyright (c) DIARIO ABC S.L, Madrid, 2009. Queda prohibida la reproducción, distribución, puesta a disposición, comunicación pública y utilización, total o parcial, de los contenidos de esta web, en cualquier forma o modalidad, sin previa, expresa y escrita autorización, incluyendo, en particular, su mera reproducción y/o puesta a disposición como resúmenes, reseñas o revistas de prensa con fines comerciales o directa o indirectamente lucrativos, a la que se manifiesta oposición expresa, a salvo del uso de los productos que se contrate de acuerdo con las condiciones existentes.